Ko darīt, kad nelauzat savu darbu
Tas nav labi, vairāku iemeslu dēļ. Pirmkārt, ir grūti iet uz darbu katru dienu, kad jūs to ienīdat. Otrkārt, patiešām nav labi pārraidīt to, ka jūs ienīstat savu darbu visā internetā.
Tas nenozīmē, ka jums tas ir jāsaglabā. Ir soļi, kurus varat veikt, un jums vajadzētu ņemt, lai turpinātu darbu, ja jūs ienīstat savu darbu un jūs neesat apmierināts ar darbu. Mēs tērējam pārāk daudz laika, strādājot, lai paliktu darbā vai darba vidē, kuru mēs ienīstam vai pat nepatīk. Bez tam, ka jūs esat laimīgāki, jūs veiksiet labāku darbu, ja strādājat ar darbu, kas jums patīk, vai vismaz patīk.
Saglabājiet savas domas "Es ienīstu savu darbu"
Pat ja jūs ienīstat savu darbu, glabājiet to sev un savai ģimenei vai tuviem draugiem. Nesaki pasaulei, jo nepareiza persona, iespējams, ieraudzīs to, ko esat ievietojis. Meklējiet čivināt "Es ienīstu savu darbu", lai uzzinātu, ko es domāju.
Darbinieki nav vienīgie, kas izmanto sociālo tīklu vietnes . Tie ir arī darba devēji, un, ja jūs sakāt, kāds to, iespējams, to izlasīs. Piemēram, tweets parādās Google meklēšanā. Un, ja neesat piesardzīgs par saviem Facebook konfidencialitātes iestatījumiem, jūs atverat sevi nepareizai personai, lai to redzētu arī tur.
Jūs nevēlaties zaudēt savu darbu, pirms sākat meklēt jaunu, tikai tāpēc, ka jūs sūdzējāt par to. Tā vietā ir lietderīgāk stratēģiski plānot savu izbraukšanu no uzņēmuma.
Zini, ka tas nav tikai tevis
Atrodoties situācijā, kad jūs esat persona, kas saka: "Es ienīstu savu darbu" var notikt ar kādu no mums.
Tas notiek. Darbs var nebūt tas, ko jūs gaidījāt. Vai arī pats darbs var būt kārtībā, bet jūsu priekšnieks vai kolēģi ir šausmīgi. Varbūt jums nepatīk grafiks vai jūsu klienti, vai kaut kas cits par darba vidi.
Ja esat sasniedzis punktu, kurā esat atzinis, ka nevēlas darbu, patiesībā tā nav slikta vieta, kur atrasties. Vismaz jūs zināt, un jūs varat saprast, ko darīt tālāk.
Vai ne tikai iziet
Neaizlemj tikai savu darbu. Jūs nevēlaties atkāpties steigā un nožēlot atvaļinājumā, ja nevarat ātri atrast citu darbu. Sāciet, apsverot iespēju veikt darbu. Vai tiešām jums patiešām vajag atmest vai jūs vienkārši varētu iet cauri grūts laiks?
Vai ir kaut kas, ko jūs varētu darīt citādi, lai būtu laimīgāki darbā? Vai jūs varētu lūgt pārskaitījumu vai maiņu maiņu? Vai ir kaut kas, kas varētu mainīt un pārliecināt jūs palikt? Varbūt ir veids, kā pārvērst lietas, lai jūs, vismaz mīlu, savu darbu . Apsveriet alternatīvas , pirms pieņemat lēmumu atstāt. Jauna darba atrašana ne vienmēr ir vienkārša, ja ir labojums, ir vērts to īstenot.
Get Ready to Darba meklēšana
Ja jūs nevarat palikt, tas arī ir labi. Atkal, vismaz jūs zināt. Neskatoties uz to, cik daudz jūs to ienīsti, vēl neaizietu savu darbu.
Vieglāk atrast darbu, kad jums ir darbs, un jūs, iespējams, nebūsit tiesīgs saņemt bezdarbu, ja pametīsit darbu.
Tā vietā veltiet laiku, lai izveidotu vai atjauninātu savu LinkedIn profilu . Izmantojiet šos padomus, lai uzrakstītu LinkedIn profila kopsavilkumu, kas kļūs pamanāms , pieņemot darbā vadītājus. Atjauniniet savu CV . Iegūstiet dažas atsauces. Veidojiet tīklu, izveidojot savienojumu ar visiem, kurus jūs zināt, LinkedIn un citās top tīkla vietnēs.
Jo labāk sagatavoti esat, pirms jūs faktiski sākat meklēt, jo vieglāka būs jūsu darba meklēšana.
Sāciet savu darba medību
Sāciet darbu mierīgi un diskrēti. Nepārraidiet faktu, ka meklējat darbu tādiem pašiem iemesliem, kādi jums ir klusējot par to, ka jūs nobažojat savu darbu. Jūs nevēlaties, lai tavs boss vai kāds cits zinātu, ka plānojat atstāt, līdz esat gatavs dalīties ar jaunumiem.
Izmantojiet darba meklētājprogrammas, lai redzētu, kādi darbi ir pieejami kandidātiem ar jūsu iepriekšējo pieredzi. Tad pārbaudiet ūdeņus. Sāciet pieteikties uz darbu un runāt privāti (izmantojot e-pastu, Facebook un LinkedIn ziņojumapmaiņas utt.) Ar jūsu kontaktpersonām par to, ka meklējat jaunu darbu.
Šīs desmit darbības, lai atrastu darbu, aptver visu, kas jums jāzina, lai sāktu darba meklēšanu un noturētu darbu. Paturiet prātā, ka, lai atrastu jaunu pozīciju, tas var aizņemt kādu laiku, tādēļ esiet gatavs ilgstošam pārvadājumam.
Esiet uzmanīgi par to, ko jūs sakāt
Kad ir pienācis laiks atkāpties no amata , es zinu, ka jūs, iespējams, vēlēsieties to kliegt uz jumtiem, taču joprojām neredzat to, ka jūs ienīsti savu pēdējo darbu. Uzņēmumi pārbauda atsauces. Viņi jautā par iepriekšējiem darba devējiem intervijās un par jūsu jautājumiem.
Viens pretendents, kuru es intervēju, pavadīja visu laiku, runājot par to, cik ļoti viņa ienīda savu pēdējo darbu un uzņēmumu, kurā viņa strādāja. Šī kompānija bija mana klienta lielākais klients. Nekādā veidā neesmu gatavojies nolīgt kādu ar šo lielo mikroshēmu uz pleca par darbu, kurā viņai vajadzētu strādāt ar darba devēju, kurai viņa tik ļoti nepatika.
Atkāpieties no klase
Izteikties nožēlojami, paziņojot par divām nedēļām . Piedāvājums palīdzības sniegšanai pārejas laikā un atvaļinājums, cik vien iespējams, kompānija aiz muguras bez grūtībām.
Bez tam, ka nav vērts, ko tas varētu izmaksāt jums no karjeras perspektīvas, tas arī nav vērts laiku un enerģiju. Jūs labāk koncentrēsieties uz savu jauno darbu un to, kā jums var būt labāka pieredze šajā laikā.
Saistītie raksti: Top 10 brīdinājuma zīmes jums ir nepieciešams jauns darbs Kā iziet no darba