Ja jūs meklējat jaunu darbu, daudzas no jūsu pieteikumiem tiks pabeigtas tiešsaistē vai nu tieši darba devēja vietnē vai ar darba devēja starpniecību. Pirms darba uzsākšanas vispirms jāuzlabo darba pieteikumi tiešsaistē. Tas prasa apkopot visu informāciju, kas jums jāpiemēro. Jūsu pieteikumus būs vieglāk iegūt, ja jums ir visa nodarbinātības informācija, ko darba devēji vēlas saņemt.
Pārskatiet labākās vietnes, lai meklētu darbavietas, augšupielādētu savu CV un pavadvēstuli, informāciju, kas jums būs nepieciešama, un padomus, kā racionalizēt pieteikšanās procesu.
01 Kas jums jāpiesakās
Lai pieteiktos uz darbu tiešsaistē un aizpildītu darba pieteikumus tiešsaistē, jums būs nepieciešama piekļuve internetam, e-pasta adrese, kuru izmantot darba meklējumos, atjaunināta atskaite , dažu darba vietu pavadvēstule, darba vēsture , un jūsu pieejamība strādāt, ja jūs piesakāties uz nepilna laika darbu.
Turklāt, kā daļa no darba pieteikuma procesa , jums var būt nepieciešams veikt tiešsaistes nodarbinātības pārbaudi un būt gatavam sniegt nodarbinātības norādes .
02 Get Your Resume Ready
Pārliecinieties, vai jūsu CV ietver jūsu pašreizējo kontaktinformāciju un darba vēsturi. Saglabājiet savu CV kā yournameresume.doc, nevis ar vispārēju faila nosaukumu, piemēram, "atsākt". Tādā veidā iznomāšanas menedžeris piesaista jūs atsākšanai, kad to pārskata. Lūk, kā nosaukt savu CV un pavadvēstuli .
Ir gatavs pamatpiedāvājums , ko varat pielāgot katram darbam, uz kuru jūs piesakāties. Pieteikšanās darbam vienmēr jāpievieno pavadvēstuli, ja vien darba sludinājumā nav konkrēti teikts, ka tas nav paredzēts.
Dažas vietnes ļauj jums augšupielādēt esošo atskaiti no Microsoft Word datorā ar pogas klikšķi. Dažreiz jums tiks lūgts pārvērst dokumentu PDF failā vai citā failā. Citās vietnēs jums var būt nepieciešams kopēt un ielīmēt savu CV tiešsaistes profilā vai izmantot CV veidotāju, kas ir iekļauts darba pieteikumu sistēmā.
03 zināt savu nodarbinātības vēsturi
Iespējams, būs nepieciešama jūsu iepriekšējo darba devēju pilna adrese, kā arī uzņēmuma tālruņa numurs un vadītāja vārds.
04 Pārskats Parauga darba pieteikuma veidlapas
Izmantojot aizpildīto parauga darba pieteikumu kā rokasgrāmatu, aizpildot savas darba pieteikumus.
Arī pārbaudiet šo jautājumu sarakstu, uzdodot darba pieteikumu, lai sagatavotos pieteikumu aizpildīšanai.
05 Izveidot kontus darba vietnēs
Dažas darba devēju un uzņēmumu vietnes prasa lietotājiem izveidot kontu, kad viņi piesakās darbam. Ideāla ir uzsākt darba meklēšanu tiešsaistē, izveidojot kontu vismaz vienā no lielākajām darba vietnēm , tostarp Monster , CareerBuilder un Dice tehniskajām darbavietām. Ja meklējat profesionālu amatu, ir svarīgi arī izveidot LinkedIn profilu.
Lai izveidotu kontu, jums jāreģistrējas ar pašreizējo e-pasta adresi, lai jūsu kontu varētu apstiprināt. Jūsu lietotāja vārds būs vai nu jūsu e-pasta adrese vai jūsu izvēlētais vārds. Jūs varēsit izvēlēties savu kontu paroli.
Dažas vietnes ļauj darba meklētājiem reģistrēties savā Facebook vai LinkedIn informācijā. Šajās vietnēs, lai piekļūtu vietnei, jūs varēsit izmantot savu Facebook vai LinkedIn lietotāja vārdu un paroli. Iespējams, ka arī varat importēt savu nodarbinātības vēsturi no vietnes, kuru izmantojat, lai izveidotu savienojumu.
06 Izmantot darba meklēšanas atslēgvārdus
Atslēgvārdi var būt efektīvāki nekā iepriekš izmantoto meklēšanas opciju izmantošana darba bankas, jo viņi meklē visu jūsu atslēgvārdu (-u) sarakstu (amata apraksts, amata nosaukums, kontaktinformācija utt.).
Izveidojiet sarakstu ar darba meklēšanas atslēgvārdiem, kas atspoguļo jūsu darba intereses, tostarp vietu, kur vēlaties strādāt, amata veidu, nozari utt. Apskatiet arī šos prasmju sarakstus, lai atsāktu darbu , lai jūs varētu pielāgot savas prasmes darba prasībām.
07 Meklēt darbavietas tiešsaistē
Papildus darba dēļu izmantošanai (pēc darba devēju iesniegtām darbavietām) darba meklētājprogrammas izmantošana var ietaupīt daudz darba meklēšanas laikā. Ja izmantojat darba meklētājprogrammu, varat meklēt darba piedāvājumus dažādās darba vietņu un darba devēja vietnēs.
Piemēram, darba meklētājprogramma LinkUp meklē darbu tikai uzņēmuma tīmekļa vietnēs, tādēļ visi jūsu saraksti būs aktuāli. Indeed.com meklē darbu pie darba dēļu, avīžu, asociāciju un uzņēmumu tīmekļa vietņu, tostarp lielākās daļas Fortune 1000 uzņēmumu.
Meklēt, izmantojot izveidoto darba meklēšanas atslēgvārdu sarakstu, un jūs saņemsiet ļoti ātru darba piedāvājumu sarakstu, kas atbilst jūsu specifikācijām. Noklikšķinot uz darba sākšanas, jūs saņemsiet norādījumus par to, kā pieteikties un / vai uz uzņēmuma tīmekļa vietni, uz kuru vēlaties pieteikties.
08 Pieteikties darba vietām uzņēmuma tīmekļa vietnēs
Kad vien iespējams, piesakieties tieši uzņēmuma vietnē, pat ja atrodat sarakstu citur. Jūsu pieteikums tiks tieši iesaistīts uzņēmuma pieteikumu izsekošanas sistēmā, un jūs varēsit uzraudzīties tā progresu.
Šeit ir padomi, kā pieteikties darbavietām uz uzņēmuma mājas lapām .
09 Kad esat pieejams darbā?
Ja esat pielāgojies ar savu grafiku, noteikti uzsveriet to savā darba pieteikumā (un vēlāk savā intervijā ). Darba devēji novērtē darba kandidātus, kuri vēlas strādāt elastīgas darba stundas un darba maiņas, ko citi, iespējams, nevēlas pieņemt (piemēram, nakts, vakara vai nedēļas nogales maiņas).
10 darba pieteikuma instrukcijas
Neatkarīgi no tā, kā jūs iesniedzat pieteikumu, ir svarīgi ievērot uzņēmuma pieteikuma instrukcijas, iesniegt visus nepieciešamos materiālus un rūpīgi koriģēt savu pieteikumu, pirms noklikšķina uz pogas Iesniegt.
Sekojiet izveidotajiem darba vietnes kontiem, lai jūs varētu izsekot savām lietojumprogrammām, pieteikties vairākām darbavietām un atjaunināt savu CV. Šeit ir vislabākie veidi, kā organizēt darba meklēšanu .
11 e-pasta darba pieteikumi
Dažiem darba devējiem, īpaši maziem uzņēmumiem, nav sistēmu, lai apstrādātu darba pieteikumus tiešsaistē. Ir pareizi (un nepareizi) nosūtīt savu CV un pavadvēstuli.
Viena svarīga lieta, ko darīt darba meklēšanas sākumā, ir profesionālas e-pasta konta izveide darba meklēšanai . Izvairieties no neprofesionālām e-pasta adresēm, piemēram, partyperson@email.com. Stick ar adresēm, kas vienkārši ietver jūsu vārdu un dažus numurus.
Šeit ir informācija par to, kā pieteikties darbam pa e-pastu , tostarp par to, kā piesaistīt savu CV un citus dokumentus, to, kas jāiekļauj e-pasta ziņojumā, kā ievietot temata rindiņā, un kāda informācija jāiekļauj e-pasta parakstā.
12 Nodarbinātības pārbaudes
Ir daudzi citi pirmsdarbības testi, tostarp kognitīvās pārbaudes un emocionālā intelekta (EI) testi. Lasiet šeit, lai uzzinātu vairāk par to testu veidiem, kurus jums varētu lūgt veikt tiešsaistē un kā rīkoties ar tiem.
13 Tiešsaistes darba pieteikumu papildināšana
Pēc pieteikuma sūtīšanas pārbaudiet, vai LinkedIn kontaktiem, kas jums var būt uzņēmumā. Ja jums ir kontaktpersona, pieprasiet nodošanu vai ievadu, ja darba sludinājumā ir norādīta kontaktpersona. Ja sarakstā nav norādīta kontaktpersona, jautājiet, vai jūsu paziņa zina, kas ir nomas komitejas loceklis un lūdz ievadu.
Ja esat koledžas grāds , sazinieties ar karjeras biroju, lai uzzinātu, vai viņi var piedāvāt absolventu kontaktus uzņēmumā.
Tālāk ir norādīts, kā atrast kontaktus uzņēmumos.
Lasīt vairāk: darba pieteikumu rokasgrāmata | Personāla darba pieteikumi | Informācija, kas vajadzīga, lai pabeigtu darba pieteikumu | Padomi pieteikuma aizpildīšanai