Tiešsaistes darba intervijas - prakse un sagatavošana

Arvien vairāk uzņēmumu veic tiešsaistes darba intervijas. Šīs intervijas ietaupa darba devēju naudu, jo viņiem nav jāmaksā par darba tirgu vai kandidātiem, kas ceļo uz biroju. Turklāt tiešsaistes interviju veikšanai nepieciešamā tehnoloģija ir kļuvusi plaši izplatīta, tāpēc tas ir vienkāršs un efektīvs veids, kā intervē kandidātus nodarbinātībai.

Darba meklētājiem ir viegli intervēt tieši mājās.

Tas ietaupa ceļojuma laiku un video intervijas, ja jūs sagatavojat iepriekš, var būt mazāk stresa, nekā intervējot personīgi. Ir dažādi tiešsaistes darba interviju veidi . Iepazīšanās ar viņiem pirms laika var palīdzēt jums domāt par kājām un sasniegt veiksmīgāku intervijas veiktspēju.

Webcam darba intervijas

Vispiemērotākā tiešsaistes intervija ir intervija, izmantojot tīmekļa kameru . Nevis, kad jūs ceļojat uz biroju, intervētājs vienkārši veiks interviju, izmantojot video. Atkarībā no uzņēmuma viņi var nosūtīt jums tīmekļa kameru un intervijas jautājumu kopu vai arī jūs varētu sagaidīt, ka izmantosit savu kameru - kas ir mazāk grūtības, šajās dienās, jo daudzi, ja ne lielākā daļa, klēpjdatoriem ir izveidotas tīmekļa kameras -in

Intervētājs bieži izmanto populāru videokonferenču programmatūru, piemēram, Skype vai Google Hangouts. Ja neesat pazīstams ar šīm tehnoloģijām, pirms intervijas veikšanas ir ieteicams tos izmantot ar draugiem.

Tajā bieži vien tiek mēģināts panākt kameras makšķerēšanas roku, lai jūsu visa seja (un ne tikai jūsu kreisā nāsa vai galvas augšdaļa) būtu rāmī. Turklāt jūs vēlaties atrast glaimojošu leņķi un praktizēt "saskarties ar aci" ar intervētāju, izmantojot kameru. Jaunie lietotāji mēdz skatīties uz kastīti ar savu video atspoguļojumu, nevis skatīties kameru, kas var izrādīties dīvaina - nemaz nerunājot par to, ka tā ir atvienota.

Tiešsaistes darba intervijas sistēmas

Daži darba devēji intervēšanā izmanto tiešsaistes tīmekļa sistēmas. Piemēram, Spark Hire piedāvā iespēju reģistrēt intervijas, izmantojot tīmekļa kameru, un padziļinātas tiešās intervēšanas ar intervijām ar kandidātiem, kas sastāv no divām daļām.

Tiešsaistes darba intervijas

Dažreiz, nevis intervējot jūs, darba devēji jums nosūta intervijas jautājumu sarakstu un lūdz jums filmēt sevi, atbildot uz tiem. Ja tas tā ir, joprojām tiek piemēroti visi vienādi noteikumi. Pat ja jūs nerunājat tieši pret personu, pārliecinieties, ka smaidāt un uzturat draudzīgu acu kontaktu ar kameru.

Atcerieties runāt lēnām un skaidri. Tas ir viegli paātrināt un sastapties kā nervozs un izkropļots, kad jūs veicat pašpietiekamu interviju. Veikt dziļi elpu. Ja šķiet, ka jūs runājat pārāk lēni, jūs droši vien darāt to pareizi.

Tiešsaistes darba intervijas sagatavošanas padomi

Atcerieties, ka tiešsaistes intervijas ir tikpat svarīgas kā personiskās intervijas. Jūsu intervija varētu nokļūt nākamajā kārtā vai pat darba piedāvājumā, ja uzņēmums nodarbosies ar visu interviju tiešsaistē.

Lūk, kā sagatavoties jūsu intervijai :

Lasīt vairāk: video intervijas padomi | Skype darba intervijas padomi