Ja par katru dienu tarifi netiek piemēroti
Kādas dienas naudas likmes neaptver transporta izmaksas uz darbinieka nodarbinātības vietu un no tās. Šajā gadījumā darba devēji maksā transporta izmaksas atsevišķi, parasti tieši aviokompānijai, vilcienam, autobusam un tamlīdzīgi. Vai arī darbinieki izmanto savu personīgo transporta avotu un tiek atmaksāti saskaņā ar IRS nobraukuma atlīdzināšanas likmi.
Piemēri darba devēju atlīdzībai par ceļošanu
Darba devēju, kas maksā darbinieku transporta izmaksas atsevišķi, piemērs ir tas, kad darbinieks strādā tajā pašā uzņēmumā, kas atšķiras no vietas, kurā darbinieks parasti strādā. Piemēram, darbinieka darbs un birojs atrodas Mičiganā, bet reizi mēnesī viņi ceļo uz Pensilvāniju, lai strādātu citā reģionālajā birojā vairākas dienas.
Vēl viens piemērs ir, ja darbinieks vilcienu jaunus darbiniekus savā uzņēmuma atrašanās vietās visā valstī un nakts uzturēšanās ir nepieciešama katrā vietā.
Vēl viens piemērs ir personāla personāla personāls, kas parasti strādā uzņēmuma galvenajā mītnē, bet katru reizi, kad uzņēmums atver jaunu atrašanās vietu, viņa strādā uz laiku jaunajā vietā, kamēr viņa pieņem darbā un iekāpj darbiniekus .
Visas trīs no šīm situācijām varētu strādāt labi ar uzņēmumu, kas darbiniekam maksātu par dienu, jo ceļojums ir bieži vai garš.
Tādējādi darbinieki ir apmierināti, jo viņiem nav jāreģistrē visi izdevumi un jāsaglabā ieņēmumi kā pierādījums. Nepieciešams arī pavadīt laiku, aizpildot rēķinu pārskatus .
Vienu Diem kursu iestatīšana
Darba devējs nosaka dienas likmes, pamatojoties uz vairākiem faktoriem. Tie ietver izdevumus par ceļa izdevumiem dažādās vietās, laika ilgumu, kurā darbinieks ceļo prom no biroja, un pašreizējo Federālo diennakts likmi.
Lielākā daļa darba devēju izmanto Federālo diennakts likmi un ASV vispārējo pakalpojumu pārvaldes (GSA) ir vadības institūcija, kas katru gadu nosaka likmi par katru dienu 1. oktobrī.
GSA nosaka ceļojumu politiku, kurā ietilpst federālie darbinieki, kuri oficiāli ceļo prom no viņu vietējās stacijas vai darba vietas, kā to nosaka aģentūra. Uzņēmumi mēdz izmantot Federālo diennakts likmi, jo dienas nauda, kas pārsniedz Federālo likmi, ir ar nodokļiem apliekamais ienākums W-2 veidlapu darbiniekiem. Lai uzzinātu vairāk par bērna īpatnībām un nodokļiem, skatiet diennakts likmes ASV uzņēmējdarbības tiesībās un nodokļos.
Saprotams, ka darba devēja dienas likmes parasti tiek noteiktas dažādās summās dažādās vietās un atšķiras atkarībā no ceļa izdevumu līmeņa, ko darba devējs piedzīvos.
Piemēram, darbinieki, kas ceļo uz Lasvegasu, NV, saņem apmēram vienu trešdaļu atlīdzību par diennakti, kad darbinieks, kas dodas uz Ņujorku, saņems, pamatojoties uz vietējiem izdevumiem (saskaņā ar federālajām likmēm).
Dienas likmes pabalsti
Darbinieki ir ietaupījuši laiku, ko viņi citādi ieguldītu izdevumu segšanā, ieņēmumu glabāšanā un rēķinu izrakstīšanas aizpildīšanas laikā, kad viņi atgriežas birojā. Darba ņēmējiem ir atļauts turēt naudu, ko viņi tērē ceļojuma laikā, kas var veicināt drošību un novērst pārtēriņu.
Darba devējs gūst labumu, jo viņiem nav jāiegulda personāla laiks, pārbaudot izdevumus, pārbaudot iztērēto naudas summu un darbinieku pavadīto laiku, aizpildot dokumentus. Būtībā darba devējs saka, ka viņi ir iekļāvuši budžetā naudas summu, kuru viņi vēlas tērēt darbinieku ceļojumiem, un darbiniekam tika paziņots pirms izdevumu rašanās.
Dienas process var radīt ievērojamus ietaupījumus darba devējam, nevis uzņēmumiem, kas maksā faktiskos darbinieku izdevumus. Un, protams, ir nevainojami un pretdarbinieki sagaidīt, ka darbinieki sedz savus izdevumus, kad viņi ceļo par likumīgām uzņēmējdarbības aktivitātēm.
Per Diem Nodarbinātība
Dažās profesijās un nozarēs dienas devējs var attiekties arī uz īslaicīgu, pagaidu nodarbinātību. Šis ikdienas grafiks parasti sastāv no vairākām darbadienu dienām, kad darbinieks uzaicināts aizpildīt slimnieka vai atvaļinājuma darbinieku. Divi piemēri ir aizstājēji skolotāji un veselības aprūpes darbinieki, kuri tiek apmaksāti līdz dienai.