Tas var notikt attiecībā uz dažām māmiņām, bet citi uzskata, ka viņi var atrast darba un privātās dzīves līdzsvaru, izmantojot elastīgu grafiku, partneris, kas veic daļu no bērnu aprūpes pienākumiem vai papildu pāri rokās, piemēram, auklei vai vecvecākai.
Pirms jūs pārcelsieties uz samazinātu darba kārtību, apsveriet, vai tas vislabāk atbilstu jūsu dzīvībai. Piemēram, jūsu bērni būs nepilngadīgie apmēram divus gadu desmitus, un ir grūti paredzēt, kad viņiem visvairāk vajadzēs mājās vai skolas pasākumos. Ja jūs pieņemsit, ka jums visvairāk nepieciešams, ja jūsu bērns ir bērns, un tādēļ apspriest samazinātu darba grafiku, jūs, iespējams, esat nepatīkami uzzinājuši, ka jūsu varbūtējais tween ir patiešām visprasīgākais.
Izlemiet, vai jūs varētu atļauties mazāku ienākumu
Pat tad, ja jūs paturēsiet tādu pašu stundas likmi, jo katru nedēļu strādājat mazāk stundu, jūsu vispārējā algota darba samaksa samazināsies. Papildus tam daudzām profesijām tiek piemērots nepilnas slodzes sods, kurā jūsu atalgojums samazinās pat vairāk, nekā vajadzētu, proporcionāli, jo samazinātais darba grafiks tiek uzskatīts par nomaksu, kas kompensē nedaudz zemāku stundas likmi.
Jāņem vērā, kā ietekmēs jūsu dienas aprūpes izmaksas.
Ja jūsu bērns iet nepilnas slodzes laikā, vai mācību maksa palielinās (jo jums ir vieta, kur potenciālais pilnais slodzes darbinieks var aizpildīt) vai arī tas samazinās?
Labākais padoms ir aplūkot jūsu mājsaimniecības budžetu un redzēt, kur jūs varētu samazināt izdevumus. Vienmēr lietas, kuras var samazināt, ir atkarīgas tikai no tā, cik daudz jūs vēlaties mainīt savu dzīvesveidu.
Jūsu darba slodze
Iztēlojieties par vilšanos, kad esat beidzot izstrādājis perfektu nepilna laika grafiku , tikai lai atklātu, ka jūsu darba slodze atsakās izspiest stundas, par kurām jūs maksājat. Ne visi, kas strādā nepilnu darba laiku, piedzīvo šo problēmu, bet daudzi to dara.
Ja jūsu darbs patiešām nevar tikt saspiests vai sadalīts, lai jūs varētu pabeigt savus pienākumus piešķirtajā laikā, jūs varētu īslaicīgi mainīt, veicot samazinātu stundu grafiku. Pirms jūs piekrītat savam jaunajam grafikam, apspriedīsiet, kādi būs jūsu pienākumi darbā.
Parādiet, ka esat apņēmies strādāt
Jūs varat no visas sirds ticēt, ka jūs esat tikpat apņēmies uz savu karjeru samazināt stundu grafiku, kā jūs bijāt, kad jūs strādājāt pilna laika. Tomēr bēdīgā patiesība ir tāda, ka daudzi jūsu kolēģi un vadītāji var pieņemt, ka jūs neinteresē attīstība tik ātri vai sarežģīts projekts, jo esat samazinājis savu slodzi.
Ja tas tā ir, jums ir jāpiedāvā radoši, kā jūs varat parādīt citiem, kurus jūs joprojām esat apņēmies veikt savā karjerā . Jūs varētu meklēt ceļojumu un "stiept" uzdevumus. Kad esat birojā, jūs varat būt vēl mērķtiecīgāki un efektīvāki nekā iepriekš, jo jūs tur retāk.
Jūs bieži varat satikt savu vadītāju bieži, lai parādītu entuziasmu par saviem projektiem un dalītos ar jums nākotnes idejām.
Novietojiet robežas agri, lai izvairītos no pārbagātības
Pēdējo sūdzību no dažām māmiņām par samazinātu stundu grafiku ir tāda, ka, jo viņiem ir nedaudz vairāk brīva laika, cilvēki centīsies to izmantot. Varbūt skola pieprasa jums biežāk piedalīties brīvprātīgajā darbā, vai arī kaimiņi pieprasa, lai jūs palīdzētu ar paketes piegādi vai mājas remontu, jo jūs esat mājās vienu dienu nedēļā. Jūsu laulātais pat var būt vainīgs griešanai šajā grūti nopelnītajā laikā prom no darba, iekraujot jūs ar vairākām mājsaimniecības lietām.
Ja jūs apņemties samazināt darba grafiku, lolot un aizsargājiet savu brīvo laiku, ko esat nopelnījis. Iestatiet ikdienas personiskos un profesionālos mērķus, lai, kad kāds lūgs jums labu, būs vieglāk pateikt nē, nevis jā.
Izlemiet, kas jums nepieciešams šis brīvais laiks
Vai jums ir jācenšas strādāt mājās, uzvilkt veļas mazgātavu vai iepirkties pārtikas veikalā, vai jums ir vērts mainīt savas stundas? Varbūt jums nav laika pašapkalpošanās vai fiziskās aktivitātes nodrošināšanai, un strādājot ar samazinātu darba grafiku, jūs varētu pavadīt laiku trenažieru zālei.
Katrā ziņā jums būs nepieciešams vairāk laika, lai apmierinātu savas ģimenes vajadzības vai sevi. Ja jūs cīnās ar to, jūsu atbilde var būt samazināts darba grafiks.
Jūsu stundu samazināšana var būt labāka nekā izstāšanās
Dažām strādājošām māmiņām, samazināts darbs ir vislabākā alternatīva darba pilnīgai izstāšanai . Ja jūsu laulātajam ir vajadzīgs darba un ceļojumu grafiks, jums var nākties strādāt nepilnu slodzi vai arī vispār nestrādā. Šajā gadījumā samazinātas stundas ir pieņemams kompromiss starp pilna laika karjeru, kuru jūs patiešām vēlaties, un atteikšanos no jebkāda algota darba.
Tādējādi karjeras maiņa ir grūts lēmums dažiem. Dažiem lēmums ir vienkāršs, jo viņiem ir izturēts pret status quo un ir vajadzīgas izmaiņas. Attiecībā uz citiem, ir tik daudz faktoru, kas izraksta plusi un mīnusi, ar šā saraksta palīdzību viņi varēs pieņemt apzinātu lēmumu. Tikai atceraties, ka vienmēr ir izvēle, ja izvēlēsities to izdarīt.