Ja jūs esat viens no apmēram 50% cilvēku, kas identificē kā introvertu, nevajag izmisumā. Jūs joprojām varat ace interviju.
Kā sagatavoties intervijai kā iejaukšanās
Par introvertiem ir īpaši svarīgi rūpīgi sagatavoties intervijām . Zemāk atrodiet paņēmienus un padomus, lai intervijas laikā palīdzētu pat visizlokotajam un pašizlīgstamam introverts spīdēt.
Plāno savu laiku gudri
Tā kā sociālās situācijas un jaunu cilvēku tikšanās var tikt apliktas ar nodokļiem par introvertiem, vienai dienai izvairieties no intervijas vairākos uzņēmumos. Jūs vēlaties, lai visa jūsu enerģija būtu pieejama vienam uzņēmumam un intervijai. Ja jūs šobrīd esat nodarbināts, apsveriet iespēju izsaukt slimību no darba, lai jūs varētu koncentrēties uz interviju. Vai arī plānojiet interviju no rīta, lai tas nenāktu darba dienas beigās, kad sociālā situācija var justies vairāk aplikt ar nodokļiem.
Bieži vien jums būs nepieciešams intervēt ar vairākiem cilvēkiem par darbu.
Ja tas notiek, nekaunieties par to, lai pieprasītu ātru sarunu pārtraukšanu. Izmantojiet šo laiku, lai iegūtu dzērienu no ūdens, veiciet dziļu elpu un dodiet sev priekškars.
Vai jūsu pētījumi
Pirms intervijas pavadīt laiku, pētot uzņēmumu. Jūs varat apskatīt viņu tīmekļa vietni, kā arī meklēt tiešsaistē par jaunākajām ziņām un paziņojumiem presei par uzņēmumu.
Darba vietnē Glassdoor.com jūs atradīsiet uzņēmumu pārskatus, kā arī padomus par intervēšanu. Ja jums ir darbinieks , uzdodiet viņiem padomus par to, ko sagaidīt intervijas laikā.
Ir arī pieņemams uzdot personai, kas plāno interviju, cik ilgi notiek sarunas, kā arī to cilvēku vārdi un nosaukumi, ar kuriem jūs satikās. Izmantojiet šo informāciju, lai atrastu viņu profilus LinkedIn . Viss šis pētījums palīdzēs vizualizēt interviju. Jūs jutīsieties mazāk stresa gadījumā, ja jums ir jēga par to, ko gaidīt.
Sagatavojieties tipiskajiem jautājumiem
Vai jums ir nepieciešams daudz laika sagremot un formulēt atbildi? Attiecībā uz introvertēm, tiek likts uz vietas un spiesti atbildēt uz lidojuma var būt dziļi neērti. Kaut arī daži intervijas jautājumi var būt līknes bumbas, daudzi no tiem ir viegli paredzami.
Pārskatiet kopīgu intervijas jautājumu sarakstu . Stikla priekšā spogulī un praktizējiet savas atbildes. Kaut arī tas var liekties jums, šī prakse var palīdzēt uzlabot jūsu atbildes.
Tāpat kā, atbildot uz gaidāmajiem intervijas jautājumiem, varat plānot arī to, ko jūs sakāt, ja intervija jautā, vai jums ir kādi jautājumi. (Lūk, daži no vislabākajiem jautājumiem, ko uzdot darba intervijas laikā .)
Ir atlicināšanas tehnika pie rokas
Pat ar daudz praksi, iespējams, ka intervētāji uzdos jums negaidītu jautājumu. Plānojiet priekšu šai situācijai, pielietojot apstāšanās tehnikas. Jūs varat nopirkt sev laiku, sakot kaut ko līdzīgu: "Lielisks jautājums. Vai mēs varam apgriezties pie tā?" Uzziniet vairāk padomu, kā atbildēt uz neparedzētiem intervijas jautājumiem .
Sagatavojies nelielai sarunai
Starp ievada un formālās intervijas jautājumiem dažreiz ir mazas sarunas. Atcerieties, ka pirmie iespaidi interviju laikā ir ļoti svarīgi. Nāc sagatavoti ar līniju vai divus par laika apstākļiem, vai arī kādu slavēt vai komentēt birojā. Esiet modri, pozitīvi un iesaistīti šajās sarunās.
Pārdod Introvertās īpašības
Daudzām iezīmēm, kuras introvertēm ir tendence glabāt, ir absolūti būtiska nozīme veiksmīgas kompānijas izveidē.
Introverti parasti ir detalizēti orientēti, radoši, pārdomāti un labi darbojas gan patstāvīgi, gan sadarbojoties. Ņemot vērā sagatavošanās laiku, iekšējās sanāksmes un prezentācijas var atspoguļot introvertus.
Pirms intervijas ierakstiet savu sasniegumu sarakstu . Apsveriet, kā jūsu introvertēšana varētu būt noderīga. Vai jūs stingri pabeidzāt projektu, ko citi pametuši pēc uzsākšanas? Atrisināt sarežģītu problēmu pēc tam, kad tā ir uztverta? Klusu mentoru un atbalstu kolēģi darbinieki? Izveidojiet šos gadījumus jūsu intervijas laikā.
Izpildiet šos padomus, un noteikti pārliecinieties, ka pieklauvējat zeķes pie sava intervētāja! Kad esat pabeidzis darbu, noteikti pārskatiet padomus par introvertspiemērķiem, kā uzsākt jaunu pozīciju .