Alkohola analīzes ar asinīm liecina arī par pašreizējiem traucējumu vai intoksikācijas līmeņiem, bet ne uz pagātnes lietošanu. Tas ir pretējs nelegālo narkotiku pārbaudēm, kuras liecina par iepriekšēju izmantošanu.
Kā elpošanas alkohola testi darbojas
Persona, kas testē alkohola lietošanu, pūš elpošanas alkohola ierīcē, un rezultātus uzrāda kā skaitli. Skaits, kas pazīstams kā alkohola koncentrācija asinīs (BAC), liecina par alkohola līmeni cilvēka asinīs testēšanas laikā. Tas nemēra iepriekšējo alkohola lietošanu.
Kad darba devēji izmanto elpošanas vai asins analīzes testus
Lielākā daļa uzņēmumu, kuri veic alkohola pārbaudes darbā, skaidri norāda, ka, darbā pieņemot darbā, tā ir viņu prakse - viņu alkohola un narkotiku pārbaudes politika parasti tiek iekļauta viņu darbinieku rokasgrāmatās. Darbinieku atteikums iesniegt alkohola testu var būt pamats atlaišanai. Darba devēji parasti izmanto alkohola pārbaudes īpašos apstākļos:
- Darba devējam var būt politika, kas pārbauda, ja pastāv pamatotas aizdomas, ko sauc arī par iespējamu vai pamatotu testēšanu, kā arī ir dokumentētas pazīmes, kas liecina par iespējamu alkohola vai narkotiku lietošanu darbinieka vidū.
- Vēl viens scenārijs, kurā var veikt alkohola testu, ir pēcnodarbinātības pārbaude, kad pastāvēja aizdomas, ka alkohols vai narkotiku lietošana izraisīja īpašuma bojājumus vai miesas bojājumus darbavietā.
- Nejaušie, neplānotie gadījuma testi var tikt veikti darbiniekiem, kurus patvaļīgi izraugās no pārbaudes grupas.
- Dažās nozarēs, ko regulē Amerikas Savienoto Valstu Transporta departaments un Amerikas Savienoto Valstu Aizsardzības departaments, ir obligāta alkohola pārbaude darbiniekiem.
ASV DOT obligātā alkohola pārbaude
Amerikas Savienoto Valstu Transporta departaments pieprasa obligātu alkohola un narkotiku testēšanu dažām profesijām un nozarēm.
Šajā obligātajā pārbaudē ietilpst autopārvadājumi, aviācijas, jūras, cauruļvadu, dzelzceļa un tranzīta darbinieki ar drošību saistītās profesijās. Transporta nozarei raksturīgs drošībai svarīgs darbinieks ir persona, kas nodrošina drošu darba un pārvadāšanas vidi kolēģiem un ceļotājiem.
Noteiktais ierobežojums alkohola lietošanai alkohola reibumā ir 0,08. Tomēr alkohola koncentrācija asinīs, kas tiek uzskatīta par traucējumiem, ir mazāks nekā BAC standarta braukšanas ātrums.
Amerikas Savienoto Valstu Transporta departamenta noteikumu mandāts paredz, ka pozitīvā spirta testa rezultāts .04 prasa darbinieku izraidīšanu no transportlīdzekļa vadīšanas vai citiem ar drošību saistītiem uzdevumiem. Rezultāts .02 saskaņā ar DOT noteikumiem var prasīt noņemšanu no uzdevumiem uz noteiktu laika periodu.
Turklāt ir arī citi noteikumi, kas regulē alkohola lietošanu darbiniekiem ar drošību:
- Darba ņēmēji nedrīkst izmantot vai paturēt alkoholu vai nelegālas narkotiskās vielas, kamēr viņš tiek uzticēts veikt ar drošību saistītas funkcijas vai reāli veicot ar drošību saistītas funkcijas.
- Darbinieki nedrīkst ziņot par darbu vai palikt darbā, ja viņiem ir alkohola ietekme vai traucējumi.
- Darbinieki nedrīkst lietot alkoholu četru stundu laikā (lidojumu apkalpes locekļu un lidojumu pavadoņu laikā - 8 stundas), lai ziņotu par pakalpojumu vai pēc paziņojuma saņemšanas par ziņojumu.
Pirmsdarba alkohola skrīnings
Amerikas Savienoto Valstu Transporta departaments precizē, kad pretendentus var pārbaudīt atkarībā no alkohola kā daļu no iepriekšējas darba pārbaudes:
- Pārbaude jāveic visiem pretendentiem uz amatu.
- Pārbaude jāveic kā pēcapstiprināšanas prasība.
Asins / elpa alkohola koncentrācija (BAC) kalkulatori
Ir pieejami kalkulatori, lai aprēķinātu jūsu aplēsto asins / elpošanas alkohola koncentrāciju, ņemot vērā patērēto dzērienu skaitu un to, cik ātri jūs dzēra, svaru un dzimumu.
Parasti 1 unce alkohola paliek cilvēka sistēmā 1,5 stundas.
Juridiskas problēmas
Nav federālu likumu, kas aizliedz alkohola vai narkotiku pārbaudes. Tomēr daži atsevišķi noteikumi ierobežo darba devējus no nejauši izraudzītu citu darbinieku ar narkotikām pārbaudēm, izņemot tos, kuri ir jutīgi pret drošību.
Turklāt personas ar alkoholismu vēsturē var uzskatīt par kvalificētu personu ar invaliditāti saskaņā ar likumu par amerikāņiem ar invaliditāti (ADA) un citiem federālajiem likumiem par nediskrimināciju.
Plašāka informācija par narkotiku un alkohola testu nodarbinātības jomā: narkotiku un alkohola testa veidi Nodarbinātības narkotiku testi Kad uzņēmumi veic testus par narkotikām vai alkoholu