Gatavošanās pirmajai dienai
Patiesībā tā patiešām nav daudz atšķirīga, izņemot to, ka droši vien nav tādas oficiālas orientācijas kā manai meitai. Un, kad jūs sākat jaunu darbu, parasti neesat citu uzņēmumu, kas ir arī jauni. Ak nē. Jūs esat jaunais kazlēns, kurš nonāk situācijā, kurā jau ir izveidojušās attiecības. Tu esi vienīgais, kurš nevar atrast tualīnu, nezina, kur atrodas piegādes istaba un pasta telpa, vēl nezina, ka turētājam ir viss reālais spēks un viņš nezina, ka nerunāties boss, kamēr viņai nebija pirmās kafijas tases. Tas ir tik daudz, kas jāapgūst papildus pienākumiem, kas saistīti ar darbu, kuru jūs darbojāt. Tas ir diezgan pārsteidzošs lielākajai daļai no mums.
Sagatavoties
Ja tas ir iespējams, aizņem kādu laiku darbavietās - varbūt nedēļu vai divas reizes. Šoreiz jums būs nepieciešams nodalīt no iepriekšējās darba vietas. Aiziešana no darba kolēģiem var būt ļoti sarežģīta.
Darba stundu skaits ievērojami pārsniedz stundu skaitu, kas pavadīts citur. Attiecības, labas un sliktas, parasti ir ļoti spēcīgas. Dažreiz tas var būt ļoti mājīgs, un citreiz tā var būt kā liela disfunkcionāla ģimene. Jūs ne vienmēr patīk tie, ar kuriem jūs strādājat; dažreiz jūs to tik tikko paciešat.
Bet, jūs katru dienu sajutat, ka esat apmēram vienā un tajā pašā cilvēkā.
Ņemiet laiku, no kura esat veicis kādu pētījumu. Uzziniet visu, ko varat darīt par savu jauno darba devēju . Uzziniet par produktu līnijām, to filozofiju un korporatīvo kultūru . Zvaniet, lai uzzinātu, vai kāds jūsu tīklā pazīst kādu no jūsu nākamajiem kolēģiem un lūdz šo personu iepazīstināt jūs pirms pirmās dienas. Vai nebūtu jauki redzēt draudzīgu seju, kad staigājat cauri durvīm savā pirmajā dienā?
Plānojiet, ko jūs gatavojaties valkāt pirmās darba nedēļas laikā. Atcerieties, ka vēlaties sākt izmantot viskonkrētākos tērpus, līdz jūs uzzināsiet, kas ir piemērots un kas nav. Skatiet, kas jādara ķīmiskajam tīrītavim vai pielāgojumam, ko nepieciešams mazgāt un iztīrīt, kā arī to, kas ir jāaizstāj. Tas ietaupīs jums no nepieciešamības rūpēties par šīm lietām, kad jūs varētu atgriezties mājās no darba noguris. Šī jaunā darba pirmā nedēļa var būt fiziski un emocionāli nogurdinoša.
Plānojiet maršrutu, no kura veiksiet darbu, kā arī dažus alternatīvus maršrutus. Ja satiksme ir notikusi vai ja vilciena līnija nedarbojas, jums būs prieks, ka jūs to darījāt.
Vairāk ...
Padomi, kā palīdzēt jums izdzīvot pirmajās nedēļās
Uzstādīšana
Jūsu pirmā diena ir šeit. Tas laiks, kas noteikti aizlidoja, vai ne? Ieliec savu mīļāko tērpu - jūs zināt ... tas, kas liek tev spīdēt. Ja jūs jūtaties pārliecināti, jūs izskatīsities pārliecināti. Neatkarīgi no tā, vai jūs braucat, lai strādātu vai izmantotu masveida tranzītu, noteikti pametīsiet daudz laika, lai nokļūtu tur. Jums vajadzētu mēģināt ierasties mazliet agri. Izturieties pret to kā darba interviju un atcerieties, ka pirmajos iespaidos ir skaitļi.
Ēdiet brokastis, pirms pametat savu māju un notīriet zobus un zobu. Svaiga elpa un tīri zobi ir obligāta (lūdzu, nevienas magoņu sēklaudzāles).
Jūsu darba diena sākas, kad pametat savu māju. Jūs nekad nezināt, ko jūs tiktosiet ceļā. Jūs varat nokļūt jūsu boss vai līdzstrādnieks. Mans draugs vienu dienu brauca strādāt, kad automašīna pagriezās ap viņu un vadītājs manu draugu žestu (jūs to pazīstat) paņēmis manā draugā. Viņš neredzēja mana drauga seju, bet viņa redzēja viņu. Tas izskatījās pazīstami, un tad mans draugs atcerējās, kāpēc. Viņš bija viņas pēdējais darbs, sākot no paša dienas darba. Viņa piedēvēja savu darbību nerviem, un viņam to nav teicis. Tomēr. Jums nevajadzētu padarīt nepatikušus roku žestus neatkarīgi no tā, kurš saņēmējs var būt, bet, ja jums ir kārdinājums, vienkārši domājiet par otru personu par potenciālu boss, kolēģi vai klientu.
Tātad jūs beidzot esat paveicis savu jauno darba vietu . Tagad dziļi elpojiet un ieejiet ar smaidu uz sejas.
Jūs esat priecīgi būt tur, un nekas nav kārtībā, parādot to. Saglabājiet galvu uz augšu un atcerieties, ka ar to saskaras ikviens. Esiet pieklājīgs un draudzīgs visiem, neatkarīgi no tā, vai tas ir administrators, pilnvarotais darbinieks , kolēģis vai jūsu jaunais boss . Ievadiet sevi un atcerieties, ka ir pareizi uzdot jautājumus.
Neviens prātos. Galu galā, ikvienam ir bijusi "pirmā diena". Cilvēki kopumā vēlētos palīdzēt citiem, un tas parasti liek viņiem justies labi par sevi. Es atceros jaunu kolēģi, kurš atteicās no visiem palīdzības piedāvājumiem. Es domāju, viņa domāja, ka palīdzības pieņemšana liks viņai izskatīt savu bosu nekompetentu. Rezultāts bija tāds, ka visi domāja, ka viņa ir snobs vai zināšanas, un daži cilvēki pat apsolīja atteikties palīdzēt viņai nākotnē.
Lai gan ir pareizi glabāt dažas no lietām, ko esat iemācījušies savās iepriekšējās darbavietās, un izmantojat šīs zināšanas savā jaunajā darbā, atcerieties, ka katrai darba vietai ir savs veids, kā rīkoties. Jūsu pirmās dažas nedēļas vai pat mēneši darbā nav laiks, lai mainītu veidu, kā lietas tiek darīts. Neizlasojiet šos vārdus: "Tas nav tā, kā mēs to darījām savā vecajā uzņēmumā." Jūsu kolēģi to vienkārši domās: "Nu, jūs neesat pie sava vecā uzņēmuma, un, ja jums tas patika, tad kāpēc jūs šeit nepiedalījās?"
Vairāk ...
Ko jūs varat darīt pirms pirmās dienas
Uzstādīšana
Jūsu nākamās nedaudzās nedēļas, mēneši ...
Lielākais šķērslis, kas jums jāpārvar, tiks piemērots jaunajiem kolēģiem. Jo ātrāk jūs kļūsiet par iepakojuma daļu, jo ātrāk jūs pielāgosities jaunajam darbam. Protams, cik ilgs laiks tas notiek, atšķiras no cilvēka uz cilvēku un no darba uz darbu. Kamēr jūs varat uzreiz ievietoties dažās darbavietās, citās var būt vajadzīgs mazāks laiks. Un daži cilvēki, šķiet, iederas nekavējoties, kur viņi iet. Viss, ko jūs varat darīt, ir izmēģināt visu iespējamo un dariet savu darbu vislabāk, kā jūs zināt, kā. Šādi padomi var palīdzēt:- Uzdot jautājumus. Tu esi jauns, un labāk to izdarīt pirmo reizi, nekā to vajadzētu darīt.
- Smaida un draudzīgi. Iepazīstieties ar saviem kolēģiem, mazliet uzziniet par viņu ģimenēm un uzziniet, kādas ir viņu intereses.
- Izmantojiet savas pusdienu stundas, lai kopā ar saviem pašreizējiem kolēģiem. Ja jums ir tuvumā, var rasties vilinoši tikties ar saviem bijušajiem darba partneriem, taču daudz svarīgāk ir veidot attiecības ar jūsu pašreizējiem.
- Noskaidrojiet, kam ir tiesības dot jums darbu, kas jādara, un kurš vienkārši mēģina jūs veikt savu darbu. Es strādāju ar sievieti, kas mēģinātu atslābt savu darbu uz jebkuru nenojauš personu. Lai uzzinātu, ka viņai nav pilnvaru nodot uzdevumus, bija īstais laiks.
- Pievērsiet uzmanību biroja vīnogulājiem, bet neveiciniet to. Jūs nevēlaties iegūt reputāciju kā tenkas monger.
- Neapsūdzieties par savu priekšnieku, jūsu biroja palīgu, jebkādiem kolēģiem vai jūsu iepriekšējo darbu.
- Turpiniet strādāt agri un nebeidziet durvis dienas beigās. Tas nenozīmē, ka jums ir jābūt pirmajai personai, kas ieradīsies, un pēdējais atstāsies, bet nav pēdējais vai pirmais no tiem.
- Brīvprātīgie par projektiem, kas palīdzēs jums pamanīt, bet vispirms pabeigt projektus, kurus jūsu boss ir devis jums. Uzņemiet jaunu projektu tikai tad, ja esat pārliecināts, ka varat to pabeigt labi un savlaicīgi. Brīvprātīgais darbs padarīs tev labu izskatu tikai tad, ja tu vari to sekot līdzi un padarīs tev ļoti sliktu, ja tu to nevarēsi.
- Uzturiet pozitīvu attieksmi un atklātu prātu. Jūsu dzīve ir mainījusies, un tā būs jāizmanto.
Vairāk ...
Ko jūs varat darīt pirms pirmās dienas
Padomi, kā palīdzēt jums izdzīvot pirmajās nedēļās