Kā nokļūt darbā, nedarbojoties
Neuzskatu netīru
Griešanas rīkles taktika, kas parasti ir tā, kā mēs parasti domājam par biroja politiku, nerada neko, kā vienīgi strīdus darbavietā. Spēlēšana netīra, lai uz priekšu padarītu cilvēkus jums nepatīk . Ir grūti izdarīt savu darbu, kad esat biroja parija. Jums nav netīrs spēlēt un būt vienam no tiem cilvēkiem, kuri ceļ savu ceļu uz augšu. Tas tikai liks jums zaudēt uzmanību, veicot savu darbu labi, kas noteikti neuzspēs jūsu boss . Tagad, kad jūs zināt mazliet biroja politiku un to, ko nevajadzētu darīt, šeit ir daži noteikumi, kas palīdzēs jums pareizi izmantot biroja politiku.
Noteikumi par biroja politikas izmantošanu
- Zini savu darba devēja formālo un neformālo hierarhiju. Lai gan katram uzņēmumam ir oficiāla organizatoriska shēma , spēlē ir arī neformāla struktūra. Piemēram, tas var izskatīties tā, kā viceprezidents, kurš atbild par jūsu departamentu, pieņem visus lēmumus, patiešām var būt viņas otrā komanda, kas to dara.
- Raž savu ragu. Nebaidieties informēt cilvēkus par jūsu sasniegumiem. Īpaši jāpārliecinās, vai cilvēki, kam ir pilnvaras pieņemt lēmumus par savu karjeras ceļu, uzzina par viņiem. Vai nu pastāstīt viņiem tieši, vai arī pateikt kādam, kas, jūs zināt, dalīsies ar šo informāciju. Arī apsveicu savus kolēģus ar viņu sasniegumiem.
- Esiet jauki ar savu bosu palīgu vai sekretāru. Viņš ir vārtsargs, kas kontrolē piekļuvi viņai, tādēļ jūsu interesēs ir būt viņam jauki, izņemot to, kā pareizi rīkoties.
- Cieniet savus kolēģus . Atcerieties, ka lielākā daļa cilvēku, ar kuriem jūs strādājat, tāpat kā jūs mēģina paveikt labu darbu. Patīkama darba vieta atvieglo ikvienu. Darbinieki, kas strādā kopā, darīs vairāk, lai sasniegtu organizācijas trūcīgumu, nekā individuālie darbinieki, kuri meklē tikai savas intereses.
- Uzziniet, kā rīkoties ar kaitinošiem kolēģiem . Jebkurā darba vietā jums jātiek galā ar daudziem dažādiem personības veidiem. Diemžēl ne visi, ar kuriem jūs strādājat, būs patīkami. Zinot, kā rīkoties pat ar tiem cilvēkiem, kuri ir grūti, padarīs jūsu dzīvi vieglāku un varēs izvairīties no nepatikšanas.
Izmantojiet biroja vīnkopības priekšrocības. Kamēr jūs nekad nedrīkstētu izplatīt tenkas, jums vajadzētu pievērst uzmanību tam, ko jūs dzirdat, atdaliet patiesību no meliem un izmantojiet to, ko jūs mācā, lai palīdzētu pieņemt lēmumus un plānot savu stratēģiju.
Izvairieties kļūt par darbaspēka tenisa priekšmetu . Nesklasiet informāciju par sevi, kas var kaitēt jūsu reputācijai.
Centieties nevienu neapvainot, diskutējot par strīdīgiem jautājumiem . Tas ietver reliģiju un politiku.
Pārvērtiet darbavietas negativitāti par pozitīvām pārmaiņām. Ja redzat kaut ko, kas jums nepatīk, ne tikai sūdzieties nevienam, kurš klausās. Tā vietā kaut ko dariet. Norādiet savas sūdzības tiem, kam ir tiesības veikt izmaiņas, bet vispirms ir plāns, kā noteikt problēmu. Tas ļaus citiem redzēt jūs kā proaktīvu darbinieku nevis kā tādu, kurš sūdzas sūdzību dēļ.