Tā vietā, lai dotos uz biroju, darbinieks "ceļo", izmantojot telekomunikāciju saites, sazinoties ar kolēģiem un darba devējiem pa telefonu un e-pastu.
Darbinieks reizēm var ieiet birojā, lai apmeklētu sanāksmes un sazinātos ar darba devēju. Tomēr ar daudzām distances konferenču iespējām nav vajadzības apmeklēt biroju.
Kas ir telekomunikācijas?
FlexJobs un Global Workplace Analytics ir izlaiduši ziņojumu par tālmācību Amerikas Savienotajās Valstīs ( 2017. gadā strādājošo darbaspēks ASV):
- Apmēram 3,9 miljoni ASV darbinieku jeb 2,9 procenti no kopējā ASV darbaspēka strādā mājās vismaz pusi no laika.
- No 2005. līdz 2015. gadam telekomunikāciju apjoms palielinājies par 115% (2015. gadā - 3,9 miljoni darbinieku, no 2005. gada - 1,8 miljoni).
- Vidējais strādājošais strādājošais ir 46 gadus vecs vai vecāks, un 50% strādājošo ir 45 gadi vai vecāki.
- Aptuveni 53% ir vismaz bakalaura grāds, salīdzinot ar 37% ne-telecommuters.
- Vidējais gadskārtējo ienākumu līmenis ir 4000 ASV dolāru gadā lielāks nekā tiem, kas strādā uz vietas.
- Aptuveni tikpat daudz sieviešu un vīriešu, kas strādā telekomunikācijās.
- Pilna laika darbinieki četrreiz biežāk varēs strādāt mājās, nevis nepilna darba laika darbiniekus.
- Četrdesmit procenti ASV darba meklētāju piedāvāja elastīgas darba vietas iespējas 2017. gadā, nekā tas bija 2010. gadā.
Pabeidzama tālmācība
Tālvadības darbā ir daudz priekšrocību.
Telekomunikācijas ļauj darba ņēmējam lielāku brīvību attiecībā uz darba stundām un darba vietu. Tas dod darbiniekam lielāku elastību, lai līdzsvarotu darba un personiskās saistības.
Bieži vien darbs no mājām var padarīt jūs produktīvāku, jo jums nav birokrātisko telpu satricinājumu.
Darba devējiem ir arī daudz priekšrocību. Ļaujot strādājošajiem attālināti strādāt, tas bieži padara tos produktīvākus, kas dod labumu uzņēmumam. Arī telekompilē, iespējams, būs laimīgāki savā darbavietā, un tādēļ viņi visdrīzāk paliks uzņēmumā. Telekomunikācijas pat ietaupa uzņēmumiem naudu biroja izdevumos.
Trūkstošie darbs
Tomēr mājās var būt neveiksmes. Jums ir jābūt ļoti motivētam, vai arī jūs viegli varat sašutums. Jums arī jāatrod produktīvā darba vieta, piemēram, mājas birojs vai kafejnīca.
Daži cilvēki arī atradīs darbu no mājām, lai būtu mazliet izolēti, jo neesat apmeklēja savus kolēģus.
Apsverot teledarba darbu, ir svarīgi nosvērt šīs pozitīvās un negatīvās vērtības.
Darbs, kas ļauj strādāt bez darba
Daudzas nozares piedāvā tālmācības darbus . Dažas no šīm nozarēm ietver pārdošanu, klientu apkalpošanu un mārketingu. Daudzas darbavietas tehnoloģijā (ieskaitot datoru un programmatūras plānošanu) var tikt veiktas ar tālmācības palīdzību.
Dažas medicīnas darbavietas, ieskaitot veselīguma norādes analītiķus un pat dažus radiologus, ir sākušas strādāt no mājām.
Jautājiet savam darba devējam par tālmācību
Jums vajadzētu nākt klajā ar stratēģisku plānu, ja vēlaties uzdot jautājumu savam darba devējam, ja jūs varat strādāt teledarbībā. Pirmkārt, izlemiet, kāda veida grafiku jūs domājat (vai jūs vēlaties strādāt no mājām pilna laika? Iet uz biroju nepilna laika?).
Tad pārliecinieties, ka jūs varat izskaidrot, kā tālsatiksme varētu gūt labumu uzņēmumam (Vai tas ietaupītu uzņēmuma naudu? Vai jūs varētu palielināt produktivitāti?).
Lasiet šeit, lai uzzinātu vairāk padomu par to, kā jautāt savam bāzei, ja jūs varat nofotografēt .
Tālvadības darba meklēšana
Ir soļi, kurus varat veikt, lai atrastu teledarbu darbu. Jūs varat meklēt darbavietas uzņēmumos, kas pazīstami kā telekomandantu pieņemšanas darbā , vai meklē darba vietnes, kas paredzētas telekomandantiem.
Jūs varat atrast vairāk informācijas par to, kā šeit atrast darbu no mājām.
Viena lieta, kas jāuzmanās, ir darba izkrāpšana . Daudzi veida izkrāpšana sola pieteikuma iesniedzējiem vieglu naudu darbā no mājām, bet tie gandrīz vienmēr ir triki par savu naudu vai jūsu identitāti. Lasiet šeit padomus, kā izvairīties no tālsarunu krāpšanas.
Vairāk par tālmācību
Kā atrast labu darbu no mājas darba
Top 10 darbavietas cilvēkiem, kuri naida darbā birojā