Rakstot darba zaudēšanas līdzjūtības vēstuli , jums nav jāiet vērā sīkāka informācija par to, kā persona zaudēja darbu, ti, ja viņi tika atlaisti vai atlaisti . Jūs varat vienkārši pieminēt, ka jūs esat atbalstošs, jūs par šo personu rūpējas, un, ja iespējams, varat piedāvāt palīdzību.
Ja jūs nevarat palīdzēt ar darba meklēšanu vai atsauci, vienkārši norādiet, cik nožēlojami jūs dzirdat ziņas un ļaujiet personai zināt, vai esat pieejams, ja vēlaties runāt. Šeit ir daži padomi, kā rakstīt paziņojumu par darba zaudēšanas līdzjūtību.
Piedāvājiet tīkla palīdzību
Ja jūs varat nodrošināt tīkla kontaktus, rīkojieties šādi. Piedāvājiet savā ziņojumā iepazīstināt personu, kura zaudējusi darbu, uz jūsu LinkedIn savienojumiem.
Norādiet atsauci
Ja jūs esat iepazinies ar personu, kas ir saistīta ar darbu un var to apstiprināt, piedāvāt profesionālu atsauci . Pretējā gadījumā piedāvāt viņiem sniegt personisku atsauci .
Pārskatiet atsākšanu vai vēstuli
Vienmēr ir noderīgi redzēt vēl vienu acu skatienu. Jums nav jābūt profesionālai atsākt rakstniecei, lai koriģētu CV vai vēstuli. Tādējādi, piedāvājot pārskatīt CV vai pavadvēstuli, ir lielisks veids, kā piedāvāt palīdzību.
Skatiet darba meklēšanas vietnes
Vai jums ir iecienīta darba meklējuma vietne?
Pieminējiet to līdzjūtības ziņojumā. Pieminēt arī, ja jums ir darba meklēšanas forums, kas ir bijis noderīgs, ja meklējāt darbu.
Skatiet Darbs
Ļaujiet savam bezdarbniekam, ģimenes loceklim vai kolēģim zināt, ka jūs viņus paturēsiet vērā, ja jūs saskaraties ar attiecīgajiem darba piedāvājumiem. Piedāvājums sūtīt sarakstus, kas varētu būt piemēroti.
Uzdot to, kas tiem nepieciešams
Dažreiz jūs varētu pārsteigt, cik daudz kaut ko var mazināt kādam, kas ir bezdarbnieks. Uzdodiet to, kas tiem nepieciešams - tas varētu būt kaut kas tik vienkāršs kā staigāšana parkā, tasi kafijas vai pusdienas vai tālruņa saruna. Vissvarīgākais - piedāvāt bezdarbniekam būt tur. Kad esat bezdarbnieks un cenšas virzīties uz sarežģītu darba tirgu, tikai zinot, ka jums ir atbalsts, var būt liela atšķirība.
Darba zaudēšanas līdzjūtības ziņojuma piemērs
Šis ir piemērs darba zaudēšanas līdzjūtības ziņojumam, kas jānosūta, kad kāds ir atlaists vai izbeigts no darba.
Ziņojuma tēmas līnija: sveiki no jūsu vārda
Dārgais vārds
Jane Doe informēja mani, ka jūsu darbs tika izbeigts. Tas ir ļoti žēl jaunumi, un es gribēju redzēt, kā es varētu jums palīdzēt šīs grūtās pārejas laikā.
Ja jums būs pieejamas šīs nedēļas pusdienās, es labprāt gaidu iespēju ar jums sarunāties, lai redzētu, kā es varu palīdzēt. Pretējā gadījumā es esmu pieejams pa tālruni (111-111-1111) vakarā vai pa e-pastu (yourname@email.com) jebkurā laikā.
Es ceru no jums dzirdēt.
Tavs vārds
Tava epasta adrese
Jūsu tālruņa numurs