Kāds ir labākais veids, kā atkāpties no darba, nepiesakot savam darba devējam iepriekšēju paziņojumu?
Kā jums vajadzētu rīkoties, kas varētu būt sarežģīta situācija, kad jums tūlīt jāatsakās no amata, vai arī jums ir jāsniedz īsāks brīdis nekā parasti divas nedēļas, ko visvairāk darba devēju sagaida? Pirms pieņemat jebkādus lēmumus, pārskatiet šo informāciju par to, vai jums vajadzētu vai nevajadzētu atmest bez brīdinājuma .
Kad jūs nolemjat atstāt bez brīdinājuma, izmantojiet šo atkāpšanās vēstules piemēru, lai informētu savu darba devēju, ka jums nekavējoties jāatsakās no amata, un nevarēs paziņot divas nedēļas. Turpinājumā lasiet padomus par atkāpšanās vēstules vai e-pasta ziņojuma rakstīšanu bez iepriekšēja brīdinājuma.
Padomi rakstīšanai atkāpšanās vēstulei bez paziņojuma
Šeit ir daži padomi, kā rakstīt vēstuli, atkāpjoties no jūsu darba bez brīdinājuma.
- Vispirms runājiet ar savu darba devēju. Ja iespējams, personīgi pastāstiet savam priekšniekam, ka pametīsiet uzņēmumu. Pēc tam sekojiet līdzi oficiālai biznesa vēstulei . Sūtiet vai nosūtiet vēstules kopiju savam vadītājam un personāla departamentam.
- Norādiet datumu. Vēstulē iekļaujiet datumu, kad plānojat atstāt uzņēmumu. Ja jūs varat palikt nedēļu vai vairāk, teiksim to. Tomēr, ja jums nekavējoties jāatstāj, skaidri norādiet to vēstules sākumā.
- Neievērojiet detaļas. Jums nav nepieciešams sniegt sīkāku informāciju par to, kāpēc jūs atstājat, vai ko jūs darīsiet tālāk. Jūs vēlaties saglabāt savu vēstuli īsumā.
- Izteikt pateicību. Šī ir laba iespēja izteikt pateicību par laiku, kad strādājāt uzņēmumā. Tomēr, ja jūs esat ļoti neapmierināts ar uzņēmumu, nelūdziet un neko nelūdziet savā vēstulē. Jūs vēlaties uzturēt labas attiecības ar darba devēju, jo īpaši tādēļ, ka jums, iespējams, būs jālūdz viņam / viņai atsauce nākotnē.
- Uzdodiet jautājumus. Ja jūs atkāptos no amata bez iepriekšēja brīdinājuma, pārliecinieties, vai ir jāpārstrādā jūsu pēdējā darba samaksa, pabalsti, uzņēmuma aprīkojums un visas citas detaļas, kas attiecas uz darba attiecību izbeigšanu. Jūsu vēstule ir laba iespēja uzdot šos jautājumus.
- Sniedziet kontaktinformāciju. Norādiet jebkuru ārpus uzņēmuma e-pasta adresi, tālruņa numuru vai citu kontaktinformācijas veidu, kuru vēlaties iekļaut, lai jūsu darba devējs varētu sazināties ar jums. Tas ir īpaši svarīgi, ja jūs tūlīt atstājat.
- Sekojiet biznesa vēstules formātā. Rakstot vēstuli, izmantojiet oficiālo biznesa vēstules formātu . Ja laiks ir pēc būtības, jūs varētu vēlēties sūtīt atkāpšanās e-pastu, nevis burtu.
Atkāpšanās no amata bez paziņojuma vēstules piemēriem
Tavs vārds
Jūsu adrese
Jūsu pilsēta, valsts, pasta indekss
Jūsu tālruņa numurs
Tavs e-pasts
Datums
Nosaukums
Nosaukums
Organizācija
Adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss
Dear Mr / Ms Uzvārds:
Lūdzu, pieņemiet šo vēstuli kā paziĦojumu, ka es atkāpšos no amata ar ABCD Company 15. septembrī. Es atvainojos, ka nevaru sniegt divas nedēĜas iepriekš. Man žēl, ka, ņemot vērā apstākļus, kas nav mani kontrolēti, man nekavējoties jāatsakās.
Lūdzu, ļaujiet man uzzināt, kāds būs process, lai saņemtu manu pēdējo paycheck un atlikušos pabalstus.
Es priecājos, ka ievācot algu čeku, izmantojot cilvēkresursus, vai arī jūs varētu tos nosūtīt uz manu mājas adresi.
Liels paldies par atbalstu, ko esat man sniedzis manas pilnvaras laikā ar uzņēmumu. Es ļoti augstu vērtēju jūsu vadīšanas gadus.
Ar cieņu
Rokraksta paraksts (papīra burts)
Jūsu ierakstītais vārds
E-pasta atsūtīšanas ziņojuma nosūtīšana
Ja vēstuļu sūtīšanas vēstule tiek nosūtīta pa e-pastu, šeit jānorāda, kā nosūtīt e-pasta ziņojumu, ieskaitot to, ko iekļaut, pārbaude, dubultā pārbaude, vai jums ir visa nepieciešamā informācija, kā arī nosūtīt testa ziņojumu.
Ierakstiet savu vārdu un faktu, ka jūs atstājat temata rindiņā: Jūsu vārds - Atkāpšanās no amata. Savā parakstā iekļaujiet savu kontaktinformāciju (e-pastu, tālruni un pasta adresi) zem jūsu drukāta nosaukuma, nevis vēstules virsrakstā.
Lasīt vairāk: Iemesli nesniegt divas nedēļas paziņojumu Atkāpšanās no e-pasta ziņojuma piemēri | Atkāpšanās vēstules rakstīšanas padomi Atkāpšanās no rīkošanās un nepatikšanas