Atgriešanās darbā pie ilgtermiņa invaliditātes darbinieku pabalstiem
Ja jūs pašlaik saņemat ilgtermiņa invaliditāti (SIA) sakarā ar nopietnu slimību vai ievainojumu, jūs varat domāt, vai jebkurā brīdī jūs varat atgriezties darbā? Ar labu medicīnisko aprūpi un adekvātu atveseļošanās laiku noteikti ir iespējams atgriezties strādāt vismaz uz nepilnu darba laiku. Tomēr lielākā daļa ekspertu apgalvo, ka nav ieteicams nekavējoties atgriezties darbā, kad ilgstoša invaliditāte, jo tas var apdraudēt jūsu ieguvumus.
Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad jūs gaida juridisku risinājumu vai saņemat invaliditātes pabalstus, kas ir gandrīz tikpat lieli kā jūsu iepriekšējā alga. Bet ir daži veidi, kā strādāt un nopelnīt mazus ienākumus, kamēr jūs saņemat ilgtermiņa invaliditāti.
Pārbaudiet savas LTD īpašības
Daži ilgtermiņa invaliditātes plāni aizliedz darbu, vienlaikus iegūstot pabalstus, un viņi arī nosaka, kāda ir faktiskā invaliditāte saskaņā ar politikas noteikumiem. Ilgtermiņa invaliditātes plānos var iekļaut profesionālo klauzulu, kas kvalificē dalībniekus pabalstiem, ja viņi nespēj izpildīt viņu konkrētā darba "būtiskos un materiālos pienākumus" sakarā ar medicīnisko stāvokli. To sauc par "pašu nodarbošanos" vai OCC. Citi ilgtermiņa invaliditātes plāni ietver "jebkuru nodarbošanos" vai ACC nosacījumus, kas nozīmē, ka loceklis nevar veikt jebkāda darba pienākumus.
Izlasiet mūsu LTD politiku kopsavilkuma plānu . Ja ilgtermiņa invaliditātes plānā ir OCC noteikumi, var pamatoti veikt vieglu uzdevumu uzdevumus, kurus neietekmē medicīniskais stāvoklis, tādēļ hobiju bizness vai nepilna laika darbs nav jautājums.
Paturiet prātā, ka LTD plāns var vēl vairāk ierobežot to darbu veidus, kurus var veikt (piemēram, rokas darbs), un nostrādāto stundu skaits un peļņa var tikt ierobežota līdz noteiktai summai mēnesī. Svarīgs apsvērums ir tas, ja jūs mēģināt saņemt sociālās apdrošināšanas invaliditātes pabalstus, tādā gadījumā tiek noraidīts jebkāda veida darbs vai cits darba režīms.
Iegūstiet savu ārsta apstiprinājumu darbam
Pirms apsverat jebkuru darbu vai uzņēmējdarbības iespējas, kas prasīs jums veikt jebkāda veida uzdevumus, ir svarīgi lūgt jūsu medicīnas komandas atbalstu un apstiprinājumu. Tam ir vairāki iemesli. Pirmkārt, jūs vēlaties pārliecināties, vai esat pārskatījis kādu no uzdevumiem, kurus jūs strādājat, arī tad, ja tie ir vieglie vai jūs sēdēsit. Tas var palīdzēt identificēt visas izmaiņas, kas jums jādara, neveicinot ķermeņa atjaunošanu. Otrkārt, ārsts varēs atbalstīt jūsu mērķus atgriezties darbā, lai jūs varētu saņemt atbilstošu medicīnisko dokumentāciju, kad esat gatavs. Visbeidzot, jūsu atkopšanas periodā jūs vēlaties turpināt uzraudzīt ārsts, lai tas atbilstu jūsu ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšanas noteikumiem .
Runā ar savu advokātu
Vienmēr ir laba ideja runāt ar kvalificētu advokātu, pirms jūs veicat kādu darbu, kamēr saņemat vai cerat saņemt ilgtermiņa invaliditātes pabalstus. Šim advokātam ir jābūt spēcīgam, lai palīdzētu cilvēkiem, kas ir ievainoti darbā. Bieži vien advokāti koordinē ar veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējiem, lai nodrošinātu, ka jūsu likumīgās tiesības tiek aizsargātas. Advokāts var palīdzēt jums labāk izprast jūsu LTD politiku, tostarp ierobežojot ienākumu summu, ko jūs varat nopelnīt.
Piemēram, politika var kļūt spēkā neesoša, ja jūs nopelnat vismaz 80 procentus no politikas maksājumu vērtības. Citas politikas var ietvert stimulu atgriezties darbā, kas ļauj plāna dalībniekiem gūt maksimālu labumu, vienlaikus nopelnot līdz 100 procentiem no viņu iepriekšējiem ienākumiem. Jūs noteikti vēlaties, lai jūs aizsargātu savas tiesības kā darbinieku priekšrocības patērētājam un vislabāk izmantotu šo lēmumu. Tāpat ievērojiet savas tiesības un pienākumus, ja esat darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšana un aprūpe, jo darbs var samazināt vai novērst šos pabalstus.
Rūpīgi izvēlieties atgriešanās karjeru
Atcerieties, ka, pārejot nākamajā nodaļā par savu dzīvi kā personu, kura darba rezultātā ir bijusi daļēji atspējota, jūs gribēsiet ievērot piesardzīgu nākotnes profesiju.
Izvairieties no uzdevumiem, kas var izraisīt to, ka jūs esat kļuvis pastāvīgi invalīds, vai tiem, kas ir pretrunā ar jūsu fizisko un garīgo labklājību. Pielāgojiet prasmēm un spējām, kas jums neizraisīs, ka jūs turpmāk netiksat ievainots.