Jums nav jādodas uz bortu, bet, ja vēlaties īrēt pareizo vadītāju , jums ir jābūt gatavam ieguldīt nedaudz naudas avansā. Šeit ir pieci padomi, kā īrēt pareizo vadītāju.
01 Vai pašreizējā vadītāja intervē potenciālo vadītāju
Ja neviens no jūsu personāla departamenta nekad nav vadījis kravas automašīnu agrāk, jūsu transporta departamenta loceklis piedalās intervijā. Par neiespējamību, ka jums nav neviena transporta departamenta vadītāja, kurš jebkad ir vadījis kravas automašīnu (un tas notiek ik pēc brīža), pēc tam izvēlieties pieredzējušu vadītāju, kas ir daļa no intervēšanas procesa. Ļaujiet transporta dalībniekam aktīvi piedalīties intervijā. Augstskolas var iepriekš mācīt viņus par to, kas ir pareizi un kas nav tik daudz, cik uzdod jautājumus .
Jūsu personāla departamentā, bez šaubām, ir pietiekami daudz darbinieku ar zinošiem cilvēkiem, kuri var izslēgt personas, kas ir darba bokseri vai vienkārši ir gulējuši uz viņu atsākšanu un / vai pieteikumu, tomēr šis papildu slānis, iegūstot kādu personu no transportēšanas intervijā, var ievērojami samazināt no uzņēmuma darbā pieņemot absolūti nepareizu personu.
Kāds jūsu transportēšanas darbinieks iepazīstina ar interviju, ir zināšanas par darbu, kuru personāla personālam nebūs obligāti, ja viņš nekad nav vadījis kravas mašīnu. Uzņēmuma vadītājs var uzdot konkrētus jautājumus un pēc tam uzzināt no intervēto atbildēm, ja viņiem ir vismaz pamatiemaņas.
COST : uzņēmuma dienas brauciena uzturēšana no ceļa.
02 Vai ir praktisko prasmju intervija
Vai pieteikuma iesniedzējs demonstrēs pamatprasmes otrajā intervijā . Jūs vēlaties uzzināt, ka vadītājs var dublēt, vienmērīgi paātrināt zvejas rīkus, zina, kā piesaistīt gaisa līnijas, var piekabināt / piekabināt piekabi (vai dubultā vai tripleta kopā ar pārveidotāju dolly, ja nepieciešams) bez problēmām. COST : uzņēmuma dienas brauciena uzturēšana no ceļa.
03 izpildiet CSA vadītāja profilu
Veiciet potenciālā autovadītāja CSA profilu, tiklīdz esat likumīgi to izdarījis. Jūs neapšaubāmi jau esat vadījis mehānisko transportlīdzekļu ziņojumu (MVR) visiem jaunajiem vadītājiem, tomēr, izmantojot šo CSA profilu (atkal, kad jūs esat ieguvuši juridisku atļauju to darīt), jums palīdzēs izķert autovadītājus, kuriem ir tendence uz negadījumiem, biļetes vai citi ar drošību saistīti incidenti. COST : maksa par CSA vadītāja ziņojumu.
04 Darba novērtējumi
Pirmajās divās nedēļās pēc apmācības pabeigšanas transportēšanas menedžeris seko vadītājam uz ceļa (ja tas var būt grūti praktiski veikt ilgstošas operācijas). Jaunu vadītāju neiesakāsiet iepriekš. Tās mērķis ir tikai novērtēt savas braukšanas prasmes un uzņēmumu politikas ievērošanu. COST : vadītāja izņemšana no biroja vai nu par daļu, vai visu dienu.
05 90 dienu pārskats
Pirmajos trīs darba mēnešos pieaiciniet autovadītāju sēdēt vadībā un apspriest darbu. Jūs varat to izdarīt kā 90 dienu pārskatu vai vienkārši neoficiālu sanāksmi, lai uzzinātu, kā vadītājam patīk šis darbs, ja viņam / viņai ir kāda ieeja ikdienas darbībā vai komentāri vai bažas. COST : nenozīmīgs - sejas klāstam nav nepieciešams ilgāk kā 10 vai 15 minūtes. Ja jūs izvēlaties sēdēt ilgāk, iespējams, ka draivera zaudēšanas izmaksas ir visas vai daļa no dienas.