Izmantojiet šo paraugu, vienkāršu e-pasta noraidīšanas vēstuli darba kandidātiem, kuri nav atlasīti
Sejas tā, par katru darbu, kuru jūs ievietojat, jūs saņemsiet vairāk pieteikumu nekā jūs varat rīkoties.
Atbildot uz visiem šiem darba meklētājiem, ir daudz laika. Bet jūsu e-pasta atbilde atzīmē jūs kā vēlamo izvēlēto darba devēju . Jūsu e-pasta adreses noraidīšanas vēstule mudina potenciālo darbinieku atkal pieteikties, kad jūs ievietojat amatu, par kuru pretendents var pretendēt.
Izmantojiet šos pieteikuma iesniedzēja noraidīšanas vēstules, lai paziņotu darba pieteikumu iesniedzējiem, ka viņi nav izraudzīti uz interviju. Tas ļauj jūsu darba meklētājiem turpināt darbu. Tā kā daudzi no šiem pieteikumiem nonāk e-pasta ziņojumā, pieteikuma iesniedzēja noraidīšanas vēstule pa e-pastu ir pieņemama.
Pirmais parauga pieteikuma iesniedzēja noraidīšanas e-pasts
Datums
Dalībnieka vārds
Pieteikuma iesniedzēja adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss
Cienījamais (Pieteikuma iesniedzēja vārds):
Paldies par jūsu pieteikumu kuģniecības koordinatora pozīcijai DLT Industries. Kā jūs varat iedomāties, mēs saņēmām lielu skaitu pieteikumu. Man žēl jums paziņot, ka jūs neesat izvēlējies intervijai par šo amatu.
DLT atlases komisija pateicas par laiku, ko esat ieguldījis, lai pieteiktos kuģošanas koordinatora pozīcijai. Mēs iesakām jums pieteikties nākotnes atverēm, par kurām jūs varat pretendēt.
Labākie vēlējumi veiksmīgai darba meklēšanai. Vēlreiz paldies par jūsu interesi par mūsu uzņēmumu.
Vislabāk
Personas vārds un paraksts
Piemērs: DLT darbinieku atlases komandas personāla direktors
Otrais parauga pieteikuma iesniedzēja noraidīšanas e-pasts
Datums
Dalībnieka vārds
Pieteikuma iesniedzēja adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss
Cienījamais (Pieteikuma iesniedzēja vārds):
Pieteikuma iesniedzēju atbilde uz mūsu ievietoto biroja vadītāja vietu Kohlā bija neapmierinoša, jo daudzi prasītāji šķietami kvalificēti darbam. Tādējādi mēs nespējam intervēt visus pretendentus, kuri nosūtījuši viņu atsākšanu.
Jūs neesat izdarījis samazinājumu tiem pretendentiem, kurus mēs uzaicinām uz darba interviju. Saņemto pieteikumu skaits neļauj mums runāt ar visiem.
Šī e-pasta vēstules mērķis ir informēt jūs, ka jūs neesat izvēlējies intervijai. Mēs arī vēlamies paplašināt katru cerību, ka jūsu darba meklējumi drīz beigsies jums veiksmīgi.
Mūsu atlases komiteja jūs mudina atkal pieteikties atverēm, par kurām jūs varat pretendēt nākotnē. Mēs novērtējam, ka jūs izmantojāt laiku, lai pieteiktos.
Sveicieni,
Personāla vadītāja vārds
Darbinieku atlase komisijas vārdā
E-pasts
Vairāk par izlases kandidātu noraidīšanas vēstulēm
- Skatiet standarta pieteikuma iesniedzēja noraidīšanas vēstuli , kuru izmantojat, lai atbildētu uz pretendentiem, kuri nav tik kvalificēti kā pretendenti, par kuriem vēlaties izlasīt interviju.
- Skatiet vēl vienu paraugu, vienkāršu noraidījumu vēstules paraugu pretendentiem, kurus jūs noraidāt bez intervijas.
- Šeit ir parauga noraidīšanas vēstule kandidātam, kuru jūs, cerams, atkal piemērosit nākotnē: laba kultūra .
- Šeit ir parauga noraidīšanas vēstule kandidātam, kurš nešķiet piemērots jūsu uzņēmuma kultūrai .
Atruna: lūdzu, ņemiet vērā, ka sniegtā informācija, lai arī autoritatīva, nav garantēta precizitātei un likumībai. Vietne tiek lasīta visā pasaulē, un darba likumi un noteikumi dažādās valstīs ir atšķirīgi. Lūdzu, meklējiet juridisko palīdzību vai palīdzību no valsts, federālajiem vai starptautiskajiem valdības resursiem, lai pārliecinātos, ka jūsu juridiskā interpretācija un lēmumi ir pareizi attiecībā uz jūsu atrašanās vietu. Šī informācija ir domāta vadlīnijām, idejām un palīdzībai.