Izmantojiet šo parauga izbeigšanas vēstuli, lai uguns darbinieku par iemeslu
Jūs varat sūtīt darba attiecību izbeigšanas vēstuli darbiniecei pēc izbeigšanas sanāksmes ar pieprasīto atgriešanas kvīti, vai arī jūs varat nodot vēstuli darbiniekam sanāksmes beigās.
To vajadzētu drukāt uz uzņēmuma kancelejas ar darbinieku vadītāja oficiālu parakstu.
Normālos apstākļos vadītājs, vadītājs un cilvēkresursu pārstāvis organizēs izbeigšanas sanāksmi ar darbinieku. Šī sanāksme, lai izbeigtu darbinieka cēloņus, būtu jāuzsāk, tiklīdz organizācijai ir informācija, dokumentācija un pierādījumi, kas vajadzīgi, lai ugunsgrēka darbinieks. Paziņojumā par izbeigšanu ir sniegts kopsavilkums par sanāksmes teikto.
Parakstu izbeigšanas vēstule
Datums
Mr John Sanchez
20507 Valley Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Mīļais Džon,
Šī vēstule apstiprina šodien mūsu diskusiju, ka jūsu darbs ar "Sealy Company" tiek izbeigts pēc iemesla, tas ir spēkā nekavējoties.
Jūsu darbs, kā tika apspriests līguma izbeigšanas sanāksmē, tiek izbeigts, jo jūs uzticējāt klientam uzņēmuma darbiniekus un resursus pēc tam, kad gan jūsu pārvaldnieks, gan jūsu nodaļas vadītājs to teicis, ka uzņēmums nesniegs šos resursus un netiks meklēt attiecības ar šo potenciālo klientu .
Jūsu turpmākā resursu piešķiršana, pēc tam, kad teica, ka tieši neuzņemas resursus, bija nopietns uzņēmuma politikas pārkāpums un mūsu rīcības kodekss .
Mēģinot noslēpt savas saistības, jūs mēģināja iesaistīt vairākus citus darbiniekus jūsu krāpšanā. Šī ir uzvedība, kuru nevar novērst, un tas arī pārkāpj mūsu rīcības kodeksu.
Maksa par jūsu uzkrāto PTO tiks iekļauta jūsu pēdējā paycheck *, ko jūs saņemsiet mūsu parasto algas dienā, piektdien. Mēs varam nosūtīt jūsu pēdējo paycheck uz jūsu mājām vai arī jūs varat veikt pasākumus ar savu vadītāju, lai to uzņemtu.
Jūs varat sagaidīt atsevišķu priekšrocību statusa vēstuli, kurā būs izklāstīts jūsu pabalstu statuss pēc izbeigšanas. Vēstulē tiks iekļauta informācija par jūsu atbilstību apvienotajam vispārējā budžeta saskaņošanas likumā ( COBRA ) par grupas veselības apdrošināšanas turpināšanu.
Mēs esam saņēmuši no savas drošības kartes, biroja atslēgas un kompānijas īpašumā esošo klēpjdatoru un mobilo tālruni izbeigšanas sanāksmē.
Jums būs jāinformē kompānija par jūsu kontaktinformāciju, lai mēs varētu nākotnē sniegt informāciju, piemēram, W-2 veidlapu.
Lūdzu, dariet mums zināmu, vai mēs varam jums palīdzēt jūsu pārejas laikā.
Sveicieni,
Vadītāja vai uzņēmuma īpašnieka vārds
* Lūdzu, ņemiet vērā, ka likumi attiecībā uz galīgo paycheck var atšķirties atkarībā no valsts, valsts un valsts.
Atruna. Lūdzu, ņemiet vērā, ka Susan dara visu iespējamo, lai šajā vietnē piedāvātu precīzu, veselīgu saprātu, ētisku cilvēkresursu pārvaldību, darba devēju un darba vietni, bet viņa nav advokāts, un vietnes saturs nav jāinterpretē kā juridiskas konsultācijas.
Vietnei ir pasaules mēroga auditorija, un darba likumi un noteikumi dažādās valstīs un valstīs ir atšķirīgi, tādēļ vietne nevar būt galīga attiecībā uz visām jūsu darba vietām. Ja rodas šaubas, vienmēr meklējiet juridisko padomu. Informācija vietnē ir paredzēta tikai norādījumiem, nekad kā juridiska padoma.