Kā paziņot, ka jauns darbinieks ir pievienojies komandai
Tie arī ļauj jums veidot darbinieku izpratni par to, ko jaunais darbinieks apvieno ar komandu.
Jūs varat dalīties jaunā darbinieka pieredzē, darba pieredzē, izglītībā un prasmēs. Tas veido pozitīvas cerības no jaunajiem kolēģiem.
Šī informācija sniedz jauno darbinieku uzticamību, kad viņa staigā durvīs. Tas ir svarīgs pamats, lai jūs varētu veidot, kā jūs vēlaties veidot savu darbinieku uztveri un cerības, ka jaunais darbinieks no sākuma ir pelnījis savu atbalstu.
Visbeidzot, jauna darbinieku iepazīšanās dod iespēju izskaidrot jaunā darbinieka darbu , atrašanās vietu un sākuma datumu. Tas brīdina, ka jūsu darbinieki meklēs jaunu darbinieku sveicināt un sveikt. Jaunu darbinieku iepazīšanās vēstulē ir arī vairāki interesējoši punkti par jauno darbinieku. Tas paver durvis saviem jaunajiem kolēģiem, kuri atradīs vienotu attieksmi un kopīgas intereses ar jauno darbinieku.
Sūtiet šāda veida darbinieku ievadu pa e-pastu uz visu darbinieku adresātu sarakstu. Ikviens gaidīs jaunā darbinieka uzņemšanu komandā.
Pie TechSmith Corporation šiem e-pasta ziņojumiem ir sadaļa "Plus One". Visi darbinieki zina, ka šie e-pasta ziņojumi ievieš jaunu darbinieku. Tā ir arī tradīcija, kas ir vērta jūsu organizācijā.
Šī ir sava veida darba tradīcija, kas jums jāapgūst saviem jaunajiem darbiniekiem savā darba vietā.
Tas ir viens no pirmajiem soļiem, lai nodrošinātu, ka jūs saglabājat savus lieliskos darbiniekus.
Darbinieku ievads
Cienījamie darbinieki:
Šodien ir lieliska plus viena ziņu diena. Marie St Clair pievienojas mūsu komandai 1.maijā. Marija strādās kā dokumentācijas speciālists klientu piesaistīšanas nodaļā 407. ēkā dokumentācijas centrā. Tātad, ja 1.maijā jūs redzēsiet jaunu seju, ļaujiet Marei uzzināt, ka jūs esat satraukti par viņas pievienošanos mūsu komandai.
Lai sāktu, Marijai tiek piešķirta logrīku komanda, tādēļ, ja jūs strādājat ar widget komandu vai ar to, meklējiet iespēju apsveikt Mariju. Jūs varat arī pievienoties mums pusdienām vienā no Marijas pirmajām dienām, ja jūs informēsit mani, kad būsit pieejams. Maza grupa to aizvedīs līdz pusdienām 1. un 2. maijā.
Pēdējo desmit gadu laikā Marie ir strādājusi divās citās tehnoloģiju kompānijās, tāpēc viņa sniedz daudz informācijas par produktu dokumentāciju. Faktiski, ja esat izmantojis programmatūru Adobe, iespējams, esat izlasījis Marijas grāmatas.
Marijas bakalaura grāds ir no Michigan State University, kur viņa specializējusies izglītības tehnoloģiju jomā ar nepilngadīgo saziņā. Tā kā vairāki viņas jaunie kolēģi dalās šajā grādā, jums būs daudz kopīgas.
Marijai ir brīnums, ka brīvajā laikā rakstīt daiļliteratūru un brīvprātīgajiem ar organizācijām, kas strādā ar riska bērniem.
Viņa gaida brīvprātīgo darbu jaunajā kopienā un meklēs ieteikumus par visu, sākot no gleznotājiem līdz labām ēšanas vietām.
Uzņemšana ir paredzēta 1.maijā ēkas 407 konferenču zālē, lai apsveiktu Mariju un divus citus jaunus darbiniekus, kuri sākas šajā nedēļā. Lūdzu, pievienojies mums plkst. 16.00 par želatīnu, perforatoru un ledus tēju. RSVP pie Mark Guiliani pie ext. 4356.
Es pateicos, ka jūs pievienojat mani, laipni apsveicot Mariju.
Ar aizrautību
Nodaļas vadītāja / boss nosaukums
Otrais paraugs Jauns darbinieks Ievads e-pasts
Viss personāla paziņojums:
Esmu priecīgs jums paziņot, ka Shania Herzog ir pieņēmusi mūsu darba piedāvājumu un 1. novembrī pievienosies komandai kā kvalitātes nodrošināšanas vadītājs. Mēs esam pārliecināti, ka mēs pievienosim vēl vienu veiksmes pakāpi mūsu kvalitātes centieniem.
Kopš koledžas absolvēšanas Shania ir strādājusi kvalitātes nodrošināšanā, palielinot atbildību un pilnvaras katrā no viņas lomām.
Mums ir paveicies, ka viņa ir nolēmusi pievienoties mūsu komandai. Viņas pieredze ir bijusi divos uzņēmumos, kas kalpo citai nozarei nekā mēs kalpojam. Bet Shania nedrīkstētu apgrūtināt pāreju uz jaunu nozari, jo agrāk tā ir izdarījusi divas reizes.
Shaniācijas grāds ir datorzinātnē no Čikāgas universitātes. Viņai ir pieredze gan Agile, gan Scrum metodoloģijā. Turklāt Shania ir sertificēts programmatūras testētājs (CSTE).
Savā brīvajā laikā Shania ir mamma, kas mīl gatavot un izmēģināt jaunas receptes. Viņa arī ir liels ceļotājs pa pasauli gan tuvu, gan tālu, meklējot jaunu pieredzi.
Shania pievienosies komandai kvalitātes nodrošināšanas birojā ražošanas grīdā. Viņi uzņems atklātu māju, lai viņu uzņemtu 2.novembrī plkst. 15.30. Visi darbinieki ir aicināti apstāties, uzkodas, uzvalki un alu, vīnu un tiek pasniegta ledus tēja.
Reģistrēšanās saraksts cilvēkiem, kuri plāno apmeklēt, ir uzņēmuma wiki, lai mēs zinām, cik daudz pārtikas pasūtīt. Šeit ir saite.
Martin Doyle
Kvalitātes nodrošināšanas direktors