Kritiskās prasmes iekšējai pārdošanai

Iekšējo pārdošanas karjera ir viena no visstraujāk augošajām tendencēm nozarē. Ja jums rodas jautājums, vai jums ir "īsti lietas", lai padarītu to pārdošanas pozīcijā iekšā, apsveriet šo vissvarīgāko prasmju sarakstu, kas nepieciešamas iekšējā tirdzniecības nozarē.

  • 01 klausīšanās prasmes

    Cilvēki sazinās daudzos veidos. Psihologi domā, ka mūsu ķermeņa valoda saka daudz vairāk nekā darot mūsu vārdus. Bet iekšējai pārdošanas pārstāvim, lasīšanas ķermeņa valoda nav iespējama, ja runā ar perspektīvu vai klientu pa tālruni.

    Tas nozīmē, ka pārdošanas speciālistiem iekšā nopietni jābalstās uz viņu klausīšanās prasmēm lielākā mērā nekā ārpus pārdošanas reps.

    Inside reps nepieciešams lielisks klausīšanās prasmes, lai ne tikai pilnībā saprast, ko saka persona, kas atrodas otrā pusē, bet arī to, ko viņi nesaka. Lai izveidotu šo prasmi, ir nepieciešamas stingras aptaujas un uzmanība, lai klausītos, kā jūsu klienti atbild uz jautājumiem.

  • 02 Rapport ēka

    Ņemot spēju "piesaistīt draugus" un piesaistīt cilvēkus līdzīgi jums, pietiekami grūti, satikties ar izredzēm aci pret aci. Tas ir diezgan grūtāk, ja jūs mēģināt veidot rapport pa tālruni.

    Galvenais, kas jāapzinās par rapport ēku, ir tas, ka vislabākais veids, kā veidot saikni, ir būt pats par sevi. Padomājiet par to, cik daudz saziņas jūs jūtaties ar kādu, kurš, jūsuprāt, ir "viltus". Likt faktu klientam, un jums būs nulle iespēja veidot uzticību.

    Veidojot sapratni pa tālruni, ir jāuzrāda cieņa, parādot, ka esat veicis mājasdarbus un izprotat savu izredzes biznesu, viņu izaicinājumus un to, kā jūsu produkts vai pakalpojums var viņiem palīdzēt. Runājiet vispārīgi, veiciet lielus solījumus vai zvaniet par gataviem, ir lieliski, kā paskaidrot klientam, ka nejūtat, ka viņu laiks ir svarīgs un ir fantastisks veids, kā sagraut jebkuru iespēju veidot sapņu.

  • 03 Organizācija

    Visticamāk, pārdošanas reps iekšpusē tiks apstrādāts daudzos dažādos kontos. Ņemot organizatoriskās prasmes saglabāt informāciju par katru kontu, ir izšķiroša nozīme, lai pārliecinātos, ka nekas "neslima pa plaisām". Organizētās informācijas glabāšana var ne tikai ieskaidrot klientu, bet arī samazināt pārdošanas nozarē radušos stresu.

    Tomēr uzmanieties, lai pārāk nedomātu par jūsu organizācijas stratēģiju. Atrodiet sistēmu, kas darbojas tev un paliek tev. Tas ir kārtībā, lai pastāvīgi uzlabotu jūsu organizatorisko stratēģiju, taču pārejot no metodes uz metodi, jūs vienmēr atradīsit sākuma līniju.

  • 04 Pabeidzot solījumus

    Lielā mērā pateicos neprofesionālajiem telemarketētājiem, cilvēki neuzticas, ko citi cilvēki viņiem saka pa telefonu. Kaut arī daži telemarketers ir godīgi un profesionāli, uztvere ir tā, ka tie ir "scammers:", kas vēlas tikai veikt pārdošanu.

    Tāpēc ir ārkārtīgi svarīgi, lai pārdošanas speciālisti iekšā gūtu panākumus ikvienam solītājam, neatkarīgi no tā, cik mazs. Pastāstiet klientam, ka jūs zvanīsit viņiem atpakaļ noteiktā laikā? Pārliecinieties, ka jūs to saucat tieši tad, kad tev to teicāt. Solījums, lai e-pasta ziņu klientam kādu informāciju pēc 30 minūtēm? Nosūtiet e-pastu pēc 20 minūtēm.

    Jo vairāk solījumu jūs varat sasniegt, jo tuvāk būs gan uzticības veidošana, gan klienta veidošana.

  • 05 Pozitīva attieksme pret pietauvošanos

    Daudzi uzņēmumi, kas nodarbina iekšējās tirdzniecības profesionāļus, nodrošina daudz apmācības. Daži to uzskata par nedaudz pārāk tālu, un tiem ir mācību programmas, nodarbības vai tikšanās katru dienu. Meklējot pareizo līdzsvaru starp apmācību un izpildi, ir laba māksla, ar ko cīnās lielākā daļa tirdzniecības uzņēmumu.

    Tomēr apmācība pārdošanas nozarē ir ļoti svarīga, un pārdošanas komanda to uzskata par tādu. Tik ilgi, kamēr neesat apmācīti tik bieži, ka jums nav laika, lai to pārdotu, jums vajadzētu novērtēt jebkuru mācību piedāvājumu un izvirzīt mērķi atrast vismaz vienu vērtīgu priekšmetu katrā apmācībā, sesijā vai sapulcē, kurā jūs apmeklētu.