Šeit ir desmit svarīgākās biznesa vadības grāmatas, kas jums jāizlasa, lai uzlabotu vadības prasmes un cilvēku vadības spējas.
Pirmkārt, pārtrauciet visus noteikumus
Gallups Markss Bekingems un Kurts Kofmens šajā grāmatā apkopo lielo menedžeru padziļinātās izpētes rezultātus. Menedžeri, kas galu galā kļuva par pētījumu centru, izcēlās, attīstot katra darbinieka īpašos talantus un padarot tos par labākajiem izpildītājiem. Kā minēts virsrakstā, šie vadītāji nevilcinās, lai pārkāpt nevienu noteikumu, kas jāievēro, izmantojot tradicionālo gudrību.
Bizness: galvenais resurss
Šī grāmata ir vispiemērotākais biznesa resurss, ko jūs varat iedomāties. Tas ietver vairāk nekā 150 oriģinālo paraugprakses eseju, vadības bibliotēku, vadības kontrolsarakstu un vadošo domātāju profilus. Tas aptver ikvienu nozīmīgu intelektuālo, praktisko un faktisko vadības jomu. (Kā autore, mana šī darba daļa sākas 265. lpp.)
Tagad atrodi savus spēkus
Vēl viena lieliska Marka Bekingemas (un Donalda Kliftona) grāmata. Izmantojiet šīs grāmatas ieskatus, lai labāk izprastu savas stiprās puses (un vājās puses). Tad izstiepiet un izmantojiet to, lai labāk izprastu savus cilvēkus.
New Yorker Biznesa karikatūru grāmata
Šī Ņujorkas karikatūru kolekcija par biznesu ir patīkama lasīšana, kas liek jums smieties un domāt, it īpaši prom no biroja.
Sazināties ar uzticību!
Katru gadu Dianna Booher māca tūkstošiem cilvēku, kā efektīvāk sazināties , darbā, mājās, jebkurā situācijā. Šī grāmata destilē viņas padomus vienā avotā, ko varat izmantot, lai palielinātu spēju domāt par kājām un mutiski sazināties ar pārliecību.
Izpildvaras domāšana
Pilns grāmatas nosaukums ir "Vadības domāšana: sapnis, redzējums, misija ir sasniegta". Tomēr, balstoties uz manu interviju ar tās autora Lesliju Kossofu, es to parasti saucu par "Uzdrīkstoties sapņot", jo lielākā daļa no mums baidās to darīt tieši. Lasīt manu interviju ar viņu un pēc tam noskaidrojiet, vai grāmatu nepērk.
Laba lieliski
Kolinss aicina uz labu "prequel" savam ļoti veiksmīgajam Built To Last, kas visiem mums izvirzīja mērķi. Tomēr šī grāmata neatklāja kritisku informāciju tiem, kas cīnījās par to, lai pārvietotu mūsu uzņēmumus no labas uz lielo, nevis tiem, kas cenšas noturēt diženumu. Trūkstošais gabals ir skaidri identificēts Collins "Good To Great".
16 personības tipi, apraksti pašizliešanai
Šī grāmata ir interesanta twist par 16 Myers Briggs personības veidiem. Tas man ieguva domāt par atšķirībām starp vadības stiliem un komunikācijas stiliem - vai tiešām ir kāda atšķirība? Vai galvenā vadības prasme nav spēja efektīvi sazināties?
Vienas minūtes vadītājs
ko Spencer Johnson un Kenneth H. Blanchard sākotnēji publicēja 1986, šīs grāmatas vēstījums ir universāls un mūžīgs. Lai iegūtu vairāk no dzīves un vairāk no jūsu cilvēkiem, tas ir ceļvedis lasīt. Īstermiņa un pamatmācības fundamentālo pārvaldības principu ikdienas lietošanā.
Vadošās pārmaiņas
Ja organizācijai ir vajadzīgas izmaiņas, tai ir vajadzīga vadība. Šajā grāmatā John Kotter izklāsta savu astoņu pakāpju procesu, lai radītu steidzamību, kas veiks izmaiņas. Atcerieties šos astoņus vienkāršus soļus nākamajā reizē, kad esat atbildīgs par izmaiņu veikšanu.