No partijas "Mešana" uz "Dāvanu pirkšana" šeit ir dažas lieliskas idejas
Un pensionēšanās mainās attiecības, ierastos modeļus un kolēģu mijiedarbību . Jūs varat padarīt jūsu kolēģa pensionēšanos neaizmirstamu, gan kolēģim, gan darbiniekiem, kas paliek.
Vērtīgā kolēģa pensionēšanās aizdedzina jauktās emocijas. No vienas puses, jūs esat apmierināti un satraukti par nākamā darba nodaļas kolēģi. No otras puses, jūs esat skumjš un tikai nedaudz melanholisks, kad jūs zaudējat savu ikdienas laiku un mijiedarbību.
Ceļi atšķiras, kad jūsu kolēģis ir pensionējies, un jūsu nākotnes laiku kopā ir grūti paredzēt vai prognozēt. Retirement rada paredzamās un negaidītās durvis, kuras atveras, kuras nav viegli paredzamas. Pat cilvēki, kuri aiziet pensijā ar plānu, var mainīt savu prātu un iet pa ceļam nekad neparedzētos virzienos. Jūs nevarat ietekmēt pensionāra nākotnes plānus.
Bet jūs varat ietekmēt klāt. Jūs varat padarīt jūsu kolēģa pāreju uz pensionēšanos neaizmirstamu un aizraujošu. Pabeidziet laiku, lai atcerētos, svinētu un novērtētu .
Plānojiet un īstenojiet aiziešanas atmiņas savam kolēģim. Zinot jūsu kolēģi un viņa vai viņas gaumi, tas palīdzēs jums izvēlēties pasākumus un iespējas, ko jūsu kolēģis vislabāk novērtēs, kad viņš tuvojas pensijai.
Svinēt savu kolēģa pensionēšanos
Plānojiet ballīti par kolēģa pensionēšanos. Mazs galvenais notikums vēlā pēcpusdienā vai vakarā vai pat pusdienās vajadzētu atspoguļot jūsu kolēģa vēlmes. Jautājiet savam pensionēšanās kolēģim - neuztraucieties viņu vai viņu. Varbūt pusdienas ar kolēģiem būs patīkami, kamēr vakariņu pasākums ir neērts un pārāk daudz.
Ja jūs labi pazīstat savu kolēģi, jūs zināt, kā indivīds reaģēs uz notikumu, kas plānots atpazīt viņu aiziešanu pensijā.
Piešķiriet pensijas karti, ko parakstījuši visi birojā . Karte vienmēr ir piemērota. Karte atnesīs atmiņas un ļauj ikvienam, arī kolēģiem, kas labi nezina personu, piedalīties izteikšanā.
Plānojiet pensijas dāvanu. Sadarbības partneri dāvanas var iegādāties paši , lai gan jūs, iespējams, vēlēsities koordinēt, lai izvairītos no dubultām dāvanām. Tomēr daudzi kolēģi apvieno savu naudu, lai piedāvātu pensionējušam kolēģim pāris neaizmirstamu dāvanu. (Atcerieties vissvarīgāko maksu par biroju kolekcijām: vienmēr jābūt brīvprātīgai. Personas, kas vislabāk pazīst jūsu kolēģi, vēlas piedalīties pensijas dāvinājumā.)
Dāvanas, kas saistītas ar ceļošanu, jūsu līdzstrādnieka iecienītākie vaļasprieki vai uzņēmuma atmiņās un izsludinātās dāvanas atbilst iemaksām par pensijas dāvanām. Golfa krekls, kafijas krūze, ceļojumu kombinezons vai džemperis ar uzņēmuma nosaukumu un / vai logotipu vienmēr tiek novērtēti.
Atcerieties, ka mērķis ir pensionēšanās biroja uzskaite nav atļauta. Runājiet ar savu kolēģi par pensionēšanās plāniem, lai jūsu dāvanas būtu piemērotas un novērtētu.
Personalizējiet pensijas dāvanu. Ja laiks ļauj, gadu gaitā papildus jebkurai citai pensijas dāvanai izveidojiet atmiņas grāmatu vai īsu paziņojumu albumu, kurā gadu gaitā tiek attēloti kolēģu attēli, uzņēmuma notikumu un darbību apraksti, kā arī rakstiskas atziņas un atmiņas no kolēģiem.
Katrs kolēģis var izveidot savu lapu vai tuvināties aiziešanas pensijas projektam, piemēram, autogrāfu grāmatu.
Kamēr citas dāvanas var likt uz skapja plaukta, atmiņas grāmata vienmēr tiek novērtēta. Iecietot pensiju, atmiņas grāmata atgriezīs labos laikus, kurus kopīgi visi.
Plānojiet pensionēšanās pasākumus saviem tuvākajiem kolēģiem. Papildus jebkuram publiskajam pasākumam koordinējiet pusdienas tiem kolēģiem, kas ir vistuvāk pensionējušam draugam. Pusdienas ir laiks, lai nostiprinātu draudzību, dalītos pensijas plānos un atcerētos.
Piedāvājiet oficiālu uzņēmumu, pateicību un servisa balvu. Izveidojiet tradīciju jūsu uzņēmumā, lai atzītu darbinieka aiziešanu pensijā ar oficiālu uzņēmuma dāvanu. Jā, zelta uzņēmuma pulkstenis tika nomests un novērtēts pensionēšanās laikā.
Mantojuma pulkstenis vai iegravēts plāksnīte glabā goda vietas darbinieka pensionēšanās mājās.
Izvēlieties balvu, kas atgādina jūsu uzņēmuma vai nozares darbinieku. Ieceliet darbiniekus, kuri pensionējas, ar viņu apbalvojumu īsā ceremonijā ar atspirdzinājumiem.
Sagatavojiet īsu prezentāciju par darbinieku karjeras izceļošanu. Parādoties labdarības notikumam vai dienesta piešķiršanas oficiālajai uzņēmuma prezentācijai, runā īsumā jāpārskata darbinieka iemaksas un sasniegumi.
Funny stāsti un siltas atmiņas ir izšķiroša sastāvdaļa paradums prezentāciju. Humors ir apsveicams, tāpat kā īsumā. (Tas ir stingrāks uzdevums, kad darbinieks ir strādājis dažādos darba devējus savā karjerā.)
Atkarībā no pensionējušā darbinieka personības un vēlmēm jūs varat padarīt šo prezentāciju neformālu; lūdziet vairākiem kolēģiem runāt vai veidot formātu kā nežēlīgu cepeti.
Filmē aiziešanas video. Filmē notikumus, kas jums pieder, lai strādātu pie līdzstrādnieka pensionēšanās. Videoklips nodrošinās vēl vienu atmiĦu par laiku, ko pavadīja ar vērtīgiem kolēģiem birojā.
Izveidot uzņēmuma atmiņu. Galvenais ir radīt atmiņu, kurai nevajadzēs daudz vietas. Piemēram, daži darbavietas kolēģi ir ierakstījuši atmiņas par 40 pēdu baneri, kas piesaistīja kolēģa pensionēšanās pusi. Reklāmkarogs piedāvāja daudz atmiņu par īpašiem mirkļiem un labākajiem vēlmēm laimīgai nākotnei pensijā. Bet retrospektīvi, baneris, iespējams, nekad nav atvērts kopš partijas nakts.
Personīgi piezīmē, klientu grupa svinēja mūsu konsultāciju noslēgumu ar roku rakstītu dzejoli uz plāksnes. Arī viņi, radoši un ar prieku, salikuši desmit 3'x4 'plakātus ar atmiņām par mūsu laiku kopā izklāsta konfekšu bāriem un kastēm.
Domājiet: mūsu darbs ar jums ir radījis "Good & Plenty" rezultātus un daudz Snickers, Chuckles un Bit 'o Honey too. Jā, tā bija mana dāvana - un es to mīlēja - tad.) Kamēr es tajā laikā vērtēju un fotografēju to, plakāti vēlāk gulēja uz plaukta, kamēr pelēm netika iekļauti. Plāksne joprojām atrodas uz mana galda.
Tāpēc apsveriet oficiālu atmiņu, piemēram, profesionāli uzņemto pensionāru kolēģa un viņa biroja partneru fotogrāfiju. Šī ir iemīļota izpratne par aiziešanu pensijā, bet citas iespējas ierobežo tikai jūsu kolēģa vēlmes, jūsu biroja tradīcijas un jūsu iztēle.
Turpiniet pensionēšanās pārejas tikšanos ar personāla darbiniekiem. Līdzīgi materiālam, kas iekļauts nodarbinātības beigu kontrolsarakstā , pensijas pārejas sanāksme formāli pārtrauc darba attiecības. Sanāksmē HR personālam jādarbojas ar pensionāru, lai saņemtu pabalstu , 401 (k) plānus, pensijas, veselības apdrošināšanu un jebkādus citus gadījumus, kas jāņem vērā saistībā ar pensionēšanos, kamēr darbinieks joprojām atrodas jūsu darba vietā.