Esiet produktīvi, uzņemieties darba apmierinātību un sazinieties ar savu bosu un kolēģiem
Šeit ir viņu padoms:
1. Veikt kritiku:
Jūsu priekšnieka atsauksmes ir vērtīgas . Viņš ne vienmēr kritizē jūsu sniegumu, jo viņš jums nepatīk. Viņš var mēģināt palīdzēt jums gūt panākumus.
2. Nelieciet spoku:
Nepalaidiet ieguldījumu pļāpā dzirnavās un neuztraucieties, ja jūsu kolēģis mēģina jūs ievilkt vai runāt par citu kolēģa muguru.
3. Esi problēmu risinātājs, nevis sūdzētājs.
Ja jums ir sūdzība par kaut ko, vienmēr ir idejas par to, kā to uzlabot. Kad jūs nogriežat negativitāti par pozitīvu darbību , jūs izklausīsieties profesionāli, nevis smaili.
4. Esi uzticams:
Vienmēr dodieties uz darbu, kad plānojat tur nokļūt. Tikai izsauktu, ja jūs patiešām esat slims.
5. Esi gatavs doties darbā, ja tavs priekšnieks jautā:
Ja jūsu priekšnieks lūdz jūs ienākt darbā, kad jūs neesat ieplānojis, vēlies pielikt visas pūles, lai dotos. Jums vajadzētu būt par to jautri (vai izlikties).
6. Atļaut papildu laiku visam:
Vienmēr iebūvētu buferi darbvietas laikā, kā arī laika grafiku projekta darbībai.
7. Esi gatavs nezināt viss:
Jūs, protams, nezināt visu, kad pirmo reizi sāksit, un jums vēl arvien vairāk būs jāapgūst, pat pārejot uz augšu savā karjerā.
8. Izslēdziet tālruni darbā:
Teksti un paziņojumi, kas parādās jūsu mobilajā telefonā, var būt liela uzmanība, kamēr strādājat.
Pārbaudiet tālruni tikai pārtraukumos.
9. Kleita par labāku darbu:
Pielaišana jūsu vēlamajai pozīcijai ļauj jūsu darba devējam vizualizēt jūs šajā darbā.
10. Lūdziet palīdzību un piedāvājiet to arī:
Neviens, neatkarīgi no tā, cik talantīgs, to var darīt vienatnē. Ja jums nepieciešama palīdzība, nebaidieties to lūgt. Apzināties, ka citi arī to var pieprasīt, taču tie var jautāt, tādēļ piedāvājiet roku, kad varat.
11. Vienmēr dari visu iespējamo:
Kad jūsu priekšnieks piešķir uzdevumu, izpildiet to pēc iespējas labāk.
12. Esi veids:
Nav nekas, ko iegūst, ja nav cienīgi citiem. Kad esat laipns , tas padarīs citus laimīgus un viņiem būs laba griba pret jums. Esiet īpaši laipns tiem, kas šķiet visnežēlīgākie. Viņiem to patiešām vajadzīgs, un tiem varētu būt pozitīva ietekme.
13. Dariet vairāk nekā nepieciešams .... un dariet to ar smaidu un pozitīvu attieksmi:
Kaut arī darot vairāk nekā jūsu priekšnieks vai klienti sagaida, var saņemt jums atzīšanu, vēl svarīgāk, tas dos jums pieredzi un personīgo apmierinātību.
14. Nekad nesaki "Tas nav mans darbs":
Esi gatavs piestāt, kad jums ir nepieciešams. Tas var ietvert kaut ko tādu, kas nav jūsu darba aprakstā, bet jūs parādīsiet, ka esat elastīgs.
15. Meklējiet problēmas kā iespējas, nevis izaicinājumus:
Ja rodas problēmas , to risināšana dod iespēju izrādīt savas stiprās puses un pastiprināt savas prasmes.
16. Saglabājiet personiskās problēmas ārpus darba vietas:
Sargieties no plaši runājam par savām personīgajām problēmām . Tas, ko jūs sakāt saviem kolēģiem, varētu ietekmēt viņu uztveri - un jūsu bosu - par jūsu spēju veikt savu darbu un tas varētu padarīt jūs par priekšmetu darbavietu tenkas .
17. Uzdodiet jautājumus:
Ja jūs nesaprotat, kā kaut ko darīt vai kā kaut kas darbojas, iegūstiet precizējumu. Jūs varat justies muļķīgi jautāt, ko jūs uzskatāt par muļķīgu jautājumu, bet tas ir daudz labāk nekā padarīt par izvairāmu kļūdu.
18. Vienmēr precizējiet savu darbu:
Tas var aizņemt nedaudz ilgāk, lai izskatītu jūsu darbu, bet daudz labāk ir paņemt savas kļūdas, pirms kāds cits dara.
19. Neaizmirstiet, ka darbs ir darbs:
Lai gan ir svarīgi, piemēram, to, ko jūs darāt, jūs būsiet ļoti vīlies, ja jūs visu laiku sagaidīsit savu darbu par jautrību un spēlēm.
Ir lietas, kas jums būs jādara, nebūs krāšņi, bet, kā viņi saka, "tāpēc viņi maksā jums lielas dolārus."
20. Pārliecinieties, ka saprotat uzņēmuma politiku:
Ja jūs nezināt, kas tas ir, iegūstiet faktus no personas, kuras uzdevums ir tos uzzināt, piemēram, cilvēkresursu nodaļa. Ja jūs tā vietā pajautājat kolēģi, viņš vai viņa var dot jums nepareizu atbildi, un jūs sedzat sekas.
21. Nebaidieties teikt "Es nezinu":
Ja kāds uzdod jums jautājumu un jūs patiesi nezināt atbildi, nevis sniedzat nepareizu informāciju, esiet godīgi. Pieņemsim, ka neesat pārliecināts, bet jūs uzzināsiet. Tad dari to.
22. Organizējam :
Ja jūs esat dezorganizēts, nav iespējams paveikt labu darbu.
23. Sagatavoties tavai dienai:
Dodieties uz darbu agri un sagatavojieties dienai, paredzot, kas jums būs jādara, kamēr esat tur. Neuztraucieties ar pēdējās minūtes izmaiņām. Iespējams, būs jāmaina plāni.
24. Nekad nelūdz padomdevējam vai kolēģim kaut ko darīt, ko nedarītu:
Deleģējiet uzdevumus, ja jums ir pilnvaras to izdarīt, bet nedomājat, ka kāds darīs jūsu netīro darbu.
25. Smaida un, kad lietas ir viņu vissliktākajā situācijā, smaidīt Vairāk:
Smaidoši liek jums justies labāk un padara citas jūtas labāk. Protams, smaidiet, kad tas nav piemērots, piemēram, kad notiek kaut kas traģisks.
26. Klausieties, lai saprastu, nereaģē:
Kad kāds runā, rūpīgi klausieties . Nedomājiet par to, kā jūs gatavojat atbildēt, bet tā vietā mēģiniet uzņemt to, ko persona jums stāsta. Jūs varat uzdot jautājumus vēlāk.
27. Apturēt vājināšanu :
Izstumjot savu darbu, pat projekts, kuru jūs baidījāties, to neaizkavēs. Iespējams, ka arī to varēsiet pārvarēt.