Galu galā pat labākais darbs nešķiet tik liels un slikta attieksme, tāpēc tas, ka jūs meklējat veidus, kā uzlabot savu perspektīvu, nozīmē, ka jūs jau esat uz pareizā ceļa.
Šeit ir desmit vienkārti veidi, kā iemācīties mīlēt savu darbu.
10 veidi, kā iemācīties mīlēt savu darbu
1. Strādājiet ar savu vadītāju, lai iestatītu mērķus. Darbs var justies kā īsts urbums, ja nejūtas kā kaut ko cenšamies. Strādājiet ar savu vadītāju, lai noteiktu saprātīgus, bet iedvesmojošus mērķus , kas motivētu jūs un palīdzētu nodrošināt struktūru un uzmanību katrai dienai. Šo mērķu sasniegšana var arī palīdzēt radīt priekšrocības, lai jūs varētu vienoties par paaugstināšanu amatā vai algas pieaugumu , vai nodrošināt rīcības brīvību, lai pārslēgtos komandas , departamentus vai lomas ceļā.
2. Izveidojiet sarakstu ar pašreizējiem darba aspektiem, kurus vēlaties uzlabot, jo nevarat atrisināt problēmu, kamēr to nav definējusi. Pielāgojiet nedaudz laika, lai notīrītu galvu un novērstu jebkādas aizspriedumus vai negatīvību. Pēc tam iestatiet taimeri desmit minūtes, vispirms ieslēdzot visu, kas jums nepatīk par jūsu darbu. Esiet pēc iespējas precīzāki. Tā kā "satraucoša atmosfēra" vai "nežēlīgi kolēģi" ir pārāk neskaidra, lai novērstu problēmas, tos sadalot "galda tuvumā lifts dēļ ir grūti koncentrēties" vai "Seth in Marketing vienmēr izslēdz manu ideju sanāksmēs" var palīdzēt precizēt savu nākamo soļi.
Piemēram, jūs varat sarunāties ar savu vadītāju par iespējamo darbvirsmas pārvietošanu vai saņemt atļauju strādāt mājās vienu dienu nedēļā vai arī jūs varētu izlemt atrast "sapulces draugu", kas var palīdzēt jums sarunāties.
3. Izskatiet to, kas jums patiešām patīk darīt. Pirmkārt, padomājiet par savu darbu un kādām tā daļām jūs mīlat.
Nekas nav pārāk liels vai mazs šim sarakstam. Tad brainstorms sapņu darba apraksts. Ja jūs varētu uzmundrināt burvju zizli un veikt kādu darbu, kāds tas būtu? Visbeidzot, meklējiet pārklāšanos. Apsveriet sarunu ar savu vadītāju par šo uzdevumu lielāku daļu no ikdienas darba. Ja nepastāv pārklāšanās, varat izpētīt uzņēmuma pārvietošanas iespējas. Vai arī, ja jūsu "sapņu darba apraksts" ietver pienākumus, par kuriem jūs vēl neesat atbildējis, ir pienācis laiks izstrādāt rīcības plānu, lai noskaidrotu, kā jūs varētu tur nokļūt .
4. Nebaidieties lūgt atbalstu. Ja jums liekas, ka esat pārņemts, pārblīvējis darbu vai cīnās ar konkrētu sava darba aspektu, nebaidieties konsultēties ar uzticamu kolēģi vai vadītāju par to, kā jūs varētu atrast atbalstu. Uzziniet, vai viņi var palīdzēt jums noskaidrot, kā deleģēt darbu, plānot uzdevumus, lai jūsu darba slodze būtu līdzsvarotāka vai pat norādītu uz resursiem (piemēram, apmācību vai izglītību), kas padarīs šos vētras uzdevumus vieglāk pārvaldāmus.
5. Paplašiniet savu tīklu. Kaut arī šķiet, ka problēmas, ar kurām jūs saskarat savā konkrētajā lomā vai nozarē, ir jums unikālas, ir ļoti iespējams, ka citi iet caur to pašu.
Veidojiet savienojumus savā jomā, apmeklējot rūpniecības sapulces, pasākumus vai konferences. Tas var palīdzēt izveidot atbalsta sistēmu, ar kuru jūs varat sazināties vai vienkārši izteikties, kad laiki kļūst grūti. Ņemiet vērā, ka tīkla paplašināšana nav obligāti jāpiemēro personām ārpus jūsu uzņēmuma. Jūs varat lieliski gūt labumu, veidojot attiecības ar citiem savā organizācijā.
6. Izmantojiet savas priekšrocības. Tāpēc varbūt jums nepatīk jūsu darbs, bet, iespējams, ir perks, kas ir viegli mīlēt! Piemēram, varbūt jūsu veselības apdrošināšana attiecas uz pašapkalpošanās praksi, piemēram, masāžu vai akupunktūru, vai arī jums ir tehnisks budžets, lai ārstētu sevi jaunā monitorā, vai arī jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem bezmaksas sporta nodarbības. Var būt pat tādi ieguvumi, par kuriem jūs nezināt , tāpēc veiciet rūpīgu pārbaudi, lai uzzinātu, kas ir piedāvājumā, un pēc tam izvirziet prioritāti tiem.
7. Palieciet klāt. Nevaru mīlēt savu darbu, ja jūs nemulsīgi pārlūkojat Facebook, CNN vai Amazon visu dienu. Mēģiniet palikt klāt un koncentrēties uz uzdevumu pie rokas. Ja jums vienkārši nav daudz ko darīt, apsveriet iespēju atrast blakusprojektu, uz kuru jāstrādā. Ja jums ir daudz ko darīt, bet jūs vienkārši nevarat koncentrēties, nosakiet fokusa laika pieaugumu un pēc tam atlīdziniet sevi ar mini pārtraukumiem, kad saņemat sīkumus.
8. Izveidojiet augstas vibes darba vietu. Piešķiriet savai darba vietai pārpildi: atbrīvojoties no traucējumiem, pakariet iedvesmojošu citātu vai dažas vietņu vai mīļāko fotogrāfiju fotogrāfijas, iegādājieties jaunu pildspalvu vai plānotāju, kas liek jums smaidīt, ievelciet pāris austiņas, lai jūs varētu klausīties savu mīļākais skaņu celiņš, gaismas pacilājoša svece, un tā tālāk. Veidojot pozitīvas asociācijas ar savu darba vietu, jums būs labāk justies darbā katru dienu.
9. Izveidojiet "pateicības sarakstu" par savu darbu. Pierakstiet visas mazās un lielās lietās, no kurām jūs esat pateicīgs, no kafijas veikala, kurā jūs apstājāties savā birojā, lai tas palīdzētu atbalstīt jūsu ģimeni. Pētījumi ir parādījuši, ka visu, par ko esat pateicīgs, uzskaitījums var palīdzēt jums justies vairāk optimistisks par jūsu pašreizējiem apstākļiem.
10. Atgādiniet sev, kāpēc jūs vispirms izmantojāt darbu. Atcerieties atpakaļ uz sākotnējo darba piedāvājumu un kāpēc jūs to pieņēmāt . Varbūt jūs veicat labu naudu vai strādājat labā nolūkā, vai arī jūsu grafiks ir elastīgs vai ieguvumi ir lieliski. Pat tad, ja kopš tā laika lietas ir mainījušās, paturot prātā, kāpēc jūs pieņēmāt darba piedāvājumu (un tas, kas jums tagad ir svarīgs), varat palīdzēt jums virzīties uz nākamajām darbībām, neatkarīgi no tā, vai tas veic pasākumus, lai uzlabotu savu darbu vai sagatavotu plānu, lai atrastu jaunu .
Vairāk lietas, ko jūs varat darīt: ko darīt, ja jūs ienīst savu darbu Kā rīkoties, kad darbs nav tas, ko jūs sagaidāt