Visaptverošs ceļvedis militārajam maksājumam

Ko Recruiter nekad nav teicis par militāro atalgojumu

Militārā atlīdzība nav viss, kas slikts, bet vai tas nav viss, kas lieliski. Augstskolai būtu grūti pieņemt darbā bez darba pieredzes, lai atrastu labāku darba algu. Tomēr, ja esat ieslodzītais loceklis ar daudzu gadu pieredzi, kurš ir apmācīts kritiskajā tehniskajā specialitātē, tas nav nekas lielisks, salīdzinot ar algām līdzīgam civilajam darbam.

Militārā bāze nav beznodokļu

Ikvienam ir pamats, un tas ir vienāds neatkarīgi no tā, kāda ir militārā dienesta vieta.

Tas ir balstīts uz personas rangu un gadu skaitu, kad esat bijis pakalpojums.

Bāzes atlaide tiek aplikta ar nodokli, ja vien jūs aktīvi nepiedalāsit apkarotajā beznodokļu apkarošanas zonā . Jūs samaksājat federālo ienākuma nodokli, sociālo apdrošināšanu, Medicare un valsts nodokļus par jūsu pamata atalgojumu. Dažās valstīs nav jāmaksā militārā alga, bet daži citi to neapliks, ja vien jūs neatrodat valstī. Valsts, kurā jūs ierakstāt militārās finanses kā " oficiālā dzīvesvieta ", noteiks valsts nodokļu noteikumus, uz kuriem jūs attiecas.

Aizsargs un rezerves

Pamatizglītības un darba skolu laikā vai jebkurā citā laikā, veicot pilnas slodzes pienākumus (piemēram, divas nedēļas katru gadu, aktīvi veicot dienesta apmācības vai mobilizējot), Guard and Reserve locekļi saņem tādu pašu atalgojumu kā aktīvie locekļi. Nedēļas nogalēs treniņi tomēr atšķiras no darba samaksas skalas. Guard / Reserve dalībnieki saņem četru dienu maksu par katru nedēļas nogales urbšanu.

Ikgadējais atalgojuma pieaugums

Katru gadu Kongress izdod Aizsardzības apropriācijas likumu un Aizsardzības atļauju aktu, kurā iekļauts militārais personāls.

Tas tiek pielāgots, lai palīdzētu saglabāt militāro algu, kas atpaliek no civiliedzīvotāju atalgojuma, bet tas ir atkarīgs no politikas.

Militārā apmaksa pret civilo atalgojumu

Neatkarīgi no tā, vai jūs uzskatāt, ka militārā atlīdzība ir taisnīga atlīdzība, salīdzinot ar civilo atalgojumu, ir atkarīgs no vairākiem faktoriem, ieskaitot īpašo militāro darbu, kuru jūs pierakstījāties.

Dažas tehniķu darba vietas ir zemas atalgojuma ziņā salīdzinājumā ar civilo sektoru, kā arī dažiem salīdzināmiem vadītājiem (virsniekiem / vecākajiem NCO). Bet, skatot kopējo kompensāciju, daudzi no mums ir diezgan tuvu.

Pārlūkojiet Amerikas darba bankas internetā un ierakstiet savu MOS / AFSC / Rating (vai to, kuru jūs apsverat tiem, kas domā par iestāšanos militārajā jomā) apgabalā, kurā vēlaties strādāt. Diezgan pārsteidzoši, ka lielākā daļa no viņiem maksā lielu atalgojumu, un, ja uzskatāt, ka papildu kvalifikācija prasa daudz civilo darbu, militārpersonām ir vēl lielāka priekšrocība, jo tā pieprasa jums bez pieredzes vai apmācības un nodrošina to bez maksas.

Ja kāds nesen no vidusskolas, ar ierobežotu darba pieredzi, militārā darba samaksa ir vairāk nekā taisnīga. Kad personai ir koledžas grāds (lai gan militārpersona par to maksās), plus tehniskā apmācība (samaksāta arī par), plus 8-10 gadu darba pieredze, un dažās jomās tā mazliet izbalē. Bet, tādām darbavietām kā Cook, Veļas un vannas speciālists Supply, Admin, samaksa ir diezgan salīdzināma.

Attiecībā uz kaujas ieročiem jūs nevarat atrast civilo ekvivalentu, tādēļ, ko jūs varat to salīdzināt ar? Ja jūs vēlaties būt tankkuģis vai submariner, militārais ir vienīgā spēle pilsētā, un jūs saņemat nemateriālo priekšrocības unikālu darbu, kas jums patīk darīt.

Jūsu atalgojums un jūsu pirmais paycheck

Tiešais depozīts ir obligāts militāriem atalgojumiem. Jums jau vajadzētu izveidot bankas kontu, pirms pametīsiet pamatapmācību, un pievienojiet savai konta informācijai un bankas / debetkarti.

Jūsu apstrādes laikā jūs pabeigsiet dokumentus, lai sāktu savu militāro algu. Militāro personālu maksā katra mēneša 1. un 15. datumā. Ja šīs dienas atradīsies dienā, kad nav pienākuma, jums tiek samaksāta darba diena, kas ir pirms. Jūsu darba samaksa tiek tieši ieskaitīta jūsu bankas kontā.

Tātad, kad jūs saņemsit savu pirmo paycheck? Novērtējiet, ka pirmais paycheck netiks noguldīts līdz pilnīgai 30 dienām pēc ierašanās. Tādā veidā, ja jūs esat samaksājis pirms tā, tas ir negaidīts pārsteigums, un, ja tas aizņem visas 30 dienas, tas ir tas, ko jūs jebkad gaidījāt.

Jebkurā gadījumā jūsu pirmais paycheck ietvers visu samaksu, kas jums parādās šajā brīdī.

Darbiniekiem, kuri nav apgādājami, tas nozīmē tikai bāzes atalgojumu. Tiem, kas ir apgādājamie, tas nozīmē bāzes atlaidi un mājokļa pabalstu. Jūsu pirmais paycheck tiks paaugstināts, ņemot vērā dienu skaitu, kad esat aktīvi strādājis. Protams, tiek ņemti nodokļi un citi atskaitījumi (piemēram, atskaitījumi par neizdevušiem priekšmetiem, piemēram, sporta kurpes, ziepes, šampūni, veļas mazgāšana utt.).

Mājokļu pabalsts un pārtikas piemaksa

Noteiktos apstākļos militārpersonām tiek izmaksāts pabalsts, lai dzīvotu bez maksas, kā arī pabalsts par pārtikas iegādi. Sīkāka informācija:

Īpašie maksājumi

Atkarībā no individuālajiem apstākļiem militārpersonas var papildus īpašajai vai stimulējošai atlīdzībai saņemt papildus pabalstu, pamata pabalstu mājoklim un pamata uzturēšanās pabalstu.

Medicīnas un zobu virsnieks maksā

Atkarībā no viņu darba stāža medicīnas un zobārstniecības darbinieki saņem mainīgu atalgojumu. Papildus Board-Certified medicīnas darbinieki un zobārstniecības darbinieki saņem vairāk. Direktīva par medicīnas ierēdņa atalgojumu ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 64. nodaļa. Direktīva, kas regulē zobu virsnieku darba samaksu, ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 6. nodaļa.

Veterinārārsti un optometriķi

Veterinārārsti un acu ārsti saņem papildu stimulu. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 7. nodaļa.

Iegādājies īpašās algas izmaksas

Attiecīgā attiecīgā dienesta sekretārs var atļaut īpašu nodevu samaksu klātienē locekļiem, kuri veic īpašos pienākumus. Daži darbavietu piemēri, kas atbilst šim īpašajam atalgojumam, ir militārie darba devēji, un (gaisa spēki) pirmie seržanti. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 8. nodaļa.

Niršanas maksa

Tiesības uz niršanas algu ir tiesīgas personām, kuras ir kvalificētas ienirt un kurām ir īpašie pasūtījumi, lai veiktu niršanas pienākumus kā daļa no parastajiem militārajiem pienākumiem. Atalgojums ievērojami atšķiras atkarībā no pieredzes līmeņa, pienākuma veida un pakalpojumu nozares. Nav pārsteidzoši, ka maksimālo summu saņem Navy SEALS. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 11. nodaļa.

Kodolierēdnis maksā

Jūras spēku kodolieroču darbinieki saņem gan sākotnējo prēmiju, gan ikgadējo atlīdzību par pakalpojumu sniegšanas saistību pagarināšanu. Ikgadējo atalgojuma veicināšanu nosaka jūras spēku sekretārs. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 12. nodaļa.

Navy Commanders

O-6 un zemāk par darba samaksas pakāpi strādājošie kara flotes virsnieki saņem ikmēneša īpašo atalgojumu, kad viņam tiek piešķirti pienākumi kā komandierim virs jūras spēku sekretāra norādīta kuģa vai vienības. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 13. nodaļa.

Overseas Extension Pay

Iesaistītajiem dalībniekiem, atkarībā no atrašanās vietas un profesijas, var atļaut saņemt ikmēneša maksājumu par brīvprātīgu pienākumu paplašināšanu aizjūras teritorijās. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 14. nodaļa.

Aviācijas turpinājums

Šī maksa, kas pieejama aviācijas (lidošanas) amatpersonām, kas zemāka par O-6 algu, kas paplašina savus pienākumus, var saņemt ikgadēju veicinošu atalgojumu. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 15. nodaļa.

Inženierzinātņu un zinātnisko darbinieku turpinājums

Pilnvarotie virsnieki, kuri strādā kā inženieri vai zinātnieki, var saņemt papildu samaksu par pakalpojumu saistību pagarināšanu. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, Sējums 7A, 16. nodaļa.

Ārzemju nodevu samaksa

Uzaicinātie biedri, kas norīkoti uz apgabaliem ārpus 48 blakus esošajām valstīm un Kolumbijas apgabalā, ir tiesīgi saņemt ārvalstu nodevu. Atalgojuma summa ir atkarīga no ranga. Interesanti ir atzīmēt, ka indivīds nevar saņemt šo atalgojumu, ja viņš ir norīkots valstī vai valstī, kurā viņi dzīvo. Piemēram, militārais loceklis, kurš ir likumīgs Havajas iedzīvotājs, nesaņems šo atlīdzību, ja viņam atradīsies šajā valstī, bet tas saņems vēl vienu militāru locekli, kurš nav Havajas iedzīvotājs. Noteiktas izraudzītajās vietās ir noteiktas grūtībās nonākušo nodokļu maksāšanas vietas, un tur izvietotie locekļi var saņemt vairāk mēnesī. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 17. nodaļa.

Jūras maksa

Militārie locekļi uz kuģa ir atļauti jūras maksājumi , sākot no $ 50.00 mēnesī līdz $ 620 mēnesī. Tiesības tiek aprēķinātas, pamatojoties uz reģistrētā jūras nodokļa rangu un skaitu. Papildu summas var piešķirt arī personālam, kurš ir iekļauts kuģī vairāk nekā 36 secīgus mēnešus. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 18. nodaļa.

Svešvalodu zināšanas maksā

Militārie locekļi, kuri ir apguvuši svešvalodu apmācību un kuriem tiek piešķirts darbs, kas prasa svešvalodu prasmes, saņem ikmēneša svešvalodu zināšanas. Tas ir atkarīgs no saglabātās kvalifikācijas līmeņa. Bez tam, citi militārie locekļi, kuri prot valodu, kuru aizsardzības departaments uzskata par kritisku, var saņemt šo ikmēneša algu, ja vien viņi saglabā valodas prasmi. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 19. nodaļa.

Aviācijas aizturēšanas bonuss

Aviācijas ierēdnis , kurš rakstiski apņemas palikt aktīvā darbā, pārsniedzot saistības, var saņemt atļauju saņemt Aviācijas aizturēšanas bonusu atkarībā no papildu gadu skaita, ko viņi apņemas. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, sējums 7A, 20. nodaļa.

Lidojuma izmaksa

Maksa par lidojumu ir atļauta militārajiem dalībniekiem, kuriem jāpiedalās biežos un regulāros gaisa kuģu lidojumos, atkarībā no pienākuma statusa un ranga. Amatpersonas, kas saņem Aviation Career Incentive Pay, nav pilnvarotas saņemt lidojumu maksu. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 22. nodaļa.

Zemūdens apmaksa

Kuģa personāls, kam piešķirts pienākums zemūdenēs, ir atļauts maksāt zemūdens naudu. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 23. nodaļa.

Bīstamo maksājumu apmaksa

To parasti sajauc ar "Naidīgo uguns maksu", bet patiesībā maksājumi ir divas pilnīgi atsevišķas lietas. Bīstamie nodevu maksājumi tiek maksāti darbiniekiem, kuri pilda pienākumus, kuri pēc savas būtības var būt bīstami. Maksājumi ir atļauti tiem, kas pilda pienākumus attiecībā uz izpletni, lidmašīnu klāja pienākumus, nojaukšanas pienākumu, eksperimentālos stresa brīvprātīgos (paātrinājums, zems spiediens, augsts spiediens utt.), Nodoklis par toksisku degvielu vai pesticīdiem un pienākumi, kas saistīti ar bīstamiem vīrusiem, baktērijām vai ķīmiskām vielām ieročus . Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 24. nodaļa.

Ģimenes atdalīšanas pabalsts

Militārie locekļi, kuri ir atdalīti no viņu likumīgajiem apgādājamajiem laika posmā, kas pārsniedz 30 dienas, uz vietu, kurā apgādājamie nav pilnvaroti pavadīt viņu valsts izdevumos, ir tiesības saņemt ģimenes atraitnes pabalstu. Ir divu pabalstu veidi: FSA-1 un FSA-2. Dalībnieks var saņemt abus. 1. veids ir jāmaksā, ja kāds biedrs nevar uzturēties uz vietas savā jaunajā atrašanās vietā. Tas ir vienāds ar pamata pabalstu mājoklim (BAH) pie "bez atkarīga" likmes. Tas ir paredzēts, lai palīdzētu apmaksāt īri un komunālo pakalpojumu papildu mājsaimniecībai. FSA-2 ir jāmaksā, ja dalībnieks ir bez juridiskajiem apgādājamajiem uz laiku, kas pārsniedz 30 dienas. Tas ir paredzēts, lai sniegtu palīdzību, lai segtu papildu izdevumus, kas radušies, lai atsevišķu mājsaimniecību uzturētu prom no ģimenes locekļiem. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 27. nodaļa.

Combat Pay

Loceklis, kas norīkots uz kaujas zonu vai tiek izvietots uz viņu, saņem kaujas apmaksu. Ja tiek piešķirts vai darbojas kaujas zonā, tiek aktivizētas arī nodokļu priekšrocības.

Apģērba pabalsts

Ir divu veidu apģērba pabalsti: sākotnējā un ikgadējā uzturēšana. Sākotnējā apģērba pabalsts tiek izmaksāts, ja kāda iemesla dēļ pakalpojums nevar izsniegt militārpersonas sākotnējo formastērpu. Pabalsts ir balstīts uz vienotu priekšmetu mazumtirdzniecības izmaksām un atšķiras katram pakalpojumam un vīriešiem un sievietēm. Turklāt ir daudz papildu apģērba pabalstu par īpašiem pienākumiem (piemēram, joslu) vai personām, kurām ir jāvalkā civilā apģērba gabals. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 29. nodaļa (30. nodaļa amatpersonām).

Īpašas "personīgās" piemaksas

Šeit ir interesants "tidbit:" militārie dalībnieki noteiktos "īpašajos" amatos, saņem īpašu personīgu pabalstu, lai palīdzētu ar neparedzētiem izdevumiem un izklaides izdevumiem. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, Sējums 7A, 31. nodaļa.

Atlaišanas pabalsts

Locekļi, kuriem ir vairāk nekā seši gadi, bet ir mazāk nekā 20 darba stāža gadi, kuri saņem godīgu atbrīvojumu, savukārt no nodošanas no pakalpojumu puses (piesaistīšana, izņemšanas sistēma utt.) Saņem atlaišanas pabalstu (ko sauc arī par neobligāta atdalīšana ), kas ir vienāds ar 10 procentiem no viņu ikgadējās pamatalgas, kas atbilst viņu nostrādātajam gadu skaitam. Šim atalgojumam ir vairāki nelieli ierobežojumi un gadījumi, kad tiek ietverti "brīvprātīgi" vai "piespiedu" nodalījumi, kas šajā pantā ir pārāk daudz. Konkrēti jautājumi būtu jāvērš uz Aizsardzības finanšu un grāmatvedības dienestu. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 35. nodaļa.

Grūtības samaksu

Militārie biedri, kas norīkoti noteiktās "grūtības" vietās, var saņemt grūtības samaksu. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, 7.a sējums, 17. nodaļa.

Izdienas pensija

Militārie biedri, kas kalpo 20 vai vairāk gadus, un aiziet pensijā un saņem daļu no viņu bāzes, maksā katru mēnesi uz atlikušo mūžu. Sīkāku informāciju par militārās pensionēšanās atlīdzību skatiet sadaļā Militārās pensijas izmaksas .

Reenlistment bonusi

Reenlistment bonusa mērķis, lai pamudinātu dalībniekus atkārtoti iebraukt darbā, kuram ir kritisks trūkums.

Parasti, jo lielāka ir atkārtota piesaistīšanas prēmija, jo grūtāk ir tas, ka dienestam ir pārliecinoši cilvēki no jauna iesaistīties šajā darbā. Tas parasti ir viens no diviem iemesliem:

  1. Šis pats darbs civiliedzīvotājā maksā ļoti labi, un tas daudzus pieredzējušus cilvēkus piesaista, lai izkļūtu un iegūtu vairāk naudas.
  2. Darbs sucks.

Viss vienā vislabāk nav izvēlēties darbu, pamatojoties uz piesaistīšanas / atkārtotas pieaicināšanas bonusa summām. Šāda nauda tiek iztērēta ātri un pēc tam ir aizgājusi. Labāk ir noteikt savas preferences, pamatojoties uz jūsu personīgajām interesēm. Ilgtermiņā jūs būsiet daudz laimīgāki.

Nodokļi

Kopumā, ja vien tas nav nopelnīts izraudzītajā kaujas zonā, visi militārās apmaksas punkti ir apliekami ar nodokli. Militārās piemaksas (piemēram, mājokļa pabalsts, ārzemju mājokļa pabalsts, ģimenes atraitnes pabalsts, pamata pabalsts iztikas nodrošināšanai) nav apliekamas ar nodokļiem no federālās vai valstu valdības. Dažādās valstīs ir atšķirīgi noteikumi par militāro algu aplikšanu ar nodokļiem. Vadošā direktīva ir Aizsardzības maksājumu regula, Sējums 7A, 44. nodaļa.

Citas šīs sērijas daļas