Zemāk ir saraksts ar piecām vissvarīgākajām vispārējām prasmēm, piemērus saistītiem atslēgvārdiem un īpašībām, ko darba devēji meklē darba kandidātu atsākšanai un pavadvēstuli.
Izstrādājiet šīs iemaņas un uzsveriet tās darba pieteikumos, atsākot, aizpildot vēstules un intervijas.
Kā lietot prasmju sarakstus
Jūs varat izmantot šīs prasmju sarakstus visā darba meklēšanas procesā. Pirmkārt, jūs varat izmantot šos prasmes vārdus savā CV . Jūsu darba vēstures aprakstā, iespējams, vēlēsities izmantot dažus no šiem atslēgvārdiem .
Otrkārt, jūs varat tos izmantot savā pavadvēstulē . Jūsu vēstules tekstā varat pieminēt vienu vai divas no šīm iemaņām un sniegt konkrētu piemēru par laiku, kad jūs demonstrējāt šīs prasmes darbā.
Visbeidzot, jūs varat izmantot šos prasmes vārdus savā intervijā . Pārliecinieties, vai jums ir vismaz viens piemērs tam, kad jūs parādījāt katru no šeit uzskaitītajiem top fiveskills.
Protams, katram darbam būs nepieciešamas atšķirīgas prasmes un pieredze, tādēļ pārliecinieties, ka rūpīgi izlasījis darba aprakstu un koncentrētos uz prasmēm, kuras uzskaitījis darba devējs.
Lai pievērstu uzmanību prasmei, izceliet to savā CV, aprakstot savas iepriekšējās amata vietas un, iespējams, arī atsevišķā prasmju saraksta sadaļā .
Sagatavojot interviju, sagatavojiet konkrētus piemērus par reizēm, kad jūs iemācījāties šo prasmi profesionālā kontekstā.
Vispārējās prasmes piemēri
Komunikācijas prasmes
Komunikācija ir kritiskā maza prasme . Neatkarīgi no tā, kāds ir jūsu darbs, jums būs jāsazinās ar darba devējiem, kolēģiem un / vai klientiem.
Iespējams, jums būs jārunā ar cilvēkiem personīgi, pa tālruni, pa e-pastu vai visu trīs veidu kombināciju.
Darba devēji meklē darba kandidātus ar spēcīgām rakstiskām un mutvārdu komunikācijas prasmēm . Viņi vēlas pieņemt darbā cilvēkus, kas spēj runāt un rakstīt skaidri, precīzi un profesionāli.
Iespējams, jums būs jādara arī rakstisks raksturs, neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar ziņojumu sagatavošanu, signālu radīšanu, ierakstu aizpildīšanu vai kaut ko citu. Plaši runājot, komunikācijas prasmes iedala rakstveida vai mutvārdu prasmēs, lai gan ir pārklāšanās jomas, piemēram, e-pasts. Labai komunikācijai jābūt precīzai, viegli saprotamai un piemērotai.
Tas nozīmē izmantot taktisku, profesionālu runu un korespondenci, un tas arī nozīmē veidot labi izstrādātu rakstīšanu pareizā formātā. Atbilstoša saziņa var nozīmēt ļoti dažādas lietas dažādās pozīcijās, un labie komunikatori zina, kuri standarti attiecas uz konkrēto kontekstu. Lai gan ir taisnība, ka komunikācija dažās darbavietās ir daudz svarīgāka nekā citās, tas vienmēr ir zināmā mērā faktors.
Saistītie Atslēgvārdi : administratīvie , padomi, mākslinieciski / radoši, biznesa stāsti , personības trenēšana, sadarbība , komunikācija , sapulču vadīšana, konfliktu risināšana , konfrontēšana ar citiem, konsultācijas, konsultācijas, klientu apkalpošana , demonstrējumi, informācijas izdalīšana, ideju parādīšana, rediģēšana, izteiksme personāla mijiedarbība, rakstveida dokumentu sagatavošana, priekšlikumi, priekšlikuma rakstīšana, publikācijas, sabiedriskās attiecības , publisks pienākums Runāšana , aptaujāšana par citiem, lasīšanas apjomi, ieteikumi, atskaites, ziņojumu rakstīšana, skrīnings, skicēšana, apmācība, failu atjaunināšana.
Datorprasmes / informācijas tehnoloģijas
Pat ja jūsu darbs tieši nesaistās ar informācijas tehnoloģijām, katrs darba devējs sagaida, ka jums ir pamatzināšanas par to, kā lietot datoru.
Jums vajadzētu būt ērti ar tekstapstrādi un e-pastu, kā arī izklājlapām un programmām, piemēram, Excel. Jebkādas papildu datorprasmes, kas jums ir, tikai uzlabos jūsu CV.
Saistītie Atslēgas vārdi : Budžets, aprēķini, ierakstu klasifikācija, statistikas apkopošana, dators , finanšu pārskatu revīzija, informācijas meklēšana, trūkstošo dokumentu / informācijas izvietošana, uzturēšana, finanšu vadība, Microsoft Office , skaitliskā analīze, plānošana, tehniskais atbalsts, tehniskā, tehnoloģija.
Mācīšanās
Būt ātri mācīties ir svarīga prasme gandrīz jebkuram darbam. Jā, darba devēji vēlas uzzināt, ka jums ir pamata grūti prasmes darbam, bet, ja jūs esat ātri mācās, jūs varat paplašināt savu prasmju kopumu laika gaitā.
Mācīšanās faktiski ir prasmju grupa, no kurām dažas pašas ir iemācījušās, un tās var uzlabot ar praksi, savukārt citi, iespējams, ir dzimuši. Jūs, iespējams, būs daudz ātrāk apgūt dažus materiālus nekā citi, un daudz labāk mācīties kādā veidā nekā citi. Jūsu potenciālais darba devējs, iespējams, neuztraucas par to, vai esat vizuāls vai audzējs, bet, ja jūs zināt savu stilu, jūs varat būt daudz efektīvāks skolēns.
Saistītie Resume Atslēgvārdi : montāžas aparāti, būvniecība, radošā domāšana , kritiskā domāšana , lēmumu pieņemšana , detalizēta vadība, iekārtu ekspluatācija, neatkarīga rīcība, pašreizējo valdības lietu zināšanas, mācīšanās, loģiskā domāšana , organizatoriskā , organizatoriskā vadīšana, organizatoriskie uzdevumi, galvenās koncepcijas zināšanas, Prioritāšu noteikšana, pamatojums, faktu atcerēšanās, laika vadība , pārnesamās prasmes .
Problēmu risināšana
Visās darbavietās ir problēmas, tāpēc problēmu risināšanas prasmes padarīs jūs par daudz labāku darbinieku. Atkarībā no jūsu pienākumiem, problēmas, ar kurām jūs plānojat atrisināt problēmu, un jūsu neatkarības pakāpi, cik lielā mērā problēmas var atrisināt, var atšķirties. Dažās pozīcijās problēmu risināšanas spējas tiek uzskatītas par kritiskām, savukārt citās tiek sagaidīts, ka tās sekos instrukcijām. Un tomēr, atzīstot vai nē, problēmu risināšana palīdzēs labāk veikt savu darbu.
Darba devēji meklē darbiniekus, kuri var izmantot argumentus un analīzi, lai atrisinātu sarežģītas problēmas. Savā atskaitē, pavadvēstulē un intervijās, izceliet piemērus par gadījumiem, kad izmantojat radošu problēmu risināšanu, lai atrastu atjautīgu darba problēmas risinājumu.
Saistītie Atslēgvārdi : precīza, analītiska, analītiska , pamatīga, ideju radīšana, inovāciju radīšana, jaunu risinājumu radīšana, jaunu procedūru radīšana, darbības standartu definēšana, problēmu definēšana, novērtēšana, inovācija, jaunu ideju izgudrošana, pētīšana, robežu noteikšana, prognozēšana, problēma Risināšana , regulēšanas noteikumi.
Komandas darbs
Gandrīz katrs darbs kaut kādā veidā ir saistīts ar komandas darbu . Neatkarīgi no tā, vai jūs regulāri strādājat komandas projektos, vai vienkārši ir nepieciešams strādāt nodaļas ietvaros, jums būs jāspēj labi sadarboties ar citiem.
Dažās darbavietās spēja strādāt komandā ir kritiska, un citās tā ir gandrīz nejauša. Tomēr pat neatkarīgākās pozīcijas dažkārt ietver kopīgus mērķus un grūtības. Uzņēmums ir komanda, tādēļ labāk jūs varat strādāt komandā, jo labāk jūs varat strādāt.
Savā atskaitē un pavadvēstulē un savā intervijās uzsvērt savu spēju strādāt ar citiem, lai gūtu panākumus.
Saistītie Resume Atslēgas vārdi : pielāgojamie, izaicinošie darbinieki, emocionālā kontrole, iedrošināšana, izklaide, mērķu noteikšana, iesaistīšana, vadība , augsta līmeņa darbība, vadība , sapulces termiņi, motivācija , daudzuzdevumu izpilde, pārraudzības sanāksmes, operācijas pārraudzība, plānu izstrāde, plānošana, veicināšana , Citu rehabilitācija, atbildība, pakalpojums, uzraudzība, komandas veidošana , komandas darbs , tolerance.
Vairāk prasmju resursi
Lai gan šīs kritiskās "piecpadsmit" prasmes ir tās, kuras visās nozarēs ir visvairāk pieprasītas, jums vajadzētu būt gatavām arī aprakstīt ar darbu saistītās prasmes. Lai to veicinātu, skatiet sadaļu " Darba uzskaitītās nodarbinātības iemaņas " un " Resursu prasmju saraksti ". Vienlaikus ir tikpat svarīgi iepazīt prasmi neievadīt savu CV . Bruņojies ar šīm zināšanām, jūs varēsiet nodrošināt, ka jūsu CV un pavadvēstule ir ideāli piemērota kvalifikācijai, kuru meklē darba devējs.