Atbildot uz jautājumu, kāda šī darba daļa ir visgrūtākais?

Intervijā potenciālā darba devēja galvenais mērķis ir novērtēt, vai jūsu pozīcija ir piemērota . Viens no veidiem, kā intervētājs varētu to darīt, ir noskaidrot, kādi darba aspekti būs visgrūtākais, lai jūs varētu apgūt. Daži intervētāji atvieglos šo tēmu, domājot par to, kas, pēc jūsu domām, ir vissarežģītākie darba aspekti.

Soļi, lai atbildētu uz jautājumu

Kā ar kopējo interviju jautājumu: " Kāds ir tavs lielākais vājums?

"ir svarīgi, lai jūs būtu godīgi, bet nepieņemat sevi kā kandidātu. Tālāk sniegtie padomi palīdzēs jums sniegt stingru atbildi:

Koncentrējieties uz darba aprakstu

Labākais veids, kā pievērsties šim jautājumam, ir analizēt darbu pie sevis un domāt, kādi uzdevumi jums būs visgrūtāk, balstoties uz jūsu iepriekšējo pieredzi.

Sāciet, sadalot darbu dažādās sastāvdaļās un domājat par prasmēm, zināšanām un pieredzi, kas jums jāapgūst katram komponentam. Jums vajadzētu domāt arī par darba elementiem, kas prasīs mācīšanos vai pielāgojumus, kas jums jāveic. Pārliecinieties, ka jūsu kvalifikācija atbilst jūsu prasībām .

Izceliet risināmos izaicinājumus

Parasti vislabāk ir izvēlēties tādus darba aspektus, kas nav īpaši svarīgi jūsu konkrētajai lomai. Piemēram, ja jūs esat žurnālists, kurš piesakās uz tīmekļa redaktora pozīciju, jūs varat pieminēt, ka strādājat pie fotožurnālistikas vai video iemaņu uzlabošanas.

Nevar teikt, ka korektūra vai rakstiska kopija būs lielākais izaicinājums, jo kā tīmekļa redaktors tie ir galvenie pienākumi šajā pozīcijā.

Nepietiekamas zināšanu vai prasmes zonas izvēle parasti ir daudz ieteicama nekā tādas personības iezīmes izvēle, kuru būtu grūti mainīt. Piemēram, ja jūs piesakāties pārdošanas pozīcijai, jūs nenorādīsit, ka jauno cilvēku iesaistīšana padara jūs nervu.

Tā vietā jūs varētu pieminēt, ka jums ir pieticīgas prasmes PowerPoint programmā, taču priecātos par semināru norisi vai tiešsaistes konsultāciju pilnveidošanu, lai uzlabotu savas prasmes.

Parādiet, kā jūs sasniedzat izaicinājumu

Ja iespējams, jums vajadzētu arī apspriest, kā jūs varētu iegūt sev līdz ātrumam vismazāk laika. Piemēram, jūs varat veikt kursu, pabeigt apmācību tiešsaistē vai veikt seminārus par tematu, kurai jums nepieciešama palīdzība. Kad vien iespējams, norādiet, ka jums ir pamata spēks, kas palīdzētu jums pārvarēt izaicinājumu. Piemēram, jūs varētu teikt, ka jūs vienmēr esat bijis ātrs skolēns.

Esi godīgs un specifisks

Runājot par jautājumiem, kas prasa pieminēt kaut ko negatīvu, var būt vilinoši sniegt neskaidru atbildi, kas patiešām neatklāj nekādas vājās vietas. Tomēr jautājumu novēršana nav veids, kā iet. Viena lieta, jūsu intervētājs, iespējams, pamanīs, ka neesat taisnība. Un citam, tā patiešām var būt noderīga jūsu kandidatūrai, ja jūs apzinātas jomas, kurās jums būs jāstrādā, un jāspēj izstrādāt rīcības plānu. Tāpat esiet gatavi atbildēt uz jautājumiem par to, kāda darba daļa būs jums vismazākā problēma .

Labāko atbilžu piemēri

Šeit ir paraugu atbildes, kad intervētāji uzdod jautājumu, kāda ir vissarežģītākā darba daļa:

Vairāk darba intervijas Jautājumi un atbildes

Intervijas Jautājumi un atbildes
Tipiski darba intervijas jautājumi un izlases atbildes.

Intervija Jautājumi Uzdot
Jautājumi darba meklētājiem, lai uzdotu jautājumu intervētājam.