Vai jums ir jādod darba devējiem algas vēsture, ja viņi to pieprasa? Kāds ir labākais veids, kā apstrādāt informāciju par to, ko esat nopelnījis agrāk? Daži darba piedāvājumi lūdz jūs iekļaut algas vēsturi, kad piesakāties amatam. Ir svarīgi būt uzmanīgiem, kā jūs atklāt savu algas vēsturi, tāpēc jums ir elastīgi, ja runājat par sarunu par kompensāciju. Ja darba sludinājumā tas netiek minēts, nepiedāvājiet algas informāciju.
Tāpat paturiet prātā, ka ir nelikumīgi uzdot jautājumu par to, cik daudz jūs esat nopelnījis iepriekšējās pozīcijās dažās vietās.
Kāda ir jūsu algas vēsture?
Algu vēsture ir dokuments, kas parāda darbinieka pagātnes ieņēmumus. Daži darba devēji lūdz darba kandidātus iesniegt algas vēstures sarakstu, kad viņi piesakās uz darbu. Citi var to pieprasīt kā daļu no intervijas procesa , kad esat noteikti strādā par darbu. Algu vēsture parasti ietver katra uzņēmuma nosaukumu, amata nosaukumu un algu un pabalstu kopumu, ko kandidāts ir saņēmis agrāk.
Algu vēsture atšķiras no algas prasības , kas ir darba samaksa darba kandidāts sagaida jaunu darbu.
Vai darba devējiem ir likumīgi pieprasīt algu vēsturi?
Dažas pilsētas un valstis ir pieņēmušas tiesību aktus, kas aizliedz darba devējiem pieprasīt pretendentiem algas informāciju. Likumdevēji šajās jurisdikcijās uzskata, ka darba devēja rīcībā esošās algu informācijas ievietošana saglabā algu nevienlīdzību, jo daudzām sievietēm vēsturiski ir zems atalgojums salīdzinājumā ar vīriešiem, kuriem ir līdzīgas amata vietas.
Ņujorkā, Ņūorleānā, Pitsburgā un Sanfrancisko visi ir aizlieguši darba devējiem jautāt par algu vēsturi. Filadelfijas likumi vēl nav izpildīti, kamēr tiek atrisināta juridiska problēma.
Nacionālā likumdevēju konference norāda, ka pēdējo gadu laikā vismaz 21 valsts ir ierosinājusi tiesību aktus, kas aizliedz algu jautājumu vēstures jautājumus.
Likumdevēji Masačūsetsā, Kalifornijā, Oregonā, Delavērā un Puertorikā jau ir nokārtojuši atalgojuma vēstures aizliegumus. New York vairs neļauj valsts aģentūrām apkopot informāciju par algu vēsturi, un likumdevējs apsver šā aizlieguma pagarināšanu privātiem darba devējiem. Sazinieties ar valsts darba departamentu par jaunākajiem tiesību aktiem jūsu reģionā.
Turklāt daži darba devēji, tostarp Amazon, Facebook un Google, ir aizlieguši interviju jautājumus saistībā ar algu vēsturi.
Kā apstrādāt algas vēstures pieprasījumu, ja tas ir pareizi uzdot
Ja jums tiek lūgts iekļaut algas vēsturi ar savu CV , jūs varētu ignorēt pieprasījumu, bet tas nozīmē, ka jūs riskējat nesaņemt interviju . Nevienam darba devējam nav nekā mazāk nekā kandidātu, kuri nepilda norādījumus. Alternatīva būtu iekļaut algas diapazonu, nevis noteiktu summu.
Ja jūs iekļaujat arī algas vēsturi, esiet godīgi. Potenciālajiem darba devējiem ir viegli pārbaudīt savu algu ar iepriekšējiem darba devējiem. Tomēr jūs varat arī teikt, ka jūsu algu prasības ir elastīgas. Tas var palīdzēt noturēt jūs pozīcijā un dos jums zināmu elastību, apspriežot kompensāciju vēlāk.
Kā nodrošināt algu vēsturi
Kāds ir labākais veids, kā nodrošināt algu vēsturi? Jūs varat uzskaitīt savu algas vēsturi pavadvēstulē bez detalizācijas.
Piemēram, jūs varētu teikt: "Es šobrīd nopelnāju piecdesmito gadu vidū." Tas dod jums zināmu elastību, apspriežot kompensāciju, ja saņemat darba piedāvājumu .
Ja jūs uztraucaties, ka jūsu alga ir pietiekami augsta, lai jūs izslēgtu no strīdiem par stāvokli, to, ko jūs, iespējams, vēlaties darīt, ir iekļaut algas diapazonu, nevis noteiktu summu. Piemēram, jūs varētu teikt: "Manas algas diapazons ir no 40 000 līdz 50 000 ASV dolāriem." Šeit ir piemērs par pavadvēstuli ar algas diapazonu .
Vai arī jūsu algas vēsture var tikt norādīta atsevišķā algu vēstures lapā un pievienota jūsu CV un pavadvēstuli.
Kas ir iekļauts algas vēstures sarakstā
Darba algu sarakstā ir iekļauts katra strādājošā uzņēmuma nosaukums, amata nosaukums un alga, ko kandidāts ir nopelnījis, strādājot pie darba devēja.
Ierakstiet savu amatu, uzņēmumu un algu katram darbam apgrieztā hronoloģiskā secībā ar savu pašreizējo vai jaunāko darbu saraksta augšdaļā. Ierakstiet savu bruto gada algu (summu pirms nodokļu nomaksas), ieskaitot jebkādas prēmijas vai citu papildu kompensāciju par jūsu saņemto pamata atalgojumu.
Tālāk ir veidnes, kuras varat izmantot, lai darba devējiem nodrošinātu algu vēsturi. Otrajā piemērā minēti ieguvumi papildus gada algai.
Algas vēstures veidne # 1
Tavs vārds
Adrese
Pilsēta, valsts zipa
Tālrunis
E-pasts
Algas vēsture
Pabalstu pārstāvis
Baptistu medicīnas slimnīca
Little Rock, AR
12/16 - klāt
Gada alga: 42 000 ASV dolāri
Konta analītiķis
Baptistu medicīnas slimnīca
Little Rock, AR
1/13 - 12/16
Gada alga: $ 35,000
Konta analītiķis
Carrillon finanšu pakalpojumi
Tampa, FL
Gada alga: $ 29,000
4/10 - 12/13
Algas vēstures veidne # 2
Pirmais uzvārds
Ielas adrese
Pilsēta, valsts zipa
Tālrunis
E-pasts
Algas vēsture
Mārketinga menedžeris
Chrome un partneri
Ņujorka, NY
06/17 - klāt
Gada alga: $ 64 000 plus pabalsti
Mārketinga koordinators
Metropolitan, Inc.
Patchogs, NY
12/14 - 06/17
Gada alga: 50 000 ASV dolāru plus pabalsti
Sociālo mediju palīgs
Prime Communications
Bennington, VT
Gada alga: $ 29,000 plus pabalsti
6/12 - 12/14
Vairāk par algu: kā iegūt labāku piedāvājumu Atalgojuma sarunu padomi tūkstošiem gadu Vai darba devēji var lūgt jūsu W2s kopijas ?