Kā atbildēt intervijas jautājumiem par to, kas nav jūsu CV
Viens no veidiem, kā intervētājs varētu gūt šo perspektīvu, ir uzdot jums jautājumu par atklātu jautājumu : "Pastāstiet man kaut ko par sevi, kas nav jūsu CV". Padomā par šo jautājumu kā par iespēju izvēlēties vispievilcīgāko informāciju, kas jāpiedalās tas nav acīmredzams no jūsu atsākšanas.
Bieži tiek uzdots sekot līdzi vienam no visbiežāk sastopamajiem intervijas jautājumiem: " Pastāstiet man par sevi ."
Pieteikuma iesniedzējam jautājumi, kas izraisa vēl vairāk jūsu fona, dod iespēju vairāk dalīties ar personiskajām īpašībām un atribūtiem, kas ļaus jums būt veiksmīgam darbiniekam, ja jūs tiktu pieņemts darbā.
1. iespēja: dalīties spēlē, kas nav jūsu atkārtotajā darbā
Pirms katras intervijas jāuzraksta galvenās stiprās puses, kuras vēlaties izteikt intervijas laikā. Šāda veida jautājums var nodrošināt atvēršanu, lai uzsvērtu priekšrocību, kas nav pārredzama no jūsu atsākšanas.
Piemēram, publiskā runāšana var būt svarīga prasība darbā, par kuru jūs domājat. Jūsu darba vēsturē jums, iespējams, nebija iespējas runāt grupu priekšā. Tomēr jūs varētu atbildēt, ka jūs piedalījāties diskusiju koledžā koledžā, pārspēja prezentācijas grupu projektu ietvaros skolā, deva sarunu brīvprātīgo vakariņās vai ieguva mārketinga konkursu kā bakalaura studiju programmu.
2. iespēja: dalīties ar nemateriālo spēku
Daļa no nemateriālās stiprās puses jūsu fona ir vienota pieeja. Jūsu CV ir jau jāuzskaita sasniegumi un prasmes, kuras izmantojāt, lai ģenerētu šos sasniegumus. Tomēr subjektīvos aktīvus, piemēram, personīgās īpašības, grūti iekļaut atsākt.
Jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu, lai uzsvērtu savu spēcīgo darba ētiku:
"Manā atskaite liecina, ka mana pārdošanas komanda pārsniedza ikgadējo mērķi par 15%. Viena no veiksmes atslēgas bija mana vēlme iziet vairāk pārdošanas sarunu ar darbiniekiem, lai palīdzētu slēgt darījumus ar lielajiem klientiem. Tas nozīmēja vēlāk vakaros, kas sasniedz manu administratīvo uzdevumu, bet tas bija tā vērts. "
3. risinājums: paskaidrojiet, kāpēc jūs vēlaties darbu
Darba devēji bieži vien ir tik noraizējušies par jūsu motivāciju uzņemties konkrētu darba veidu, jo tie attiecas uz jūsu zināšanām un prasmēm. Tātad šis jautājums dod iespēju izskaidrot, kāpēc darbs jums ir tik pievilcīgs .
Jūs varat uzsvērt, kāpēc jūs iedvesmojait pieteikties uz darbu. Jūs varat arī paskaidrot, ka esat gatavs ieguldīt daudz enerģijas, ja esat iznomāts. Piemēram, ja piesakāties līdzekļu vākšanas pozīcijai ar medicīniskās izpētes iespēju, varat norādīt, ka esat izstrādājis apņemšanos veikt medicīniskus pētījumus, jo jūsu mamma vai tētis bija ārsts un viņi bija dalījuši stāstus par to, cik grūti bija pacientiem ar novājinošiem slimības.
4. iespēja: dalīties ar kaut ko personisku
Visbeidzot, jūs varat izmantot šo iespēju, lai dalītos ar hobiju vai interesi, kas varētu pozitīvi atspoguļot jūsu personību vai padarīt jūs neaizmirstamu kandidātu.
Šī pieeja vislabāk izpaudīsies, ja jūs jau esat spējis pietiekami nosūtīt konkrētus darbus un motivāciju.
Piemēram, ja jūs piesakāties darbam, kas prasa daudz intelektuālas ugunsdzēsības spēku, tad jūs varētu dalīties ar jūsu aizrautību pret šahu vai arī, ja ir nepieciešams veikt fizisku risku, jūs varat minēt savu interesi par klinšu kāpšanu.
Ko nevar teikt atbildē
Šis jautājums var būt atklāts, bet tas nenozīmē, ka atbilde ir laba. Tālāk ir norādītas dažas no jūsu atbildes izvairīšanās iespējām:
- Pagriežoties vai runājot par pārāk ilgu laiku: veltiet laiku, pirms sākat runāt, lai savāktu savas domas. Jūs nevēlaties atbildēt uz vairākiem punktiem monologu. Saglabājiet savu atbildi skaidru un organizētu pēc iespējas vairāk.
- Jūsu CV atjaunošana: jūsu intervētājs ir jūsu CV un ir ieinteresēts dzirdi kaut ko mazliet atšķirīgu. Jūs varat sniegt pārskatu par savu karjeru, taču pārliecinieties, ka tas pārsniedz jūsu atskaites faktus, norādot, kāpēc šis ceļš jūs interesē. Un pārliecinieties, ka koncentrēties uz augstākajiem punktiem. Nemaz nerunājot par savas karjeras sākuma stadijām, kas var nebūt saistītas ar pašreizējo pozīciju.
- Pārāk liels kopīgojums : ir pareizi runāt par hobijiem un kaislībām , taču paturiet prātā, ka intervētājs ir patiešām visvairāk ieinteresēts jūsu darba izpildē. Nepalaidiet no pārlieku personiskām atbildēm vai kopīgu interešu vai vaļasprieku, kas nelabvēlīgi atspoguļo jūs kā kandidātu.
Saistītie raksti: Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par sevi
Vairāk darba intervijas Jautājumi un atbildes
Intervijas Jautājumi un atbildes
Tipiski darba intervijas jautājumi un izlases atbildes.
Intervija Jautājumi Uzdot
Jautājumi darba meklētājiem, lai uzdotu jautājumu intervētājam.