Tādēļ šie vienkāršie jautājumi ir efektīvi sanāksmē.
Jūsu apmeklētāji var dalīties ar virspusēju, nepersonisku informāciju, kas joprojām ļauj kolēģiem vai citiem sesijas dalībniekiem uzzināt viens otru, bez apgrūtinājumiem kļūt tuvāk nekā viņi vēlas kļūt.
Ledlauzu mērķis
Sacensību ledlauju mērķis ir iesaistīt grupu agrīnās sarunās, kas paliek jūsu dalībnieku komforta zonā. Ja jūs no sākuma padarīsiet dalībniekiem neērti, tad sanāksmju ledlauži neizdosies. Iespējams, ka jūsu tikšanās vai apmācības sesija neizdosies.
Jūs varat izmantot šos jautājumus, lai palīdzētu dalībniekiem iepazīties viens ar otru. Jūsu dalībnieki novērtēs, kā sākt savu tikšanos ar klusu smiekli un iespēju kaut ko dalīties ar sevi komfortablā, atbalstošā vidē.
Jautājumu pielāgošana
Varat arī pielāgot tos jautājumus, uz kuriem atbildiet dalībnieki, lai viņu atbildes novestu tieši pie sanāksmes temata vai temata.
Piemēram, sapulcē, kas vērsta uz organizācijas kultūras veidošanu , jūs varat lūgt dalībniekus aprakstīt viņu visaugstāk novērtēto jūsu pašreizējās kultūras aspektu.
Otrajā piemērā, ja apmācības sesija ir vērsta uz to, kā uzlabot sanāksmes , jūs varat sākt sesiju, lūdzot dalībniekus noskaidrot viņu pašreizējo sanāksmju aspektus, kas viņus liek vilties.
Apmācības sesijā par darbinieku motivāciju varat lūgt dalībniekus aprakstīt to, kas visvairāk motivē viņus darbā.
Sesijas laikā, lai uzlabotu komunikāciju, lūdziet apmeklētājiem domāt par lielisku biznesa komunikatoru un aprakstīt to, ko viņš vai viņa dara , padarot personu efektīvu. Šeit ir vadlīnijas par to, kā atvieglot un izmantot šos ledlauža jautājumus sanāksmēs. Izmēģiniet šos pasākumus iepazīties ar ledlaužiem sanāksmēs.
Ledlauzi sanāksmēm un iepazīšanās ar citiem
Šeit ir paraugi ledlauzturi sanāksmēs. Jūsu atsauksmes par to, kā norīkotie sanāksmju ledlauži vienmēr ir laipni gaidīti.
- Kādu notikumu jūs visvairāk atceros no vidusskolas?
- Kurš bija tavs mīļākais pamatskolas skolotājs un kāpēc?
- Kāda ir iecienītā ģimenes atmiņa, kas jums ir iestrēdzis jūsu pieaugušo dzīvē? Kāpēc
- Kā jūs izmantojat informāciju, ko esat iemācījies savā mīļākajā klasē savā dzīvē šodien?
- Kādas skatītāja aktivitātes jūs visvairāk bauda, apmeklējot un vērojot?
- Kāds bija visvairāk neaizmirstams notikums, ko pieredzējāt koledžā?
- Kāds ir visvairāk neaizmirstamais atvaļinājums, ko esat ieņēmis pagātnē?
- Kas šogad ir šūpojošs jūsu pasauli?
- Kāda ir visveļākā lieta, ko kādreiz esat darījis savā dzīvē?
- Kāda ir jūsu iecienītākā aktivitāte, lai veiktu lokāli un kāpēc?
- Vai jūs varat dalīties ar jums trīs lietām, ka jūs domājat, ka neviens šeit nezina?
- Kāda bija jūsu vismazāk iecienītā klasē koledžā un kāpēc?
- Kāda jūsu pašreizējā darba daļa ir jūsu mīļākie?
- Dalieties vienā lieta, kas jums patīk darīt to, ka jums jādara gandrīz katru dienu.
- Kāds ir jūsu nozīmīgākais pašreizējais izaicinājums?
- Ko jūs vēlētos paveikt savā darbā šogad?
- Kāds ir tavs iecienītākais vietējais restorāns un ēdiens, ko visvairāk bauda, ēdot, kad tur?
- Kādas āra aktivitātes jūs visvairāk bauda? Cik bieži jums ir laiks piedalīties?
- Kāds ir viens mērķis, ko plānojat sasniegt pieaugušo kalpošanas laikā?
- Aprakstiet savu sapņu brīvdienas.
- Ja nauda nav atlīdzība, kāda veida automašīnu jūs iegādātos?
- Ko jums patīk jūsu iecienītākās brokastis, ko veicat mājās?
- Kāda ir labākā maltīte, ko jūs kādreiz esat gatavojis vakariņām?
- Ja jūs varētu tikai ceļot uz vēl vienu valsti, kuru valsti jūs izvēlētos?
- Kāda ir jūsu mīļākā krāsa un kāpēc jūs to izvēlējāties visās pārējās izvēlēs?
- Ja jums bija iespēja pieņemt mājdzīvnieku, kāda veida mājdzīvnieku tu dabūsi un kāpēc?
- Kad jūs domājat par savu kolēģu uzvedību, kāda rīcība visbriesmīgāk ietekmē jūs?
- Kādas ir labākā boss, kāds jums kādreiz bijis? Kas viņam vai viņai bija lieliski?
- Kāda ir jūsu mīļākā aktivitāte tavā pašreizējā darbā? Cik bieži tu to dari?
- Ja nauda nav atlīdzība, kā jūs pavadītu savas dzīves dienas?
Izmantojot efektīvu startera jautājumu, tiek iestatīts visas sesijas tonis un temps. Cerams, ka šie piemēri ir noderīgi. Gatavs rakstīt savus ledlauža jautājumus? Uzziniet, kā veidot ledlauzi un kā padarīt komandas veidošanas sesijas veiksmīgas .
Jautājumus, kurus jūs lūdzat dalībniekus apspriest, var ierobežot tikai jūsu iztēle un jūsu zināšanas par to, ko jūsu grupa bauda. Ar svešiniekiem, izmēģiniet šos jautājumus, lai noskaidrotu, kas vislabāk darbojas laika gaitā, lai radītu ērtas diskusijas jūsu sapulču laikā.