Informācija, kas nepieciešama, lai pabeigtu darba pieteikumu

Informācijas saraksts, kas jums jāpiesakās darbā

Kad jūs aizpilda darba pieteikumu, neatkarīgi no tā, vai tas ir papīra pieteikums vai tiešsaistes darba pieteikums , ir informācija, kas jums būs jāiesniedz, lai pieteiktos darbam, un tiek ņemta vērā pozīcijā.

Papildus personiskās informācijas, darba vēstures , izglītības, kvalifikācijas un prasmju nodrošināšanai jums tiks lūgts apliecināt arī to, ka visa jūsu sniegtā informācija ir precīza.

Nepaziņojot patiesību, fudging nodarbinātības datumus, neiekļaujot informāciju un citas neprecizitātes par jūsu pieteikumu vai atsākt var būt iemesls, lai to neliktu nomainīt vai nākotnē izbeigtu, ja uzņēmums konstatēs, ka esat kļūdaini izteikuši savu fona vai meloja.

Informācija, kas nepieciešama, lai pabeigtu darba pieteikumu

Tālāk ir informācija, ko lielākajai daļai darba devēju pieprasa pretendenti. Iesniegt pieteikumus būs vieglāk un ātrāk, ja jūs iepriekš savācat visu nepieciešamo informāciju. Palieciet to uz rokām, lai jūs varētu ātri iegūt jūsu pieteikumu darbiem, kas ir interesanti.

Personīgā informācija

Izglītība un pieredze

Nodarbinātības vēsture ( gan pašreizējās, gan iepriekšējās pozīcijās )

Kā atrast savu nodarbinātības vēsturi: lielākā daļa uzņēmumu lūgs jūsu darba vēsturi kā daļu no darba pieteikuma procesa. Neatļaujiet kārdinājumam uzminēt precīzus darba datumus un citas detaļas. Ja darba devējs veic fona pārbaudi - un daudzi to dara! - jebkādas neatbilstības var liek jums izskatīties negodīgi, pat ja jūsu nodoms nebūtu maldināts.

Vai jums nav visas nepieciešamās informācijas? Ja jūs nevarat atcerēties, kur jūs strādājāt, jūs varat apkopot savu grafiku, pārbaudot sociālās apdrošināšanas administrāciju, iekšējo ieņēmumu dienestu, valsts bezdarba biroju un iepriekšējos darba devējus. Šeit ir soli pa solim, kā atrast savu darba vēsturi .

Atsauces: spēcīga personiska un profesionāla atsauce var palīdzēt jums izkļūt no sacensībām un piedāvāt darba piedāvājumu. Jums nav obligāti jāiekļauj atsauces kā daļa no jūsu CV, taču jums jāpiedāvā vairāki ( parasti vismaz trīs ) sagatavoti un gatavi doties uz pieteikšanos. Katrā atsaucei jāietver:

Kā iegūt atsauces: pirms pieteikšanās uz darbu ir būtiski sagatavot atsauču sarakstu. Atsauces spēs atzīt prasmes un kvalifikācijas, kas uzskaitītas jūsu CV.

Profesionālās atsauksmes ietver priekšniekus, kolēģus, klientus un kolēģus. Personiskās atsauces ietver draugus, ģimenes locekļus, kaimiņus un citus cilvēkus, kurus jūs pazīstat ārpus darba.

Šeit ir informācija par to, kā un ko prasīt norādi par nodarbinātību.

Pieejamība ( ja jūs varētu sākt darbu un dienas / stundas, kad esat pieejams, ja tas ir darbs ar elastīgu grafiku )

Sertifikācija

Darba pieteikuma beigās parasti ir apliecinājums, ka jums ir jāparaksta un datums:

Es pilnvaroju pārbaudīt iepriekšminēto informāciju. Es apliecinu, ka šajā darba pieteikumā ietvertā informācija ir precīza. Es saprotu, ka nepatiesa informācija var būt iemesls tam, ka nākotnē nevienā brīdī nevar piedāvāt darbu vai izbeigt darbu.

Parakstoties sertifikātā, jūs apliecināt informāciju, kuru esat iekļāvis darba pieteikumā. Ja programma ir tiešsaistē, jūs noklikšķiniet uz lodziņa, lai apstiprinātu, ka iesniedzat pilnīgu un precīzu informāciju. Šis atzīmētais lodziņš tiks uzskatīts par parakstu.

Papildu prasības

Atkarībā no uzņēmuma jums var būt nepieciešams iesniegt atskaiti, pavadvēstuli, rakstot paraugu vai citu informāciju ar jūsu pieteikumu:

Atsākt CV ir kopsavilkums par jūsu darba pieredzi, kas attiecas uz darba jomu, kuru vēlaties ievadīt. Tas arī izceļ sasniegumus un prasmes, kas apliecina jūsu kvalifikāciju darbā.

Pavadvēstule. Tiešais vēstule ir dokuments, kas sniedz informāciju par sevi un jūsu interesi pieteikties uz darbu.

Visefektīvākās vēstuļu bāzes detalizētas prasmes un atbilstoša pieredze saistībā ar iespējamo darbu.

Parauga rakstīšana. Atkarībā no darba, uz kuru jūs piesakāties, jums, iespējams, būs jāiesniedz rakstisks paraugs ar jūsu darba pieteikumu. Rakstāmi intensīvas darbavietas, piemēram, mediji, sabiedriskās attiecības, pētījumi un konsultācijas, bieži vien prasa rakstīt prasītājus. Ir svarīgi saskaņot paraugu ar darbu. Piemēram, ja jūs piesakāties, lai pārvaldītu emuāru, emuāra ziņa būtu piemērots rakstiskas izlases veidols.

Paraugu darba pieteikumi

Pārbaudiet izlases darba pieteikumus, lai sniegtu jums priekšstatu par to, kas jums tiks uzdots. Izdrukājiet vienu vai divas no tām un pabeidziet tās, lai jūs zināt, ka jums ir visa informācija, kas ir gatava, lai pabeigtu faktiskās nodarbinātības programmas .

Parauga darba pieteikuma vēstules

Vai vēlaties nosūtīt darba pieteikumu vai turpināt iesniegto pieteikumu? Parauga darba pieteikuma vēstules pārskatiet, lai uzzinātu, ko rakstīt un kā turpināt.