Tas var notikt. Uzņēmums var saprast, ka pēc tam, kad viņi ir iesnieguši darba piedāvājumu, viņiem nav budžetu jaunam nomas līgumam, vai darba piedāvājums varētu būt aizturēts .
Jūs domājat, ka esat iestatījis savu nākamo darbu. Iespējams , jau esat iesniedzis paziņojumu jūsu pašreizējam darba devējam. Ko tev vajadzētu darīt?
Iespējas, ko darīt, ja darba piedāvājums ir atcelts
Diemžēl jums nav daudz juridisku tiesību. Tāpēc ir svarīgi rūpīgi izvērtēt darba piedāvājumu un uzņēmumu, pirms jūs pieņemat piedāvājumu, lai mēģinātu nodrošināt, ka piedāvājums turpināsies. Ja darba piedāvājums ir nosacīts , pārliecinieties, ka varat izpildīt visas prasības, lai tā kļūtu pastāvīga. Pēdējais lieta, ko vēlaties darīt, ir atmest savu darbu un, iespējams, pārcelt, lai uzzinātu, ka jums nav jaunā darba, uz kuru jābalstās. Mimi Moore, partneris Bryan Cave LLP Čikāgas birojā, dalās ar viņas zināšanām par pasākumiem, kas jāveic, ja jums tiek piedāvāts jauns darbs un piedāvājums tiek atcelts.
Pirmkārt, ir svarīgi apzināties, ka no juridiskā viedokļa jums nav daudz tiesību. Tas ir tāpēc, ka lielākā daļa valstu ir nodarbinātas pēc vēlēšanās , kas nozīmē, ka uzņēmumam nav iemesla pārtraukt jūsu darbu.
Tas pats loģika attiecas uz potenciālajiem darbiniekiem.
Ir pasākumi, kurus varat veikt, lai aizsargātu sevi, ja darba piedāvājums tiek atsaukts:
- Pajautājiet, kādas ir iespējas atcelt darba piedāvājumu un jautāt, ko uzņēmums ir paveicis, kad tas noticis. Uzņēmuma iepriekšējā pieredze liecina par to, kas varētu notikt, un uzņēmumam var būt plāns.
- Jautājiet, vai darba piedāvājuma vēstule var atspoguļot to, ko uzņēmums darīs, ja tiks atsaukts darba piedāvājums.
- Ja ir parakstīšanas prēmija vai avanss, jautājiet, kas ar to notiks. Jautājiet, vai jūsu darba piedāvājums var skaidri norādīt, ka jūs varat to saglabāt, ja jūsu piedāvājums ir atcelts.
- Ļaujiet darba devējam zināt, ka vēlaties uzzināt, cik drīz vien iespējams, ja jūsu piedāvājums ir apdraudēts.
Vissvarīgākais, Mimi Moore saka, ir: "Lai pārliecinātos, ka esat apmierināts ar darba piedāvājumu un uzņēmumu, ar kuru jūs piekrītat strādāt."
Ko darīt, ja jūs zaudējat darbu pirms sākat
- Esi gatavs. Izpētīt ārkārtas rīcības plānus par to, ko jūs varat darīt, ja piedāvājums tiek atsaukts. Iespējams, ka ar uzņēmumu varēsiet apspriest citas iespējas. Jūs, iespējams, varēsit sākt strādāt nepilnu darba laiku, strādāt citā vietā vai sākt vēlāk. Tas nevar sāpināt, lai redzētu, kādas iespējas būtu pieejamas. Jo elastīgāks jūs, jo labāk jūs varat izdzīvot.
- Vai jūs varat atgūt savu veco darbu? Ja jums bija lieliskas attiecības ar savu darba devēju, iespējams, ka jums būs iespēja palikt uz priekšu vai saņemt atkārtoti, ja esat jau atstājis. Daži darba devēji būtu saviļņoti, lai viņiem būtu iespēja turēt vērtīgu darbinieci. Pat ja neesat pārliecināts, vai jums ir iespēja, tas nesāpēs jautāt. Šeit ir padomi, kā lūgt atgriezties darbā un, cerams, atkal strādāt .