Darba pieteikuma vēstules rakstīšanas vadlīnijas un konsultācijas par formātu
Padomi, kā rakstīt darba pieteikuma vēstuli
Darba pieteikuma vēstule , ko sauc arī par pavadvēstuli , ir jānosūta vai jāielādē ar savu CV, kad piesakāties darbam.
Lai gan jūsu CV piedāvā darba pieredzes vēsturi un jūsu iemaņu un sasniegumu izklāstu, darba devēja nosūtīta darba pieteikuma vēstule paskaidro, kāpēc jums ir tiesības uz amatu, un to vajadzētu izvēlēties intervijai.
Rakstot šo vēstuli var šķist sarežģīts uzdevums. Tomēr, ja vienlaikus izmantojat to vienu soli, jūs drīz būsiet eksperts rakstot pieteikuma vēstules, lai nosūtītu savu CV.
Kā sākt darbu
Pirms sākat rakstīt savu darba pieteikuma vēstuli, veiciet kādu pamatu. Apsveriet, kādu informāciju vēlaties iekļaut (paturot prātā, ka telpa ir ierobežota). Atcerieties, ka šajā vēstulē ir norāde uz jūsu kandidatūru šai pozīcijai. Bet jūs varat darīt labāk, nekā vienkārši atsvaidzināt savu CV - tā vietā izcelt savas svarīgākās prasmes, pieredzi un spējas.
Lai jūsu vēstulē iekļautu visvairāk pārliecinošo, atbilstošo informāciju, jums jāzina, ko vēlas darba devējs.
Lielākās piezīmes ir darba sludinājumā, tāpēc kādu laiku dekodē darba sludinājumu . Pēc tam saskaņojiet savas kvalifikācijas ar darba devēja vēlmēm un vajadzībām . Izveidojiet sarakstu ar savu atbilstošo pieredzi un prasmēm. Piemēram, ja darba sludinājumā ir nepieciešams spēcīgs vadītājs, padomājiet par piemēriem, kad esat veiksmīgi vadījis komandu.
Kad esat pieteikuši dažas piezīmes un izjutīs to, ko vēlaties uzsvērt savā vēstulē, jūs esat gatavs sākt rakstīt.
Rakstīšanas vadlīnijas darba pieteikumu vēstulēm
Darba pieteikuma vēstules rakstīšana ļoti atšķiras no ātrās e-pasta adreses draugam vai pateicības piezīmei radiniekam. Darbinieku pieņemšanai darbā un potenciālajiem intervētājiem ir zināmas cerības, ja runa ir par vēstules prezentāciju un izskatu, no garuma (ne vairāk kā viena lappuse) līdz fonta izmēram un stila un burtu atstarpēm :
Garums: pieteikuma vēstulei jābūt ne ilgāk kā vienai lapai.
Formāts un lapas robežas: pieteikuma vēstulei jābūt vienādām ar atstarpi starp atstarpēm starp katru rindkopu. Izmantojiet aptuveni 1 "malas un pielāgojiet tekstu pa kreisi, kas ir standarta izlīdzinājums lielākajai daļai dokumentu.
Fonts: izmantojiet tradicionālo fontu, piemēram Times New Roman, Arial vai Calibri. Fonta lielumam jābūt no 10 līdz 12 punktiem.
Ko iekļaut katrā vēstules sadaļā
Ir arī noteikumi par vēstulē iekļautajām sadaļām, no sveiciena uz atsaukšanu un par to, kā tiek organizēta vēstule. Tālāk ir sniegta īsa informācija par darba pieteikuma vēstulē iekļautajām galvenajām sadaļām:
Virsraksts: pieteikuma vēstulei vajadzētu sākt gan ar jums, gan darba devēja kontaktinformāciju (vārds, adrese, tālruņa numurs, e-pasts), kam seko datums.
Ja šis ir e-pasta ziņojums, nevis faktiskais burts, pievienojiet savu kontaktinformāciju vēstules beigās pēc sava paraksta. Tālāk ir norādīts, kā nosūtīt e-pasta vēstuļu sūtīšanas pieteikumu .
Sveiciens: Šis ir jūsu pieklājīgs sveiciens. Visbiežāk sveiciens ir "Dārgie kungs!" kam seko personas uzvārds. Uzziniet vairāk par piemērotu pavadvēstules sveikšanu , tostarp par to, kā rīkoties, ja nezināt personas vārdu vai esat pārliecināts par kontakta dzimumu.
Vēstules būtība : Padomā par šo sadaļu kā par trim atsevišķām daļām.
- Pirmajā daļā jūs vēlaties pieminēt darbu, kuru jūs iesniedzat, un kur jūs ieraudzīja darba piedāvājumu.
- Nākamais punkts (-i) ir jūsu vēstules svarīgākā daļa. Atcerieties, kā apkopojāt visu šo informāciju par to, ko meklē darba devēji, un kā jūs varētu apmierināt viņu vajadzības? Šeit jūs varēsiet dalīties ar šīm svarīgākajām detaļām par savu pieredzi un sasniegumiem.
- Vēstules korpusa trešā un pēdējā daļa būs pateicība darba devējam; jūs varat arī piedāvāt papildu informāciju.
Bezmaksas aizvēršana: izslēdziet savu e-pastu ar pieklājīgu noslēgumu, piemēram, "Labākais" vai "Ar cieņu", kam seko jūsu vārds.
Paraksts: Beigās ar savu parakstu, ar roku rakstīts, kam seko jūsu ievadītais vārds. Ja tas ir e-pasts, vienkārši ievadiet savu drukātu nosaukumu, kam seko jūsu kontaktinformācija.
Vienkāršs formāts, izmantojot veidni
Pārpildīts ar visām šīm formatēšanas un organizācijas prasībām? Viens no veidiem, kā padarīt darba pieteikuma rakstīšanas procesu vieglāku, ir izmantot darba pieteikuma vēstules veidni, lai izveidotu savas personalizētas darba pieteikuma vēstules, lai pieteiktos uz darbu. Izmantojot veidni, varat ietaupīt laiku, ja nosūtāt daudz pieteikuma vēstules. Pārliecinieties, ka katra jūsu nosūtītā vēstule ir personalizēta uzņēmumā un pozīcijā.
Padomi efektīvas vēstules rakstīšanai
- Vienmēr rakstiet vienu . Ja vien darba sludinājumā nav īpaši norādīts, ka nosūtīsiet pieteikuma vēstuli vai pavadvēstuli, to vienmēr vajadzētu nosūtīt. Pat tad, ja uzņēmums nepieprasa pieteikuma vēstuli, tas nekad neliek to iekļaut. Ja viņi lūgs jums nosūtīt vēstuli, precīzi izpildiet norādījumus (piemēram, viņi var lūgt sūtīt vēstuli kā e-pasta pielikumu vai tieši ierakstiet to tiešsaistes pieteikumu sistēmā). Pēc pieteikšanās norādījumiem ir pirmais solis, lai izvēlētos interviju.
- Izmantojiet biznesa vēstules formātu. Rakstot vēstuli, izmantojiet oficiālu biznesa vēstules formātu . Iekļaujiet kontaktinformāciju augšpusē, datumu un darba devēja kontaktinformāciju. Noteikti norādiet sveicienu sākumā un savu parakstu beigās.
- Pārdod sevi . Visā vēstulē koncentrējoties uz to, kā jūs varētu gūt labumu uzņēmumam. Sniedziet konkrētus piemērus par gadījumiem, kad parādījāt prasmi vai iemaņas, kas būtu noderīgas darbam, jo īpaši tiem, kas uzskaitīti darba sludinājumā vai aprakstā. Ja iespējams, pievienojiet piemērus par gadījumiem, kad pievienojat uzņēmumu vērtību. Skaitliskās vērtības piedāvā konkrētus pierādījumus par jūsu prasmēm un sasniegumiem.
- Izmantojiet atslēgvārdus. Pārlasiet darba sarakstu, apejot visus atslēgvārdus (piemēram, prasmes vai iemaņas, kas tiek uzsvērtas sarakstā). Mēģiniet iekļaut dažus no šiem vārdiem savā pavadvēstulē. Tas palīdzēs darba devējam redzēt, ka esat ļoti piemērots darbam.
- Saglabājiet to īsi. Saglabājiet vēstuli ar lapu ilgi, ne vairāk kā četrās daļās. Darba devējs, visticamāk, izlasīs īsu vēstuli.
- Rediģēt, rediģēt, rediģēt Darba devēji var aizmirst pieteikumu ar daudzām kļūdām. Tādēļ izlasiet savu pavadvēstuli un, ja iespējams, lūgt draugam vai karjeras konsultantam pārskatīt vēstuli. Korektūra jebkurai gramatikai vai pareizrakstības kļūdām.
Parauga darba pieteikuma vēstules
Pārskatiet šos parauga darba pieteikuma burtus un rediģējiet tos, lai izveidotu savu. Pielāgojiet katru sūtīto vēstuli - ietveriet informāciju par savām prasmēm un pieredzi, kas attiecas uz darbu, par kuru iesniedzat pieteikumu.
Īsumā, jūsu vēstulē ir jāuzrāda īres pārvaldnieks, kāpēc jūs esat labs kandidāts . Pārlūkojiet šos pavadvēstules paraugus, lai palīdzētu sākt rakstīt savu vēstuli.