Vai jūs izvēlaties vai maināt savu profesiju? Varbūt jūs vienkārši vēlaties uzzināt vairāk par karjeras attīstību kopumā. Labs pamats sākas ar pamatiem. Uzziniet visu par to, kas, hows, whys, un pat kurš šis process aptver visu mūsu dzīvi.
01 Kas ir karjeras attīstība?
02 Kas ir karjera, jebkurā gadījumā?
Mēs šo vārdu lietojam visu laiku, bet ko tas patiešām nozīmē? Tam ir vairākas nozīmes. Mēs to varam izmantot, lai aprakstītu savu profesiju vai aicinājumu. Piemēram, "Izklaides karjera ir dziedātājs, aktieris, mūziķis un dejotājs". Vārdu var arī izmantot, lai apzīmētu vairākas darba vietas, kādas viņam ir bijis visā viņa dzīves laikā, piemēram, "kad Ann atvaļinājās pēc 65 gadu vecuma, viņai bija ilga karjera medicīnā." Darbā, kas iekļauta savā karjerā, šādi definējot, var būt saistīts viens ar otru, taču tiem nav jābūt, piemēram, "Džima karjerā bija strādājis par galdnieci, tirdzniecības pārstāvi un īso pasūtījumu. "
03 Kas ir Karjeras virzība?
Karjeras attīstība notiks bez jebkādas iejaukšanās, bet palīdzības saņemšana var palīdzēt jums noritēt veiksmīgāk un veiksmīgāk. Karjeras virziens ir termins, ko lieto, lai apzīmētu pakalpojumu apvienojumu, kas palīdz cilvēkiem virzīties uz šo procesu. Tajā ietilpst palīdzība, izvēloties profesiju un atrast darbu , papildus citiem pakalpojumiem, kas jūs atbalstīs jūsu darba dzīves laikā.
04 Kas var man palīdzēt ar karjeras attīstību?
Varat dažādos posmos pieprasīt palīdzību. Ir vairāki profesionāļu veidi, kuri var sniegt norādījumus. Tajos ietilpst karjeras konsultanti , karjeras attīstības veicinātāji un treneri. Ja jūs pieņemat darbā vienu no šiem speciālistiem, noteikti ir jāpārbauda viņa vai viņas akreditācijas dati. Jūs vēlaties pārliecināties, vai viņam vai viņai ir atbilstoša kvalifikācija, un ir apmācīts sniegt nepieciešamo palīdzību.
05 Vai es varu veikt testu, kas man pastāstīs, ko darīt ar manu dzīvi?
Iedomājieties testu, kas varētu pateikt, kāda karjera ir jums vislabākā, un viss, kas jums bija jādara, bija atbildēt uz dažiem jautājumiem. Vai tas netiktu padarīt navigāciju par šo visu karjeras attīstības lietu tik daudz vieglāku? Diemžēl šādu pārbaudi nepastāv. Kad cilvēki atsaucas uz " karjeras testiem ", par ko viņi patiesībā runā, ir pašnovērtējuma instrumentu kolekcija, kas palīdz indivīdiem atklāt viņu intereses, personības tipus , spējas un vērtības. Viņi pēc tam var izmantot to, ko viņi uzzina par sevi, lai atrastu profesijas, kas ir labas spēles personām ar šīm iezīmēm.
06 Kā es varu izpētīt manas iespējas?
Pēc pašnovērtējuma pabeigšanas jums ir palicis saraksts ar profesijām, kas šķiet interesantas. Tomēr jūs, iespējams, nezināt tik daudz, cik jums vajadzētu par daudziem no tiem. Ir pienācis laiks sākt informācijas vākšanu. Vairāki lietotāji varētu vērsties pie jums, pamatojoties uz viņu aprakstiem un ieņēmumiem. Pārliecinieties, ka arī jūs uzzināsiet, kādas ir izglītības prasības sākuma līmeņa darbavietām, kā arī darba prognozēm . Jums ir jāzina, kādas ir jūsu iespējas atrast darbu, kad esat gatavs.
07 Kāpēc man ir nepieciešams karjeras rīcības plāns?
Karjeras rīcības plāns ir ceļvedis, kas jūs iegūs no A punkta uz B punktu. A punkts ir brīdis, pēc rūpīgas pašnovērtēšanas un piemērotu profesiju izmeklēšanas jūs izlemjat, kuru jūs vēlaties veikt. Jūs sasniegsiet punktu B pēc tam, kad esat izpildījis visas prasības, kas ļaus jums sākt strādāt izvēlētajā profesijā. Jūsu plānā būs ietverti jūsu ilgtermiņa un īstermiņa mērķi, un jūs pat varat aizvest jūs ārpus B punkta, jo jūs plānojat karjeras izaugsmi. Tas ir arī gudrs, lai ieguldītu savā karjeras plānā.
08 Vai es varu mainīt savu karjeru?
Karjera, kuru jūs izvēlējāties, kad bijāt 18 vai 22 vai 30 gadu veci, vairs nevar būt jums piemērota. Varbūt jūs vairs neatradīsiet to par atbilstošu vai darbinieku pieprasījums ir mainījies, un jūs nevarat atrast darbu. Jūs varat mainīt savu karjeru, kamēr jūs vēlaties darīt to, kas nepieciešams, lai sagatavotos jaunā jomā. Tāpat kā jūs to izdarījāt vai vajadzēja izdarīt - izvēloties karjeru, kuru jūs tagad izvēlaties atstāt, pilnībā izpētiet savas iespējas, pirms pāriet uz priekšu.