Karjeras plānošanas process

4 soļi, lai izvēlētos karjeru

Karjeras izvēle ir liels darījums. Tas ir par daudz vairāk nekā par to, kā izlemt, ko darīt, lai dzīvotu. Kad jūs domājat par laiku, ko pavadīsit darbā, kļūs skaidrs, kāpēc šis lēmums ir tik liels darījums. Gaidīt, ka uz darbu ir aptuveni 71% no katru gadu. Jūsu mūža garumā tas izpaužas apmēram 31 1/2 gadus no 45 gadiem, no kuriem jūs, iespējams, pavadīsit, sākot no savas karjeras sākuma līdz pensionēšanās beigām.

Nepārvērtējiet, cik svarīgi ir izvēlēties Jums piemērotu karjeru.

Lai palielinātu jūsu izredzes atrast atbilstošu karjeru, sekojiet līdzi šiem četriem karjeras plānošanas procesa posmiem:

1. solis. Pašnovērtējums

Pirmajā solī jūs izmantosiet dažādus rīkus, lai apkopotu informāciju par sevi . Uzziniet par savu:

• Intereses : lietas, kuras jums patīk darīt
• Ar darbu saistītās vērtības : idejas un uzskati, kas jums ir svarīgi, un vadīt savas darbības
• Personības tips : Jūsu sociālās iezīmes, motivācija, stiprās un vājās puses un attieksme
• Apstākļi : dabisks talants vai prasme, kas iegūta, apmācot un izglītojot
• Vēlamās darba vides: jūsu darbavietu veids, piemēram, iekštelpās vai ārā, birojā vai rūpnīcā, kā arī trokšņains vai kluss
• Attīstības vajadzības: jūsu kognitīvās spējas, kas ietekmē apmācību vai izglītības veidu, kuru jūs varat pabeigt un kāda veida darbu jūs varat darīt

• Realitātes: apstākļi, kas var ietekmēt jūsu spēju apmācīt kādu profesiju vai strādāt tajā

Jūs identificēsiet karjeru, kas pašam novērtējumam varētu būt piemērots jums, taču pirms galīgā lēmuma pieņemšanas jums būs nepieciešama plašāka informācija. Step 2 palīdzēs jums to izdarīt.

2. solis. Karjeras izpēte

Karjeras izpēte koncentrējas uz to, lai uzzinātu par profesijām, kuras, šķiet, ir piemērotas, pamatojoties uz jūsu pašnovērtējuma rezultātiem un visām citām jūsu interesējošām profesijām.

Izmantojiet tiešsaistes un drukāšanas resursus, lai iegūtu darba aprakstu; uzzināt par konkrētiem darba pienākumiem; un apkopot informāciju par darba tirgu, tostarp vidējo algu un darba perspektīvas .

Pēc šī provizoriskā pētījuma pabeigšanas jūs varat sākt novērst profesijas, kas jums nav pievilinātas, un iegūt plašāku informāciju par tiem, kas to dara. Tas ir ideāls laiks, lai veiktu informatīvas intervijas un sakārtotu darba iespējas. Informatīvās intervijas laikā jūs lūgsiet cilvēkiem, kas strādā kādā profesijā, kas jūs interesē par savām darbavietām. Darba shadowing ietver sev apkārt darbā, lai uzzinātu vairāk par to, ko viņi dara.

Solis 3. spēles

Beidzot ir pienācis laiks izdarīt spēli! 3. solī jūs izlemsit, kura profesija vislabāk atbilst jums, pamatojoties uz to, ko jūs iemācījāties 1. un 2. pakāpes pašnovērtējuma un karjeras izpētes laikā.

• Nosauciet profesiju, kurā jūs esat visinteresantākais, un vienu vai divas alternatīvas, uz kurām var atkāpties, ja kādu iemeslu dēļ jūs nevarat veikt savu pirmo izvēli.
• Padodiet nopietnas domāšanas par to, kā jūs gatavojieties ieiet izvēlētajā karjerā, izmaksas, kas saistītas ar izglītību un apmācību, un vai jūs saskarsies ar jebkādiem šķēršļiem, kas ir 1. posma laikā apspriestās realitātes.

• Atveriet 2. darbību, ja jums šķiet, ka pirms lēmuma pieņemšanas jums ir nepieciešams izpētīt savas iespējas.

Kad esat izvēlējies karjeru, varat pāriet uz 4. darbību, kas novedīs jūs uz savu pirmo darbu jaunajā karjerā.

4. darbība. Darbība

Šajā posmā jūs rakstīsiet karjeras rīcības plānu . Tas kalpos kā ceļvedis, lai sasniegtu savu galīgo mērķi - iegūt darbu karjerā, kuru jūs uzskatāt par labu spēli 3. solī. Identificējiet, kādus ilgtermiņa un īstermiņa mērķus jums vajadzēs sasniegt, lai nokļūtu gala .

Sāciet izpētīt atbilstošas ​​izglītības un apmācības programmas, piemēram, koledžas , augstskolas vai mācekļa programmas . Tad sāciet gatavoties nepieciešamajām iestājpārbaudījumiem vai pieteikties uz uzņemšanu.

Ja esat gatavs meklēt darbu, izveidojiet darba meklēšanas stratēģiju . Identificējiet un uzziniet par potenciālajiem darba devējiem .

Uzrakstiet savu CV un pavadvēstuli . Sāciet sagatavoties darba intervijām .

Ko vēl vajadzētu zināt par karjeras plānošanas procesu

Ir svarīgi atzīmēt, ka karjeras plānošanas process nekad nebeidzas. Dažādos jūsu karjeras punktos jums var nākties atgriezties sākumā vai jebkurā fāzē, kad jūs no jauna definē sevi un savus mērķus. Piemēram, jūs varat izlemt mainīt savu karjeru vai jums var nākties izdomāt, kā īstenot labākas iespējas jūsu pašreizējā.

Jūs varat mēģināt pats veikt karjeras plānošanas procesu vai arī varat pieņemt darbā karjeras attīstības profesionāļus, kas palīdzēs jūsu ceļojumam. Veids, kā jūs nolemjat uzņemties šo procesu - vai nu ar palīdzību, vai bez tā - ir mazāk svarīgi nekā domāšanas un enerģijas daudzums, ko jūs tajā ievietojat.