Viss, kas jums jāzina, izvēloties karjeru
Ko jūs vēlaties darīt ar savu dzīvi? Ja jūs tikko sākat darbu vai ja esat neapmierināts ar savu pašreizējo karjeru, tad ir lielas izredzes, ka jūs mēģinājāt nākt klajā ar atbildi uz šo jautājumu, iespējams, vairākas reizes. Daži lēmumi dzīvē ir lielāki vai sarežģītāki nekā karjeras izvēle.
Kāpēc karjeras izvēle nav vienkārša
Neatkarīgi no tā, vai pirmo reizi veicat karjeras izvēli, vai arī jūs veicat karjeras maiņu, process ir līdzīgs.
Jums ir jāmācās par sevi, uzziniet, kuras profesijas labi atbilst kādam, kam ir savas īpašības, izpētot katru no savām iespējām un izvēlieties labāko, un pēc tam izveidojiet plānu, kā sasniegt savus mērķus.
Izklausās vienkārši, vai ne? Kaut arī karjeras plānošanas procesā ir tikai četras darbības, tam ir vajadzīgs daudz laika un pūļu, lai tās visas izietu. Un tam vajadzētu būt. Tas ir liels lēmums. Jūs pavadīsiet daudz laika darbā savā dzīves laikā. Jums varētu arī patīk tas, ko jūs darāt! Tas, ka šis uzdevums šķiet nepārvarams (neuztraucieties, tas nav), ir tas, ka jums ir tik daudz iespēju . Pastāv simtiem profesiju, no kurām izvēlēties, tāpēc to var būt grūti izvēlēties, it īpaši, ja jums nav ne jausmas par to, ko vēlaties darīt, vai ja daudzas lietas jums pievilina. Jā, jums būs jāpieliek pūles, lai padarītu jūsu lēmumu, bet jūsu pūles būs tā vērts beigās, kad jums patiks, ka dodaties strādāt katru dienu vai vismaz visvairāk dienu.
Neaizmirstiet, ka jūs varat mainīt, ja jūs kādreiz vēlaties vai vajag.
Pirms jūs tomēr uzdodat sev jautājumu, vai jums vienkārši vajadzīgs jauns darbs, nevis jauna karjera . Kaut arī atrast jaunu darbu nebūs viegli, nav tik grūti panākt, lai mainītu savu karjeru.
Neatkarīgi no tā, vai izvēlaties karjeru kā personai, kas ir pavisam jauna darbaspēkam, vai arī jūs izvēlaties savu otro, trešo vai pat ceturto karjeru, izpildiet šīs darbības. Aprēķinot un rūpīgi izmantojot šo procesu, jūs spēsiet izvairīties no daudzām nepilnībām, kas var beigties ar neapmierinošu karjeru.
Uzziniet par sevi
Pārāk daudzi cilvēki pamato savus karjeras lēmumus ar nepareizu lietām , piemēram, ienākumiem vai prestižu.
Daži cilvēki pat atsakās no visas izvēles, bet klausās to, ko citi, piemēram, viņu vecāki, viņiem to dara. Neņemot vērā savas iezīmes, izvēloties karjeru, maz ticams, ka jūs būsiet apmierināti ar to.
Jums nekad nevajadzētu pieņemt lēmumu veikt kādu profesiju, nenorādot, ka tā jums ir piemērota. Pirms jūs varat izvēlēties pareizo karjeru , jums jāiepazīstas ar sevi. Jūsu vērtības, intereses, prasmes un spējas, apvienojumā ar jūsu personības veidu, padarīs dažas profesijas piemērotas jums un citiem, pilnīgi nepiemēroti.
Varat izmantot pašnovērtēšanas rīkus , kurus bieži sauc par karjeras testiem , lai apkopotu informāciju par savām iezīmēm, un pēc tam izveidotu to profesiju sarakstu, kas atbilstoši tiem ir balstīti. Daži cilvēki izvēlas strādāt ar karjeras konsultantiem vai citiem karjeras attīstības profesionāļiem, kas var palīdzēt viņiem virzīties uz šo procesu.
Jums var būt jautājums, vai jūs varat izlaist šo soli, ja maināt karjeru, nevis pirmoreiz izvēloties vienu.
Pašnovērtējums šajā kontekstā ir tikpat svarīgs, un ir jāņem vērā arī vēl viena lieta. Kā karjeras mainītājs, jums būs jāizprot, kādas pārnēsājamas prasmes jums ir un varēs izmantot jaunā darba rindā. Izvēloties karjeru, kas tos izmanto, varētu būt, ka jums nebūs jādara tik daudz, lai sagatavotos jūsu pārejai.
Izveidojiet iespējamo profesiju sarakstu
Pašvērtēšanas rīki, piemēram, Myers-Briggs veida rādītājs (MBTI) un spēcīgo interešu saraksts , radīs to profesiju sarakstus, kas jums šķiet piemēroti, pamatojoties uz jūsu rezultātiem. Izmantojot vairākus rīkus, daudzi karjeras vadības profesionāļi , nozīmē, ka jums būs vairāki saraksti pie jums. Lai saglabātu sevi organizētu un likvidētu dažas profesijas, apvienojiet savus vairākus sarakstus vienā galvenajā sarakstā. Ideālā gadījumā tam vajadzētu būt no 10 līdz 20 profesijām.
Lai izveidotu savu galveno sarakstu, vispirms meklējiet karjeru, kas parādās vairākos sarakstos, un nokopējiet tos uz tukšas lapas.
Nosauc to "Profesijas, lai izpētītu." Noteikti ir vērts apsvērt šo karjeru, jo vairāki instrumenti liecina, ka tie ir piemēroti.
Tālāk uzziniet savus sarakstus par karjeru, kas, pēc jūsu domām, ir pievilcīga. Vai jūs domājāt par kaut ko, kas iepriekš minēts? Vai ir kādas profesijas, kuras jūs nekad iepriekš neesat dzirdējis? Tas var būt pašlaik nezināmā nodarbošanās, kas izrādās jums labākā. Pievienot šo karjeru savam galvenajam sarakstam. Ja ir kādas profesijas, par kurām esat domājis, bet kas nav jūsu sarakstā, jūs varat tos pievienot arī. Ja tie jums nav piemēroti, jūs to atradīsit nākamā posma laikā, un pēc tam tos varēsiet izņemt no darbības.
Izpētiet savas sarakstā esošās profesijas
Tagad ir pienācis laiks veikt mājasdarbus un izpētīt profesijas savā sarakstā. Šis solis dos jums diezgan laimīgu, ka jums izdevās sašaurināt savas iespējas. Jūs nevēlaties, lai būtu jāsavāc informācija par visām izvēlēm, kas jums sākotnēji bija!
Lasiet karjeras profilus, lai iegūtu darba aprakstus un uzzinātu par pienākumiem, izglītības, apmācības un licencēšanas prasībām , ienākumiem un darba perspektīvām .
Lai gan jums nevajadzētu izlemt strādāt profesijā sava peļņas un darba perspektīvas dēļ, jums vajadzētu likvidēt jebkuru, kas nesniedz adekvātu kompensāciju, pamatojoties uz jūsu vajadzībām vai nākotnē nebūs pieejams darbs. Uzmanieties, ko jūs zināt, izmantojot savu pētījumu. Jums būs nepieciešami nākamā darbība.
Izveidojiet "īsu sarakstu"
Šajā brīdī jums jāsāk sašaurināt savu sarakstu tālāk. Pārlūkojiet savas piezīmes un nošķiriet no saraksta jebkuru karjeru, kurā jūs vairs neinteresē. Varbūt darba pienākumi ir nepievilcīgi, ienākumi ir pārāk zemi vai darba vīzija ir vāja. Varbūt jums nav un nevar attīstīties vajadzīgās prasmes, vai arī jūs nevēlaties pabeigt nepieciešamās izglītības prasības. Ja jums ir grūtības salikt savu sarakstu - jums vajadzētu palikt ar ne vairāk kā divām līdz piecām profesijām - izvēlieties izlasi.
Kā karjeras maiņa, jums var būt pārnesamas prasmes, kas padara konkrētu profesiju īpaši piemērotu jums. Ja vien jums nav pamata iemeslu atstāt to no "īsā saraksta", tam vajadzētu būt prioritāriem attiecībā uz dažām citām profesijām, jo jūs vieglāk varēsit sagatavoties darbam šajā jomā. Tas nenozīmē, ka noteikti vajadzētu izvēlēties to nedaudz mazliet dziļāk.
Veiciet informatīvās intervijas
Ar tikai dažām profesijām savā sarakstā jūs varat sākt veikt padziļinātus pētījumus. Lielisks veids, kā to izdarīt, ir ar informatīvām intervijām ar cilvēkiem, kuri savā sarakstā ir iegādājušies pirmās rokasgrāmatas par profesijām. Jums vajadzētu piekļūt savam tīklam , tostarp LinkedIn, lai atrastu cilvēkus, kuri šobrīd strādā. Sazinieties ar viņiem, lai redzētu, vai viņi būtu gatavi ar jums sarunāties, bet skaidri norādiet, ka jūs meklējat informāciju, nevis darbu.
Make Your Career Choice
Visbeidzot, veicot visus savus pētījumus, jums vajadzētu justies samērā gatavi pieņemt lēmumu. Pamatojoties uz visu iegūto informāciju, izvēlieties profesiju, kas, pēc jūsu domām, sniegs vislielāko gandarījumu. Kā indivīdiem, kuri šos soļus veic, lai jau vismaz jau zināt otro karjeru, jums ir atļauts veikt darījumus. Ja atklājat, ka esat pieļāvis nepareizu izvēli, vai secināt, ka vairs nepatīk, ko darāt, jūs varat mainīt savu karjeru. Daudzi to dara vismaz vairākas reizes savas darba dzīves laikā.
Identificējiet savus mērķus
Kad esat izvēlējies profesiju, kuru vēlaties veikt, ir pienācis laiks identificēt savus ilgtermiņa un īstermiņa mērķus . Lai sasniegtu ilgtermiņa mērķus, parasti ir vajadzīgi aptuveni trīs līdz pieci gadi, lai gan parasti jūs varat sasniegt īstermiņa mērķi sešos mēnešos līdz trīs gadiem.
Ļaujiet pētījumam, ko veicāt par nepieciešamo izglītību un apmācību, būt par jūsu ceļvedi. Ja jums nav visu informāciju par to, jums būs jādara vairāk pētījumu. Kad jums ir visa nepieciešamā informācija, varat sākt iestatīt savus mērķus.
Ilgtermiņa mērķa piemērs būtu pabeigt jūsu izglītību un apmācību, ieskaitot informāciju, kas attiecas uz izvēlēto karjeru. Īstermiņa mērķi var būt vērsti uz koledžu, piedalīties mācekļa praksē vai citās apmācības programmās un veikt prakses .
Izstrādāt Karjeras rīcības plānu
Labākais veids, kā izstrādāt stratēģiju, lai sasniegtu savus mērķus, ir apkopot karjeras rīcības plānu . Šis ir rakstisks dokuments, kurā norādītas visas darbības, kas jāveic, lai sasniegtu savu galīgo mērķi strādāt izvēlētajā profesijā, kā arī to, kas jums būs jādara, lai sasniegtu savus citus ilgtermiņa mērķus un citus īstermiņa mērķus. īstermiņa
Kad jūs rakstāt savu karjeras rīcības plānu , iekļaujiet visus paredzētos šķēršļus, lai sasniegtu savus mērķus, un kas jums būs jādara, lai tos pārvarētu. Ja plānojat turpināt strādāt savā pašreizējā profesijā, līdz esat gatavs pārcelt savu karjeru, tas jāņem vērā savā karjeras rīcības plānā.
Karjeras maiņa? Īpašas konsultācijas par gatavošanos jaunai okupācijai
Kas jums jādara, gatavojoties jaunai karjerai, ir atkarīgs no tā, kādas ir prasības, jūsu izglītība un jūsu nododamās prasmes. Piemēram, jaunajai profesijai var būt nepieciešams bakalaura grāds kādā konkrētā nozarē. Ja jums jau ir koledžas grāds, bet ne lielākajā daļā, jums, iespējams, nebūs jāatgriežas koledžā, lai saņemtu vēl vienu bakalaura grādu, bet jums var būt nepieciešams veikt papildu kursu darbu. Alternatīvi, jūs varat iegūt maģistra grādu šajā jaunajā studiju jomā, lai izpildītu šo prasību.
Iepriekšējais solis apspriests, izveidojot sarakstu ar jūsu nododamām prasmēm. Konsultējieties ar šo sarakstu tagad, lai redzētu, vai jums jau ir dažas prasmes, kas jums būs nepieciešamas, lai jūsu jaunā karjera. Ja jūs to darāt, rakstot savu jauno atskaiti, pārliecinieties, ka tie ir izcelti.