Darba devējs papildus citiem norādījumiem par nodarbinātību var lūgt rakstzīmi.
Tas ir veids, kā mazliet uzzināt par tevi un tavu personību, jo īpaši par savu raksturu ārpus darba.
Jūs varat arī izvēlēties iesniegt rakstzīmju atsauci uz darba devēju profesionālās nodarbinātības norādes vietā (vai papildus tam). Tas ir lielisks veids, kā padarīt savu darba pieteikumu izceltu, ja jums nav ļoti spēcīga nodarbinātības fona (piemēram, ja neesat strādājis kādu laiku vai ja esat darba tirgū jauns).
Personas atsaucē tiek uzsvērti jūsu personības aspekti, tostarp jūsu uzticamība, lojalitāte un ētika, pretstatā jūsu prasmēm un pieredzei saistībā ar konkrētu darbu.
Padomi, kā prasīt un ierakstīt rakstzīmju atsauces vēstuli
Tālāk ir sniegti padomi, kā lūgt rakstzīmju atsauci :
- Apsveriet, uz ko jautāt. Jautājiet kādam, kurš tevi labi zina, un var runāt ar jūsu pozitīvajām īpašībām. Lai gan tas var būt kāds, ar kuru jūs strādājāt kādā ziņā (piemēram, kāds, no kura jūs esat babysat), tas var būt arī tāds, kurš tevi zina tikai personīgi, piemēram, kaimiņu vai draugu. Vissvarīgākais ir tas, ka viņi var jums sniegt godīgu, pozitīvu atsauci.
- Sniedziet informāciju. Ja persona saka "jā", sniedziet viņiem visu nepieciešamo informāciju, lai uzrakstītu jums atsauces vēstuli. Pasakiet viņiem, kāds darbs jūs piesakāties, kā iesniegt vēstuli un iesniegšanas termiņu. Arī nosūtiet viņiem jebkuru materiālu, kas varētu palīdzēt viņiem rakstīt vēstuli, piemēram, jūsu CV.
- Nosūtiet jums pateicības piezīmi. Nosūtiet paldies paldies rakstniekam. Noteikti uzsvērt, cik daudz jūs novērtējat, ņemot vērā laiku, lai uzrakstītu atsauci.
Tālāk ir sniegti padomi, kā rakstīt atsauci uz rakstzīmi:
- Padomājiet, pirms teiksit "jā". Pirms piekrītat rakstīt atsauces vēstuli, pārliecinieties, vai varat rakstīt personai pozitīvu vēstuli. Ja jūs nevarat, labāk teikt nē; kas viņiem dos iespēju lūgt kādu, kurš varētu viņiem rakstīt spēcīgāku vēstuli. Jūs varat vienkārši teikt: "Es nedomāju, ka esmu spējīgs rakstīt vēstuli tavā vārdā." Lūk, kā pieklājīgi izslēgt lūgumu par atsauci .
- Pieprasīt informāciju. Ja jūs nolemjat rakstīt vēstuli, pārliecinieties, vai jums ir visa nepieciešamā informācija. Jo īpaši pārliecinieties, ka jūs zināt, kāda ir vēstule (neatkarīgi no tā, vai tas attiecas uz konkrētu darbu, koledžas lietojumprogrammu utt.), Kā to iesniegt un kad tas ir paredzēts. Pēc tam jautājiet, vai personai ir atsākts darbs vai kaut kas cits, ko varat izmantot, lai palīdzētu rakstīt vēstuli.
- Esi konkrēts. Jūsu vēstulē uzmanība jāpievērš divām vai trim īpašām, stiprajām īpašībām, kādas personai ir. Kamēr jūs, iespējams, nespēsiet, mēģiniet domāt par īpašībām, kas arī padara tās piemērotas darbam (skatiet darba uzskaitījumu vai līdzīgus sarakstus, lai izprastu īpašības, ko darba devējs varētu meklēt). Norādiet konkrētu piemēru par laiku, kad persona parādīja katru no šīm īpašībām.
- Sniedziet kontaktinformāciju. Ja jūtaties ērti, sniedziet kontaktinformāciju, lai darba devējs varētu sazināties ar jums ar papildu jautājumiem.
- Rediģēt, rediģēt, rediģēt Noteikti rūpīgi rediģējiet savu vēstuli, lai tā būtu pulēta un profesionāla. Pirms nosūtīšanas uzaiciniet draugu vai ģimenes locekli lasīt vēstuli.
Parauga rakstzīmju atsauces vēstule
Tālāk ir norādīta parauga rakstzīme personai, kas ir aukle:
Kam tas varētu skart:
Man bija prieks zināt Katherine Kingstonu astoņus gadus. Mūsu iepazīšanās gados esmu pazīstama Katherine daudzās spējas. Katherine ir mans kaimiņš, un viņa ir bijusi mana aukle kopš mana pirmā bērna piedzimšanas pirms pieciem gadiem. Kopš tā laika viņa ir kļuvusi par auklu saviem trim bērniem. Astoņus gadus esmu viņai zināms, Katherīna ir izrādījusi lielu brīdi un radošumu.
Katherīna ir nobriedusi pēc viņas gadiem. Viņai bija tikai vienpadsmit, kad viņa vispirms kļuva par mūsu auklu, bet viņa bija tik atbildīga. Katrīna pat sāka politiku rakstīt īsu kopsavilkumu katra bērnu aprūpes darba beigās, sniedzot informāciju par to, ko viņi darīja un par to, kā ikviens bērns izturējās. Viņa pierāda iespaidīgu profesionalitāti.
Katherīna ir arī ļoti radoša. Gadu gaitā viņa ir izstrādājusi vairākas spēles un mākslas projektus bērniem, sākot no jaundzimušajiem līdz astoņgadīgajiem. Vienu reizi, it īpaši, viņa izstrādāja spēli, izveidoja kostīmus un komplektu ar saviem bērniem, un viņi to paveica pēc nedēļas rehearsijas. Ne daudziem pusaudžiem ir šāda veida radošums un šāda veida iniciatīva.
Katherine ir saprātīga, spējīga, veltīta un izteiksmīga jauna sieviete. Viņa vienmēr ir ātri pie viņas kājām, ar saprātīgu reakciju visos apstākļos, ko esmu viņā redzējusi. Es jūtos pārliecināti, sakot, ka viņa spēj tikt galā ar jebkuru situāciju ar pārdomāšanos un briedumu.
Lūdzu, nevilcinieties sazināties ar mani (555-555-5555) ar citiem jautājumiem.
Sveicieni,
Jill Johnson