No otras puses, ir svarīgi saņemt samaksu par to, kas jums ir vērts, un jūs nevēlaties to izmantot.
Jūs arī nevēlaties, lai galu galā izmisumu jūsu boss par nepietiekami maksā jums, un, protams, jums ir nepieciešams nopelnīt pietiekami, lai samaksātu rēķinus.
Kāds ir labākais veids, kā vienoties par algu? Šīs algu sarunu taktikas palīdzēs jums risināt godīgas kompensācijas paketi. Šeit ir algu sarunu taktika, ieskaitot to, kā novērtēt darba piedāvājumu , apspriest algu un pabalstus, kā arī veikt pretpasākumu, ja vēlaties saņemt lielāku algu, kad saņemat darba piedāvājumu no darba devēja.
Top 5 algu sarunu taktika
1. Esi pacietīgs
Kad jūs veicat interviju par darbu un vēlaties apspriest algu, esiet pacietīgi. Centieties neatbalstīt kompensāciju, kamēr darba devējs neiesniedz piedāvājumu. Ja darba devēji jautā, kādas ir jūsu algu prasības , teiksim, ka esat atvērts, pamatojoties uz darba vietu un pienākumiem.
2. Novērtējiet darba piedāvājumu
Kad esat saņēmis darba piedāvājumu, rūpīgi izvērtējiet to. Ir vairāk faktoru, kas stājas spēlē, nevis tikai bāzes alga .
Piemēram, jūs varētu vēlēties uzzināt par komisijas, prēmiju un plānoto algu pieaugumu, kā arī par izdevumiem, stundām un veicināšanas un izaugsmes iespējām. Visi šie faktori ietekmē jūsu gada neto ienākumus un pieejamo izdevumu apjomu. Piemēram, pozīcija var maksāt mazāk, nekā jūs cerēja, bet, ja medicīniskās un zobārstniecības priekšrocības ir dāsnas, tas varētu ietaupīt tūkstošiem dolāru gadā medicīnas rēķinos.
Katrai potenciālajai pozīcijai ierakstiet šo informāciju organizētā kontrolsarakstā un salīdziniet plusi un mīnusi, lai pieņemtu informētu lēmumu.
3. Apsveriet Counter Piedāvājumu
Viens no labākajiem veidiem diskusiju atvēršanai pēc darba piedāvājuma saņemšanas ir lūgt tikšanos, lai apspriestu piedāvājumu. Šeit ir ceturtā piedāvājuma vēstule un atbildes piedāvājuma e-pasta ziņa, kuru varat izmantot, lai uzsāktu sarunu, ja plānojat sagatavot pretpasākumus.
4. Pētījums, kas jums ir vērts
Veikt laiku, lai izpētītu algas konkrētajam darbam, kuru meklējat. Informācija ir enerģija, un, kad esat pabeidzis mājasdarbu, jums būs labāki līdzekļi, lai iegūtu to, kas jums ir vērts tirgū.
5. Paņemiet laiku
Kad jūs saņemat darba piedāvājumu, veltiet laiku, pirms pieņemat lēmumu. Jautājiet darba devējam visus atlikušos jautājumus, pat ja tie šķiet neievērojami. Pilnīgi pieņemams lūgt darba devēju laiku apsvērt piedāvājumu. Patiesībā lielākā daļa darba devēju cienīs jūs par darbu un darba piedāvājumu nopietni.
Vairāk padomu sarunām par algu
Tā kā sarunas ir saistītas ne tikai ar darba piedāvājumu, šeit ir daži padomi un stratēģijas, lai sekmīgi risinātu sarunas par kompensāciju paketi vai paaugstināšanu.