Izveidojiet savu ceļu: Karjeras veicināšanas padomi

Kā veicināt savu karjeras virzību visam ceļam uz augšu

Vai esat apnicis skatīties, ka citi darbinieki izvērš savu karjeru, turpinot pārsniegt visas cerības, nesaņemot paaugstinājumu amatā , jūsu pašreizējā stāvoklī? Veiksmīgi strādājošie izveido savu ceļu uz veicināšanu; viņi nepaļaujas uz veiksmi. Pieņemot, ka esat spilgts, spējīgs un veicinošs, pašreklāmas ir papildu atslēga, kas jums jāpiesaista jūsu karjeras panākumiem.

Ja jums ir bijusi šī situācija, pat vienu reizi, jūs zināt, ka jūs nevarat turpināt gaidīt, kamēr citi pieņem lēmumu piedāvāt jums paaugstinājumu.

Jūs esat atbildīgs par karjeras izaugsmes iespējām; neviens nekad rūpēsies tik daudz, kā jūs to darāt.

Pat ja jūs šodien neesat gatavs uzņemties darbu vai karjeras maiņu , jūs gūsit labumu no zināšanas, kā īstenot veiksmīgu pašreklāmas plānu.

Diemžēl, ja neviens nezina, cik daudz jūs ieguldāt uzņēmumā, jūs turpināsiet garām nākamās lieliskās veicināšanas iespējas. Lai cilvēki saprastu, ka jūs interesē sava karjeras attīstība, tas ir pirmais solis efektīvā pašreklāmas plānā .

Dažreiz šeit var spēlēt vecus stereotipus . Piemēram, ja jūs esat mazu bērnu māte, jūsu boss var neapzināti domāt: "Džeina nevēlas virzīties uz augšu, jo nākamajam darbam būs vajadzīgs vairāk ceļojumu." Faktiski Jane varētu būt vecāki, kuri dzīvo tuvumā, kuri patīk pavadīt vairāk laika ar saviem mazbērniem.

Vai arī, ja esat IT speciālists, jūsu boss var domāt: "Jane patiešām ir laba, ko viņa dara, bet IT cilvēkiem nepatīk pārvaldīt citus, tādēļ man vajag atrast kādu citu vadošā loma."

Jums var nebūt problēmas ar ceļošanu, un daudzi IT cilvēki ir lieliski vadībā. Tātad, neļaujiet stereotipam iekļūt savā veidā.

Jūs varat vienkārši ieteikt savam tūlītējam vadītājam vai vadītājam un pārstāvim no jūsu personāla departamenta par jūsu interesi virzīties uz augšu savā karjerā, bet atcerieties veco teikumu, ka "darbības runā skaļāk par vārdiem" un plānojat paliekošu iespaidu.

Tātad, brīvprātīgi veiciet šo ceļojuma uzdevumu. Pastāstiet savam priekšniekam, ka viņa var paļauties uz tev labu darbu. Saki savam bāzei, ka tu vēlies ieiet vadības apmācības kursā. Uzstāšanās var ļaut jums atrast šo vienu ceļa karjeru, kuru vēlaties. Taisni uz augšu.

Izveidojiet karjeras iespēju

Viena veiksmīga metode ir izcelt neatrisinātu problēmu, kas pastāv jūsu uzņēmumā. Mēģiniet izvēlēties situāciju, kas gūs labumu no jūsu pieredzes un prasmju apvienošanas. Uzrakstiet piezīmi, kurā aprakstīta nepieciešamība, ko esat atklājis.

Iezīmējiet, kā izmantosiet savas prasmes, lai atrisinātu problēmu un palīdzētu iesaistīt komandas vai nodaļas tūlītējus mērķus. Nosūtiet savu piezīmi personai, kura gūs vislielāko labumu no jūsu unikālās pieejas, piemēram, jūsu boss vai personāla pārstāvis.

Negaidiet, kamēr jūsu organizācija atklās to pašu vajadzību. Gaidot, jūs izmantojat iespēju, ka viņi var nolemt ievietot pozīciju. (Ja jūsu vietnes norīkojuma pozīcijas ir jūsu uzņēmuma politika, vispirms jūsu vārds ir pirmajā reklāmas sarakstā .)

Bez jūsu proaktīvas pieejas jūsu karjerai un potenciālajai paaugstināšanai , viņi var nolemt veicināt vienu no jūsu vienaudžiem. Atcerieties, ka viņi nespēj zināt jūsu karjeras ceļu, ja nevēlaties runāt.

Jūs domājat, ka ir skaidrs, ka ikviens vēlas pārvietoties uz augšu, bet tas tā nav.

Daži cilvēki ir pilnīgi laimīgi palikt to pašreizējā līmenī gadiem un gadiem. Tas ir ērti. Ar to nav nekas nepareizs, bet, ja jūs vēlaties virzīties uz augšu, jums ir jāpauž augšupeja

Veicot proaktīvu darbību, jūs izveidojat abpusēji izdevīgu situāciju. Jūs varat iegūt izaicinājumu, patīkamu karjeras iespēju un likvidēt nepieciešamību pēc sacensībām. Atcerieties, ka visas darba vietas lomas bija jāizveido vienā punktā.

Ja jūs redzat nepieciešamību un kļūt par personu, kas to aizpilda, ne tikai jūs varat saņemt veicināšanu un atzīšanu, kas jums ir pelnījuši, bet jūs varat radīt ideālu stāvokli.

Pat ja jauna karjeras vai paaugstināšanas iespēja nav jūsu darbību rezultātā, jūs esat veiksmīgi radījis iespēju parādīt savu vērtību organizācijai.

Jūs esat palielinājis varbūtību, ka viņi jūs apsvērs nākamajai veiksmīgai karjerai vai paaugstināšanas amatā.

Tas parāda, ka jūs domājat no kastītes un meklējat veidus, kā uzlabot uzņēmumu kopumā. Tas nozīmē, ka jūs pievienojat organizācijai vērtību , un tas ir veids, kā iegūt sev uz augšu.

Brīvprātīgi izstrādājiet un parādiet savas prasmes un vērtību

Brīvprātīgais darbs ir vēl viens veids, kā veicināt savu karjeru un demonstrēt savu vērtību, paplašinot savas zināšanas jūsu uzņēmuma kritiskās jomās. Brīvprātīgais darbs arī ir lielisks veids, kā nopelnīt reputāciju, ja tā ir uzticama, profesionāla un kooperatīva, kas ir vērts veicināt.

Paturiet prātā, ka, kamēr esat brīvprātīgais darbinieks, jūs varat uzzināt, ka jums ir nepieciešamās prasmes un pieredze, lai atrisinātu problēmu. Liela priekšrocība šajā situācijā ir tā, ka, iesaistoties, jūs zināt pareizo personu, ar kuru sazināties; tā var būt persona, kurā jūs strādājat savā brīvprātīgā darba vietā.

Saglabājiet pievienotās vērtības ierakstu

Jo vairāk jūs zināt par sevi, jo vairāk jūs darīsit zināmu savu vērtību pareizajiem cilvēkiem īstajā laikā, lai veicinātu savu karjeru. Ierakstiet visu, kas jums jādara, lai uzlabotu uzņēmuma zemāko līmeni.

Sāciet šodien, sadalot tukšu papīru trīs kolonnās ar trim atsevišķām virsrakstiem: darbība, darbības rezultāts un darbības ietekme. Saglabājiet šo papīru ar jums, kā jūs veicat savu darbu.

Jūsu galvenie sasniegumi, iespējams, ir darbības, kuras jūs uzskatāt par pašsaprotamu. Piemēram, ja esat atbildīgs par kreditoriem, pirmajā slejā ierakstiet rēķinus . Es esmu otrajā ailē ierakstiet šīs darbības rezultātu, piemēram, samaksājot laiku, neprocentu maksājumus, un trešajā ailē uzrakstiet šīs darbības ietekmi, piemēram, ražošanas izmaksu samazinājumu.

Vai jūs domājat par šo darbību, kas saistīta ar izmaksu samazināšanu, vai arī jūs domājat par to kā daļu no sava darba? Kā jūs domājat, ka citi uzskata šo darbību?

Izmantojiet veiktspējas attīstības plānošanas sanāksmes jūsu priekšrocības

Plānotās izpildes attīstības plānošanas sanāksmes nodrošina lielisku iespēju parādīt savas sasniegumus karjeras veicināšanai. Proacting un radot iespējas, jūs palielināt varbūtību, ka jūs pievērsīsiet uzmanību jūsu darba devējam un karjeras veicināšanu, ka jums ir pelnījuši.

Atcerieties, ka neviens nav ieinteresēts jūsu karjerā, kā jūs esat. Un svarīgie cilvēki, kas var ietekmēt jūsu veicināšanu un veiksmi - varbūt pat jūs sponsorē, nevar izlasīt jūsu prātu. Jums ir jāpaskaidro, ko jūs meklējat un atrodat darbības, kas demonstrēs jūsu spējas. Labi izdarīts, viss ir no kalna.