Kā risināt personīgos jautājumus darbā

Saglabājiet personiskos jautājumus, kas kaitē tavam darbam un karjerai

Personiskie jautājumi, tostarp ģimenes problēmas, dzīves apstākļu maiņa, emocionālas grūtības, slimība un pat seksuālā orientācija, var ietekmēt jūsu darbu un galu galā spēju paaugstināt savu karjeru . Mēģiniet, kā jūs varētu saglabāt savu privāto dzīvi atsevišķi no savas darba dzīves, neizbēgami var sākt nonākt otrajā. Uzziniet, kā saglabāt personīgos jautājumus negatīvi ietekmēt jūsu darbu un karjeru.

  • 01 Nedodiet pārāk daudz informācijas ar kolēģiem

    Profilakse ir labākā zāles. Jūsu kolēģi un boss zinās tik daudz par savu personīgo dzīvi, cik jūs kopīgojat ar viņiem . Ja jūs nevēlaties, lai tie, ar kuriem jūs strādājat, zinātu par lietām, kas notiek tavā dzīvē ārpus darba, tad jums jāiemācas noslēpums .
  • 02 Pārvaldiet savu dusmu

    Ik pa laikam ikviens dusmojas. Daži cilvēki reaģē ļoti ātri, negatīvi, uz dusmām. Citi izturas pret dusmām un mierīgi un saprātīgi. Acīmredzot, īpaši darba vietā, pēdējā ir daudz labāka reakcija. Vairāk
  • 03 Izlemt, vai atkāpties darbā

    Ja jūs esat geju, lesbiešu vai transpersonu, jūs varat uzzināt, vai ir ieteicams šo informāciju dalīties ar savu bosu vai kolēģiem. Daži cilvēki pieņem lēmumu izkļūt darbā, pamatojoties uz to, kā viņi domā, ka citi reaģēs - vai jūsu dzīve darbā mainīsies uz labo vai sliktāko, vai arī tā paliks nemainīga? Citi nevar būt laimīgi, ja vien viņi nevar būt viņu patiesie paši un iznāk neatkarīgi no tā, ko citi domā. Nav pareizas vai nepareizas atbildes.
  • 04 Pārvarēt kautrību

    Vardarbība var kavēt jūsu karjeras izaugsmi . Tas var palīdzēt jums runāt darbā, lūdzot paaugstinājumu vai paaugstināšanu, un tīklu veidošanu. Par laimi, daudzi cilvēki var pārvarēt kautrību un galu galā panākt veiksmīgu karjeru.
  • 05 Pārvarēt kolēģa nāvi

    Kad māte co-worker, tas ietekmē visus cilvēkus, ar kuriem viņš vai viņa strādāja. Ikvienam tiks ietekmēts profesionāls līmenis, bet daži tiks ietekmēti arī personīgajā līmenī. Kaut arī darbs var būt aizbēgt tiem, kuri ir zaudējuši kādu personu savā privātajā dzīvē, tiek atgādināts par kolēģa zaudējumu katru reizi, kad viņš vai viņa dodas uz darbu.
  • 06 Beat Job Burnout

    Pārāk intensīva darba pārtraukšana var rasties, jo jūs esat nobažījies par darba zaudēšanu. Ironiski, tas var novest pie tā, ka jūs kļūstat mazāk motivēts par darbu un patiešām apdraudat savu darbu, kā arī radīsiet nopietnas garīgās un fiziskās veselības problēmas. Pirms tas notiek, ir lietas, ko varat darīt, lai pārvērstu lietas .
  • 07 nodarbojas ar vēža diagnostiku

    Tā kā ārstēšana droši vien diktēs, ka jūs aizņemsiet laiku no darba , jūs, iespējams, nevarēsiet izvairīties no ziņām par vēža diagnozi ar savu darba devēju un kolēģiem. Cik detalizēta informācija jums ir pilnībā atkarīga no jums. Viena lieta, par ko jums nav jāuztraucas, ir zaudēt darbu, jo ir diagnosticēts.
  • 08 Darbs ar invaliditāti

    Invaliditātei nav jānodrošina, lai jūs iegūtu produktīvu karjeru, un, protams, neviens, izņemot jūs un jūsu ārsts, nevar izlemt, kas jums ir, ja tādi ir, ierobežojumiem. Jums arī nav jāsniedz sava priekšniece ar informāciju par savu invaliditāti vai vispār viņai par to jāpasaka, ja vien jums nav jālūdz konkrētas naktsmītnes.
  • 09 Grūtniecības paziņošana

    Parasti ir aizrautība, kas saistīta ar grūtniecību. Kad sieviete saņem ziņas, viņa bieži vēlas pateikt, ka viņa zina. Pirms publicējat paziņojumu, uzziniet, kā jūsu grūtniecība var ietekmēt jūsu darbu un kā likums aizsargā jūs.