No otras puses, ja jūs nejūtos, ka jūs varat godīgi atbalstīt šo personu šajā amatā, jums vajadzētu pieklājīgi atteikties no viņu lūguma sniegt atsauksmi .
Labāk nav uzrakstīt ieteikumu, kā rakstīt vienu, kas izpauž kaut ko mazāku nekā pilnīga pārliecība par darbinieku.
Ieteikuma izstrāde darbiniekam
Kad kāds bijušais darbinieks lūdz jums uzrakstīt viņiem atsauces vēstuli , viņiem būtu jāsniedz jums kāda informācija, kas palīdzēs jums padarīt jūsu vēstuli specifisku un pilnīgu. Ja ir pagājuši ilgi, jo viņi strādāja pie jums, viņiem būtu jāsniedz atjaunināta jūsu atsākšanas kopija, lai jums būtu pieejami noderīgie datumi, un viņi var redzēt, kādas prasmes viņi ir pievienojuši kopš tā laika.
Pozitīvs ir arī darba apraksts vai darba publicēšana, ņemot vērā to pozīciju veidu, uz kuru tie attiecas. Ja viņiem ir darbā pieņemšanas vadītāja vārds, viņiem tas arī jāzina.
Ja jūs sūtat vēstuli biznesa formātā , jūs sāksiet ar savu kontaktinformāciju, seko datumu un iznomāšanas pārvaldnieka kontaktinformāciju. Ja jūs sūtiet e-pastu , jūsu tēmā ir jāiekļauj ieteiktais personas vārds, ka tas ir atsauce un varbūt arī pozīcijas nosaukums, uz kuru tie attiecas; Temats: Jane Doe - Atsauce uz HR asistentu.
Jūsu sveicienam seko jūsu vēstules korpuss, kurā jūs sāksiet ar to, cik ilgi esat zināms kandidāts. Pēc tam varat izskaidrot savas prasmes, stiprajām pusēm un pieredzi, kas padara to par izcilu darbinieku. Var būt noderīgi izmantot anekdotes un konkrētus sasniegumus, lai izceltu tos atribūtus, kuri būs vispiemērotākie attiecīgajā amatā.
Noslēgumā norādiet savu uzticību savam kandidātam un piedāvājiet viņiem stingru ieteikumu. Paldies darbiniekam par viņu laiku un ļaujiet viņiem zināt, vai esat pieejams, lai saņemtu precizējumu vai papildu jautājumus, ja viņiem tas ir. Jūsu kontaktinformācijai jāseko jūsu vārdam, ja sūtāt e-pastu, un tas nav pozīcijā.
Atsauces vēstules paraugs darbiniekam
Tālāk ir piemērs ieteikuma vēstulē, kuru vadītājs uzrakstījis par bijušo darbinieku. Tas satur informāciju par personas īpašībām, atribūtiem un darba efektivitāti, kā arī par spēcīgu ieteikumu turpmākajai nodarbinātībai.
Temats: ieteikums Laurai Woodsam
Cienījamais Iznomāšanas menedžeris
Man ir prieks ieteikt Laurai Woodsu strādāt ar savu organizāciju. Esmu pazīstama Laurai vairāk nekā divus gadus, un šajā laikā viņa strādāja par komunikācijas palīgu manā birojā.
Esmu nepārtraukti pārsteigts par Laura attieksmi un produktivitāti laikā, kad viņa ir strādājusi birojā.
Laura ir ļoti spilgti un diezgan motivēta. Es esmu pārliecināts, ka viņa veltīs sevi pozīcijai savā organizācijā ar augstu rūpības līmeni. Viņa ir ātra izglītojama persona un ir parādījusi spēju sagremot lielu informācijas apjomu.
Ms. Woods ir pierādījusi spēju formulēt informāciju un idejas gan mutiski, gan rakstiski.
Laura ir bijusi efektīva arī viņas centienos piesaistīt plašsaziņas līdzekļus, uz kuriem mēs vēršam uzmanību. Viņa ir spējusi rakstīt interesantus preses relīzes un rakstus un pārliecināt redaktorus publicēt šos gabalus. Vudža kundze vēlas uzņemties risku. Viņa piesaistīs cilvēkus un iesaistīs tos projektos. Īpaši augstu vērtēju Laura vēlmi uzņemties iniciatīvu, lai palīdzētu birojam vairāk pakļaut savus vēlētājus.
Es iesaku Ms Woods bez atrunas. Esmu pārliecināts, ka viņa izveidos produktīvas attiecības ar saviem darbiniekiem un komponentiem. Lūdzu, dariet man zināmu, ja jums ir nepieciešama papildu informācija par šo izcilo jaunieti.
Ar cieņu
Vārds Uzvārds
Vadītājs
ABCD Company
818-580-5888
email@abcd.com
Vairāk par rakstīšanas atsaucēm
Kā uzrakstīt ieteikuma vēstuli
Norādiet, kā rakstīt ieteikuma vēstuli, tostarp to, kas jāiekļauj katrā vēstules sadaļā, kā to nosūtīt, kā arī paraugu ieteikumu vēstules nodarbinātībai un akadēmiķiem.
Atsauces vēstules paraugi
Atsauces burti un ieteikuma vēstules paraugi, burtu paraugi rakstzīmju norādēm un piemēri, ar kuriem tiek lūgta atsauce.