Labākais veids, kā atvadīties no jauna
Pirmās lietas vispirms. Neatkarīgi no jūsu prombūtnes apstākļiem, ja jūs gatavojaties atkāpties no amata, jūsu pirmais pienākums ir ļaut savam darba devējam zināt, ka esat atkāpies no amata . Ir svarīgi dalīties labos apstākļos, un jūs nevēlaties, lai jūsu boss dzirdēja baumas par jūsu aiziešanu caur vīnogu kauliņu.
Nākamais solis ir sūtīt atvadu saziņu kolēģiem un paziņot viņiem, ka pāriet uz jaunu pozīciju, sākot darbu meklēšanu, aiziet no pensijas vai kaut ko darīt ar savu dzīvi. Ir pareizi nosūtīt e-pasta sūtīšanas atdošanas vēstuli . Jūs varat iekļaut kontaktinformāciju, lai jūs varētu sazināties.
Kā atvadīties, kad pametat darbu
Rūpēties par savu aiziešanu tik rūpīgi, kā jūs varētu veikt citus darījumus. Vienmēr ir prātīgi nevis sadedzināt tiltus, jo jūs nezināt, kad jums būs vajadzīgi iepriekšējie darba devēji, lai tos varētu izmantot.
Pārskatiet, ko teikt un kā pamest, lai jūsu izbraukšana būtu pulēta un profesionāla. Ja neesat pārliecināts, ko rakstīt labdarības vēstulē, pārskatiet parauga atkāpšanās vēstules , atkāpšanās e-pasta vēstuli un labad burtus , pēc tam pielāgojiet to, lai atbilstu saviem apstākļiem.
Atvadoties līdzstrādniekiem
Kad jūsu priekšnieks zina, ka pametat, ir labi, lai ļautu saviem kolēģiem un kolēģiem uzzināt, ka jūs turpināsit.
Šeit ir daži padomi, lai atvadītos.
- Pastāstiet saviem kolēģiem personīgi. Tas ir labi, lai nosūtītu e-pastu vai ziņu par lielāko daļu cilvēku, ar kuriem esat strādājis. Tomēr, ja jums ir ciešas attiecības ar dažiem saviem kolēģiem, ir nepieciešams laiks, lai būtu personiska saruna. Tas ir īpaši svarīgi, ja jūsu aizbraukšana būtiski ietekmēs viņu darba dzīvi.
- Sazinieties ar LinkedIn - ja jūs vēl neesat saistīts ar saviem kolēģiem LinkedIn , tagad ir pienācis laiks, lai izveidotu šo savienojumu.
- Atvadieties pa e-pastu - nosūtiet e-pasta paziņojumu vai LinkedIn ziņojumu kolēģiem, kuri labi pazīstat, ne vienmēr visu uzņēmumu. It īpaši, ja ir tūkstošiem darbinieku.
- Saglabājiet savu vēstījumu īsumā un vietā . Nelietojiet garu disertāciju par to, kā jūs ienīsti savu darbu un nevarat strādāt uzņēmumā. Neiekļaujiet to, ka jaunajā darbā jūs veicat daudz naudas, pat ja tā ir taisnība. Nav nepieciešams kritizēt vai lepoties. Jūs vēlaties virzīties uz priekšu un atgriezties pozitīvā veidā.
- Vai pieminiet projektus, ar kuriem esat strādājis kopā vai īpašos laikos, kuros esat kopā baudījuši. Pielāgojiet savu vēstījumu savām attiecībām ar kolēģi. Šī atvadīšanās vēstule ir nejauša un personiska, nevis oficiāla rakstura vēstule .
- Koplietojiet personisko kontaktinformāciju , tostarp e-pasta adresi un tālruņa numuru, lai jūsu kolēģi varētu sazināties.
- Pārskatiet šos izlases atdošanas burtus, lai uzzinātu, kā atvadīties, ja neesat pārliecināts, ko rakstīt.
Kad esat nogalināts vai atlaists
Ja esat atlaists vai atlaists, un vēlaties, lai kolēģi zinātu, ka jūs aizbraucat, un jums joprojām ir e-pasta piekļuve, varat nosūtīt vēl īsāku e-pasta vēstuli .
Ļaujiet viņiem zināt, ka jūs turpināsit. Ja nepieciešams, pieprasiet palīdzību darba meklēšanā , kā arī sniedziet personīgo kontaktinformāciju, lai viņi varētu sazināties.
Esi īss
Kopumā, atstājot pozīciju, saglabājiet labas prakses īsu un saldu. Neaizbrauciet pa bortu jebkurā virzienā. Pārliecinieties, vai jūs informējat tos kolēģus, kam jāzina, ka jūs aizbraucat, un pārliecinieties, ka viņi zina, kā sazināties ar jums pēc aiziešanas.
Goodbye Letter A - Z
Labprātīga vēstules piemēru saraksts, kas ļauj atgriezties pie kolēģiem, klientiem un biznesa kontaktiem , lai viņiem būtu zināms, ka esat pieņēmis jaunu darbu , aiziet pensijā vai atkāpjas no amata. Ir arī piemēru vēstules, ko varat nosūtīt kolēģiem, klientiem un klientiem, lai tos apsveiktu un novēlētu viņiem, ja viņi pāriet uz jaunu iespēju.