Atrodiet atbilstošu attire uzņēmējdarbībai gadījuma darbavietā
Tomēr pakāpeniski daudzās darbavietās šī norma ir kļuvusi par gadījuma rakstura gadījumiem, jo īpaši tādās vietās, kur klienti un klienti bieži nepiedalās.
Formālā joprojām tiek ievērota šī diena daudzās ar klientiem saistītās uzticības radīšanas nozarēs, piemēram, juridiskajās firmās, banku iestādēs un ieguldījumu konsultācijās. Bet darbinieki birojos, universālos veikalos, ražošanas un mazumtirdzniecības nozarēs kleita biznesā ikdienas apģērbu.
Darbinieki vēlas valkāt biznesa ikdienas apģērbu
Kad runa ir par biroja apģērbu, darbinieki vēlas apģērbt nejauši. OfficeTeam veiktajā aptaujā 56% aptaujāto darbinieku teica, ka viņi izvēlas vairāk atvieglinātas apģērba kodus.
Tomēr četri no desmit darbiniekiem (41 procenti) arī atzina, ka viņi vismaz dažreiz nav pārliecināti par to, vai apģērba gabals ir piemērots lietošanai birojā. "Tā kā darba apģērbs skar vairāk gadījuma, noteikumi par pieņemamu biroja apģērbu ne vienmēr ir skaidri," teica Brandi Britton, biroja prezidents OfficeTeam.
"Papildus oficiālu uzņēmumu politikai darbiniekiem jāpievērš uzmanība vadītāju un kolēģu skapjiem.
Ja neesat pārliecināts par to, vai ir jāvalkā kaut kas darbam, vislabāk ir to spēlēt droši, izlaižot to. "
Biznesa ikdienas attire darbam
Šeit ir paraugs kleita kodu biznesa gadījuma darba vidē. Izmantojiet šīs vadlīnijas, kad jūs kleita uz darbu vai sagatavojat savu darba apģērba kodu . Darbinieki novērtē, ka zina jūsu cerības, ja tādas pastāv.
Kā minēts OfficeTeam aptaujas rezultātos, darbinieki ir patiesi ieinteresēti nodarboties ar atbilstošu biznesa apģērbu. Šīs sīki izstrādātās pamatnostādnes, kas sniegtas šajā gadījuma apģērbu kodā, palīdzēs viņiem pieņemt šos lēmumus.
Vai jūs agrāk ieviesāt apģērba kodu, ka neizdevās? Tas bieži notiek, kad darbinieki nav iesaistīti un iesaistīti noteikumu izstrādē . Viņi arī neizdoties, kad tos pārvalda un piemēro nepareizi. Lūk, ko jūs varat darīt, lai padarītu jauno apģērba kodu veiksmīgu .
Biznesa gadījuma apģērba parauga paraugs
Jūsu uzņēmuma mērķis izveidot biznesa ikdienas apģērba kodu ir ļaut mūsu darbiniekiem ērti strādāt darbavietā . Tomēr mums joprojām ir vajadzīgi mūsu darbinieki, lai veidotu profesionālu tēlu saviem klientiem, potenciālajiem darbiniekiem un apmeklētājiem. Šī apģērba koda standarts ir gadījuma rakstura kleita.
Tā kā visi ikdienas apģērbi nav piemēroti birojā, šīs vadlīnijas palīdzēs jums noteikt, kas ir piemērots darbam. Apģērbs, kas labi darbojas pludmales, pagalmā, deju klubos, vingrinājumos un sporta sacensībās, var nebūt piemērots profesionālai izskaitei darbā.
Apģērbs, kas atklāj pārāk daudz šķelšanos, muguru, krūtīm, kājām, kuņģi vai apakšveļu, nav piemērots uzņēmuma atrašanās vietai, pat gadījuma rakstura apstākļos.
Pat uzņēmējdarbības ikdienas darba vidē, apģērbs ir jānospiež un nekad nav jāsaskaras. Izlijies, netīrs vai izliekts apģērbs ir nepieņemams. Visām šuvēm jābūt pabeigtām. Jebkura apģērba, kurā ir vārdi, vārdi vai bildes, kas var būt aizskaroši citiem darbiniekiem, nav pieņemami. Apavi, kam ir uzņēmuma logotips, ir ieteicams. Sporta komanda, universitātes un modes apģērbu zīmolu nosaukumi parasti ir pieņemami.
Atsevišķas dienas var pasludināt par dienu, parasti piektdienām . Šajās dienās džinsi un citi ikdienas apģērbi, lai gan nekad nav apģērbs, kas potenciāli aizskar citus, ir atļauti.
Rokasgrāmata biznesa ikdienas apģērbs darbam
Šis ir vispārējs pārskats par atbilstošu biznesa gadījuma apģērbu. Ir uzskaitīti arī priekšmeti, kas nav piemēroti birojam. Neviens saraksts nav visaptverošs, un abi ir atvērti pārmaiņām.
Saraksti pastāstīs, kas ir vispārpieņemts kā biznesa ikdienas apģērbs un kas parasti nav pieņemams kā biznesa ikdienas apģērbs.
Neviens apģērba kods nevar aptvert visas neparedzētās situācijas, tāpēc darbiniekiem jāizraugās noteiktas sprieduma pakāpes, izvēloties apģērbu, lai valkātu darbu. Ja jums rodas neskaidrības par pieņemamu, profesionālu biznesa ikdienas apģērbu darbam, lūdzu, jautājiet savam vadītājam vai personāla personālam.
Bikses, bikses un bikses
Ir pieļaujami dakšas, kas ir līdzīgi Dockeriem un citiem kokvilnas vai sintētisko materiālu biksu veidotājiem, vilnas biksēm, flanelēm, kleitas kapri un jaukām kleitas sintētiskām biksēm. Nepiemēroti bikses vai biksītes ietver džinsus, treniņus, vingrošanas bikses, Bermudu šorti, īsos bikses, šorti, kombinezoni ar kombinezoni ar krūšdaļu, siksnas un jebkura spandekss vai citas formas bikses, piemēram, riteņbraukšanas cilvēki.
Svārki, kleitas un izšūtas kostīmi
Pieņemamas ikdienas kleitas un svārki, kā arī svārki, kas sadalīti pa ceļu vai zem tā. Kleita un svārku garumam jābūt tādā garumā, lai jūs varētu ērti sēdēt sabiedriskajā telpā. Īsi, cieši apaļie svārki, kas riņķo pa augšstilbu, nav piemēroti darbam. Mini svārki, skorti, saules kleitas, pludmales kleitas un spageti siksnas kleitas nav pareizi birojā.
Krekli, Topi, Blūzes un Jakas
Ikdienas krekli, kleitas krekli, džemperi, topi, golfa tipa krekli un jostasvietas ir pieņemami darbam. Lielākā daļa tērpu jaku vai sporta jaku ir arī pieņemami attire birojā, ja tie pārkāpj nevienu no uzskaitītajām pamatnostādnēm.
Nepiemērots apģērbs darbam ietver tvertnes topi; matu šķautne; krekli ar potenciāli aizvainojošiem vārdiem, terminiem, logotipiem, bildēm, karikatūrām vai saukļiem; pieturas topi; topi ar kailiem pleciem; sporta krekli un t-krekli, izņemot gadījumus, ja tas ir valkāts citā blūze, krekls, jaka vai kleita.
Apavi un apavi
Darbam ir pieņemami konservatīvi sporta vai kājāmgājēju apavi, vainagi, siksnas, čības, zābaki, dzīvokļi, kleitas papēži un ādas klāja apavi. Siltu laika apstākļu laikā valkājot nav zeķes. Bezsmeļamas sporta apavi, siksnas, flip-flops, čības un jebkurš apavi ar atvērtu pirkstu nav pieņemami birojā. Slēgtā pirksta un slēgtā papēža kurpes ir nepieciešamas ražošanas darbības zonā.
Rotaslietas, aplauzums, smaržas un Ķelne
Jābūt labā garša, ar ierobežotu redzamu ķermeņa pīrsingu. Atcerieties, ka dažiem darbiniekiem ir alerģija pret smaržvielām un kosmētiku saistītajām ķīmiskajām vielām, tādēļ šīm vielām jālieto ierobežotājsistēma.
Cepures un galvas pārklāji
Cepures birojā nav piemērotas. Galviņu pārvalki, kas nepieciešami reliģiskiem mērķiem vai kultūras tradīcijas, ir atļauti.
Secinājums
Ja apģērbs neatbilst šiem standartiem, kā to nosaka darbinieka vadītājs un personāla personāls, darbinieks tiks lūgts nelietot nepiemērotu priekšmetu, lai to atkal varētu strādāt.
Ja problēma atkārtojas, darbinieks var tikt nosūtīts uz mājām, lai nomainītu drēbes, un saņems verbālu brīdinājumu par pirmo nodarījumu. Tiks piemērotas visas pārējās politikas attiecībā uz personīgo laika lietošanu. Progresīvās disciplīnas lieta tiks piemērota, ja turpināsies apģērba koda pārkāpumi.
Atruna: sniegtā informācija, lai arī autoritatīva, nav garantēta precizitātei un likumīgumam. Lūdzu, meklējiet juridisko palīdzību vai palīdzību no valsts, federālajiem vai starptautiskajiem valdības resursiem, lai pārliecinātos, ka jūsu juridiskā interpretācija un lēmumi ir pareizi attiecībā uz jūsu atrašanās vietu. Šī informācija ir tikai orientējoša.
Papildu resursi par kleitu
Vairāk bildes par atbilstošu kleitu darbam dažādos formalitāšu līmeņos.