Kāda ir minimālā alga?

Kāda ir valsts minimālā alga?

Federālā minimālā alga ir minimālā naudas summa, ko darba devējs var samaksāt apdrošinātajam neiegūstošajam darbiniekam par nostrādāto stundu. Federālās minimālās algas noteikumi ir ietverti Likumā par godīgiem darba standartiem (FLSA) .

Daudzās valstīs ir arī minimālās algas likumi. Pārbaudiet savu valsti par minimālās algas prasībām.

Jūs varat apskatīt jaunāko minimālo algu sarakstu visās valstīs . Sarakstā ir iekļauta arī informācija par pašlaik ieplānotajiem minimālo algu pieaugumiem.

Neskatoties uz to, ka šie skaitļi ir visaptveroši, veiciet dubultu pārbaudi ar savu valsti Ir viegli izdarīt kļūdu.

Ja darbinieks ir pakļauts gan valsts, gan federālajiem likumiem par minimālo algu, darbinieks ir tiesīgs saņemt augstāko no divām minimālajām algām.

Federālā minimālā alga pašlaik ir 7,25 dolāri stundā. Taču daudzās valstīs darba devēji pieprasa maksāt vairāk par to, un vairāku valstu budžetos 2014. gadā ir paredzēts palielinājums. Skatieties, vai jūs norādījāt, ka ir viens no tiem.

Atsevišķi minimālās algas izņēmumi īpašos apstākļos tiek piemēroti darba ņēmējiem ar invaliditāti, pilna laika studentiem, jauniešiem vecumā līdz 20 gadiem viņu pirmajās 90 secīgajās kalendārajās darba dienās, darbiniekiem , kuriem ir augstākie mācību maksājumi, un studentiem.

Piemēram, 2014. gadā darbiniekiem, kas strādā pie federālajiem pakalpojumu un būvniecības līgumiem, ir noteikta minimālā darba alga 10,10 ASV dolāri stundā. Šis jaunais likums stājās spēkā visiem jaunajiem un beidzot līgumiem 2015. gada 1. janvārī.

Kongress periodiski paaugstina minimālo algu, tāpēc pārliecinieties, ka jūs maksājat pašreizējo un atbilstošo algu, pārbaudot savu valsti un federālās nodarbinātības nodaļas.

2015. gadā saruna par minimālo algu ir pievērsusies 15,00 ASV dolāriem stundā, dažās valstīs, pašvaldībās un vietās, kas īsteno vai runā par šā algas pieauguma īstenošanu.

Iespējams, jūs interesē arī virsstundu darba samaksa | neatkarīgs darbuzņēmējs | Kā plānot un apmaksāt sezonas un pagaidu darbiniekus Minimālās algas pieauguma ietekme

Vairāk minimālo algu resursu