Esi aktuāls attiecībā uz jūsu likumīgajām prasībām kā darba devējs
Šī alga var ietvert stundas algu, virsstundas darba samaksu, prēmijas , peļņas sadali , dāvanas darbiniekam un visus citus kompensācijas veidus, kas samaksāti darbiniekam samaksas periodā.
Darba devēju algas nodokļa pienākumi
No šī kopējā darba samaksas, kas pazīstams kā bruto darba samaksa , saskaņā ar likumu darba devējam ir jāaptur noteiktas procentuālās daļas no darbinieku algas, lai samaksātu nepieciešamos nodokļu ieturējumus. Pēc brīvprātīgas algas atskaitīšanas tiek atņemti un likumā prasīta algu samazināšana tiek atņemta, darba ņēmējs saņem darba samaksu tiek saukta par neto algu .
Darba devējam jāziņo par ieturējumiem valsts aģentūrās. Darba devējam arī jāapmaksā gan viņa daļa no algas nodokļa ieturējuma, gan jāuzliek darbiniekam ieturētie nodokļi vajadzīgajām valsts aģentūrām, izmantojot atbilstošās veidlapas.
Turklāt saskaņā ar Williams Perez, The Balance.com nodokļu speciālists, darba devējs ir atbildīgs par "dažādu saskaņošanas ziņojumu sagatavošanu, par algu izmaksu uzskaiti, veicot to finanšu pārskatu sagatavošanu un algas nodokļu deklarāciju iesniegšanu". Sarakstu par ziņošanas prasībām un atbilstošajām veidlapām skatiet saistītajā rakstā.
Algas nodokļa atskaitījumi
Darba algas nodoklis, kas jāapkopo un jāmaksā darba devējam, ir:
- Federālais ienākuma nodoklis
- Sociālās apdrošināšanas nodokļi,
- Medicare nodokļu ieturēšana,
- Valsts nodokļi un
- Vietējā (pilsētas, novada) ienākuma nodokļa ieturēšana dažās jomās. (Citi vietējie nodokļi var ietvert skolas rajona nodokļus, kopienas koledžas nodokļus, valsts invaliditātes vai bezdarba apdrošināšanu, piemēram.)
Federālais, valsts un vietējais ienākuma nodoklis tiek atņemts no darba devēja bruto darba samaksas. Summa, kas jāatskaita, tiek noteikta, izmantojot darbinieku deklarēto atskaitījumu skaitu W-4 formā kopā ar nodokļu inspekcijām, ko sniedz Iekšējo ieņēmumu dienests (IRS). Papildinformāciju par nodokļiem skatiet sadaļā Nodokļi 101.
Sociālā nodrošinājuma un Medicare nodokļu ieturēšana tiek atņemta no darba devēja bruto darba samaksas. FICA (federālās apdrošināšanas iemaksu likuma) nodokļi tiek maksāti gan darbiniekam, gan viņa darba devējam. Pašlaik tiek maksāti šādi nodokļa procenti, kas palielina līdz 15,3%:
- Sociālais nodrošinājums: gan darba devējs, gan darba ņēmējs maksā 6,20 procenti no darba ņēmēja bruto darba samaksas 2016. gadā par izpeļņu līdz piemērojamajai maksimālajai nodokļa summai, 115600 dolāri - 2016. gadā. Tas nav saistīts ar pieaugumu 2015. gadā, jo Patēriņa cenu indekss (PCI-W) no 2014. gada trešā ceturkšņa līdz 2015. gada trešajam ceturksnim. Jāņem vērā, ka personas, kas ir pašnodarbinātas personas, ir atbildīgas par visu summu samaksu.
- Medicare: gan darba devējs, gan darba ņēmējs maksā 1,45 procentus no visiem ienākumiem bez maksimālās summas. (Ja persona ir pašnodarbināta persona, tā maksā visu summu.)
Papildu resursi darba devējiem par algas nodokļiem
ASV uzņēmējdarbības tiesību un nodokļu eksperts Žans Mūrijs ir izveidojis visaptverošu ceļvedi darba devējiem par algas nodokļiem.
Viņa aplūko, kā aprēķināt nodokļus, kad jāmaksā nodokļi, izmantojamās veidlapas, kā maksāt nodokļus, darba devēja pienākumus par ziņošanu IRS un citus. Jūs vēlaties uzzināt, lai jūs vispusīgi saprastu savu juridisko atbildību, kad maksā saviem darbiniekiem.
Atkarībā no jūsu valsts un atrašanās vietas, jūs varat pārbaudīt karti pēc amata, ko nodrošina Amerikas algu asociācija . Saites tiek sniegtas visām nodokļu paziņošanas prasībām, pamatojoties uz jūsu atrašanās vietu.
Tā kā ASV nodokļu likumi ir tik mulsinoši, jūs, iespējams, vēlēsities runāt ar savu valsts Darba departamentu un / vai nodarbinātības tiesību advokātu, kad jūs uzdrošināsies pieņemt darbā darbiniekus.
Jūsu grāmatvedības uzĦēmums ir arī cits eksperts jautājumos par algas nodokĜiem un atskaitījumiem.
Pazīstams arī kā FICA nodokļi