Informācijas tehnoloģiju (IT) prasmes atsākšanai, vēstuļu sūtīšanai un intervijām
Pieejamo darba vietu klāsts nozīmē, ka darba devēji, pieņemot darbā, meklē dažādas prasmes.
Daži var meklēt zināšanas konkrētā valodā vai programmā, bet citi var meklēt vispārīgākas prasmes.
Piemēram, spēja skaidri sazināties, spēja pārvaldīt sarežģītus projektus ar atšķirīgiem starpposma mērķiem un termiņiem, kā arī iespēja pārvaldīt budžetus un vienaudžu vajadzības citos departamentos.
Vissvarīgākās prasmes darba devēji meklē IT speciālistiem
Kodēšana
Viena no pamatprasmēm, ko darba devējs meklēs IT speciālistam, ir spēja rakstīt kodu. Ja darbs ir plānots, darba devējs var meklēt kandidātu, kurš var kodēt vairākās dažādās valodās, jo daudzas sistēmas ir veidotas, izmantojot vairāk nekā vienu valodu.
Rakstības kods aizņem vairāk nekā tikai valodas prasmes prasme, tāpēc ir nepieciešama loģiskā domāšana, problēmu risināšana, dažādu tehnoloģiju integrēšana un plaša izpratne par informācijas sistēmām.
Pat darbiem, kas nav īpaši rakstīti kodā, IT profesionāļiem vajadzētu būt vismaz darba zināšanām par pamata kodēšanas valodām, piemēram, HTML un C ++.
IT speciālistam vajadzētu būt arī izpratnei par koda rakstīšanas procesu, lai redzētu programmatūras izstrādes projektu ar tādu jautājumu palīdzību kā QA (kvalitātes nodrošināšana) .
Komunikācija
Parasti šajā nozarē ir pārliecība, ka IT profesionāļi var ērti eksistēt kā introverti, bet tas ir nepareizs lietojums.
Komunikācijas iemaņas ir vissvarīgākās ikvienam IT speciālistam, jo informācijas tehnoloģiju profesionāļiem bieži vien jāstrādā daudzās komandās un grupās. IT speciālistiem bieži vien ir jānodrošina tehnoloģiju risinājumi cilvēkiem, kuri nav tik izveicīgi. Viņiem ir jāpierāda vadība visos projektu līmeņos un daudzās dažādās grupās. Viņi bieži tiek aicināti prezentēt idejas un ziņojumus lielākajās cilvēku grupās. Daļa IT profesionāļa darba būs veidot komandas un veicināt komandas darbu un sadarbību starp viņu vienaudžiem.
Tīkli
Zināšanu tīkls ir kaut kas, kas būs vajadzīgs lielākajai daļai IT speciālistu, gan lielos, gan mazos uzņēmumos. Zināšanu tīklu veidošana ir labu komunikācijas prasmju paplašināšana, jo tajā ir jāapkopo cilvēku grupas darba vidē, lai apmainītos ar informāciju, ko viņi zina, lai izveidotu zināšanu sistēmu organizācijā, kas ir vairāk nekā tā daļu kopums.
Zināšanu tīkliem ir nepieciešams, lai individuālie IT speciālisti būtu atvērti ar savām zināšanām, un būtu atvērti un interesanti par jaunu kolēģu mācību apguvi.
No otras puses "tīkli" daži IT darbi var ietvert tīkla arhitektu, inženieru un sistēmu administratorus. Tīkla administratori (vai sistēmu administratori) ir atbildīgi par lielākas sistēmas ikdienas darbībām.
Laika organizēšana
Daudziem IT speciālistiem būs jābūt pašpietiekamiem un pašiem motivētiem, un liela daļa pašnodarbinātā darba nozīmē spēju labi pārvaldīt laiku . Tehnoloģiju darbs bieži vien var aizņemt ilgāku laiku nekā paredzēts, kā to pierāda cik bieži laika grafiki un pagrieziena punkti mainās garā projekta gaitā.
IT speciālistam vajadzētu spēt precīzi novērtēt, cik ilgs laiks ir projektam, un pēc tam spēt ievērot šos laika ierobežojumus tālsatiksmes pārvadājumiem. Viņam vai viņai arī jāspēj palīdzēt veselai komandai vadīt savu laiku ikdienā, nedēļā, mēnesī un projektā.
Informācijas tehnoloģiju (IT) prasmju saraksts
Sekojošais tehnoloģiju prasmju saraksts ir ideāli piemērots atsākšanai, pavadvēstuli, darba pieteikumiem un intervijām. Ieskaitot šīs prasmes kā atslēgvārdus savā CV un pavadvēstulē , darba devēji ļaus sasniegt atbilstību, pārskatot atsākto un pavadvēstuli.
Nepieciešamās prasmes atšķiras atkarībā no darba, par kuru jūs piesakāties, un arī pārskatiet mūsu prasmju sarakstus, kas uzskaitīti pēc darba un iemaņu veida .
A - G
- Piešķirt paroles un uzturēt datu bāzes piekļuvi
- Agile attīstība
- Agile projekta metodika
- Amazon Web Services (AWS)
- Analytics
- Analītiskais
- Analizēt un ieteikt datu bāzu uzlabojumus
- Analizēt datu bāzu izmaiņu ietekmi uz biznesu
- Revīzijas datu bāzes piekļuve un pieprasījumi
- API
- Lietojumprogrammas un servera uzraudzības rīki
- Pieteikumi
- Aplikāciju izstrāde
- Uzmanība detaļai
- Arhitektūra
- Lielie dati
- Biznesa analīze
- Biznesa inteliģence
- Biznesa procesu modelēšana
- Cloud Applications
- Mākonis balstītas vizualizācijas
- Cloud Hosting Services
- Cloud Uzturēšanas uzdevumi
- Cloud pārvaldības rīki
- Mākoņa platformas
- Mākonis mērogojamība
- Mākoņa pakalpojumi
- Cloud sistēmas administrācija
- Kods
- Kodēšana
- Dators
- Komunikācija
- Konfigurēt datu bāzu programmatūru
- Konfigurācija
- Konfigurācijas pārvaldība
- Satura stratēģija
- Satura vadība
- Nepārtraukti pārskatīt uzlabošanas procesus
- Nepārtraukta ieviešana
- Nepārtraukta integrācija
- Kritiskā domāšana
- Klientu atbalsts
- Datu bāze
- Datu analīze
- Datu analīze
- Datu imports
- Datu imports
- Datu izlūkošana
- Datu ieguves process
- Datu modelēšana
- Datu zinātne
- Datu stratēģija
- Datu glabāšana
- Datu vizualizācijas rīki
- Datu vizualizācijas
- Datu bāzes administrēšana
- Lietojumprogrammu ieviešana mākoņa vidē
- Deployment Automation Tools
- Mākoņu pakalpojumu ieviešana
- Dizains
- Darbvirsmas atbalsts
- Dizains
- Dizaina un veidotu datubāzes pārvaldības sistēmu
- Dizaina principi
- Dizaina prototipi
- Dizaina specifikācijas
- Dizaina rīki
- Izstrādāt un aizsargāt tīkla struktūras
- Izstrādāt un pārbaudīt datu sinhronizācijas metodes
- Izstrādātājs
- Attīstība
- Dokumentācija
- Emerging Technologies
- Failu sistēmas
- Elastīgums
- Priekšējās malas dizains
- Google Analytics
H - M
- Aparatūra
- Palīdzības dienests
- Identificēt lietotāju vajadzības
- Īstenot dublēšanas un atjaunošanas plānu
- Īstenošana
- Informācijas arhitektūra
- Informācijas dizains
- Informācijas sistēmas
- Mijiedarbības dizains
- Mijiedarbības plūsmas
- Instalēt, uzturēt un apvienot datu bāzes
- Uzstādīšana
- Integrētās tehnoloģijas
- Drošības protokolu integrēšana ar Cloud Design
- Internets
- IT optimizācija
- IT drošība
- IT prasmes
- IT risinājumi
- IT atbalsts
- Valodas
- Loģiskā domāšana
- Vadība
- Linux
- Vadība
- Ziņojumapmaiņa
- Metodoloģija
- Metrika
- Microsoft Office
- Migrē esošās darba slodzes Cloud sistēmās
- Mobilās lietojumprogrammas
- Motivācija
N - S
- Tīkli
- Tīkla operācijas
- Tīklu veidošana
- Atvērtā koda tehnoloģiju integrācija
- Operētājsistēmas
- Operācijas
- Optimizējiet vaicājumus Live Data
- Lietotāju pieredzes optimizēšana
- Tīmekļa vietnes veiktspējas optimizēšana
- Organizācija
- Prezentācija
- Programmēšana
- Problēmu risināšana
- Procesa plūsmas
- Produkta dizains
- Produktu attīstība
- Prototyping metodes
- Produktu attīstība
- Produktu vadība
- Produktu atbalsts
- Produktu apmācība
- Projektu vadība
- Remonts
- Ziņošana
- Pētniecības jaunās tehnoloģijas
- Atbildīgs dizains
- Pārskatiet esošos risinājumus
- Search Engine Optimization (SEO)
- Drošība
- Pašmotivēts
- Sevis palaišana
- Serveri
- Programmatūra
- Programmatūras izstrāde
- Programmatūras inženierijas
- Programmatūras kvalitātes nodrošināšana (QA)
- Cietie projektu pārvaldības spējas
- Kompānijas datu vajadzību izpratne
- Uzglabāšana
- Spēcīga tehniskā un starppersonu komunikācija
- Atbalsts
- Sistēmas programmatūra
T - Z
- Tabletes
- Komandas veidošana
- Komanda orientēta
- Komandas darbs
- Tehnoloģija
- Tehniskās prasmes
- Tehniskā palīdzība
- Tehniskā rakstīšana
- Testēšana
- Laika organizēšana
- Rīki
- Pieskarieties ievades navigācijai
- Apmācība
- Problēmu novēršana
- Pārtraukuma novēršanas scenāriju traucējummeklēšana
- Lietotāju pētījumi
- Lietotāja testēšana
- Lietojamība
- Lietotāju orientēta dizains
- Lietotāja pieredze
- Lietotāju plūsmas
- Lietotāja interfeiss
- Lietotāju mijiedarbības diagrammas
- Lietotāju pētījumi
- Lietotāja testēšana
- UI / UX
- Izmantojot Cloud Automation Tools
- Virtualizācija
- Vizuālais dizains
- Web Analytics
- Web lietojumprogrammas
- Web izstrāde
- Web dizains
- Web tehnoloģijas
- Vadu rāmji
- Darbs neatkarīgi
Kā lietot prasmju sarakstus, lai palīdzētu jūsu pieteikumā
Pasaulē trūkst informācijas tehnoloģiju speciālistu vajadzības. Gandrīz katram tradicionālajam analogajam vai ķieģeļu un javas biznesam tagad ir vajadzīgi IT darbinieki, proti, nekas nav no visām tehnoloģijām balstītām darbavietām visā pasaulē.
Informācijas tehnoloģiju darbavietas var būt interesantas, atalgojošas un ienesīgas, tādēļ, ja jums piemīt dažas no sarakstā minētajām prasmēm, karjera IT jomā varētu būt jums piemērota. Izmantojot šo sarakstu, jūs varat palīdzēt pieteikšanās procesā dažādos veidos:
Nosakiet, kuras prasmes jums ir: Dažreiz kandidāti spēj apgūt savas prasmes un spējas kā pašnoteiktas. Kad esat veicis kādu uzdevumu vai laiku pa laikam ir bijis zināms mazs zināšanu līmenis, tas var šķist neiedomājams. Tomēr darba devējam jūsu personīgais iemaņu komplekss, ieskaitot tos, kurus jūs uzskatāt par pašsaprotamu, varētu kļūt par ideālu kandidātu. Tas nozīmē, ka, ja darba devējs vēlas uzlabot dokumentāciju, tad no diviem kandidātiem ar nepieciešamo kodēšanas pieredzi kandidāts, kas arī piemin tehniskās rakstīšanas spējas, izceļas un tam būs priekšrocība. Izejiet caur šo sarakstu un identificējiet visas jūsu iemaņas.
Identificējiet, kādas prasmes ir nepieciešams darba devējiem. Pārskatot iepriekš minēto sarakstu, vissvarīgākais ir nepieciešamās prasmes, lai iegūtu darbu, bet jums šobrīd trūkst. Ja šajā sarakstā ir prasme, ka jūs bieži redzat, kas minēts darba sludinājumos, apsveriet iespēju apgūt kādu nodarbību vai atrast veidu, kā apgūt pieredzi šajā jomā.
Uzsveriet savas lietojumprogrammas prasmes: jūsu pavadvēstuli un atsākšanu ir vietas, kurās jāuzrāda savas prasmes. (Šeit ir informācija par to, ko iekļaut CV sadaļu prasmēs .) Jūs arī vēlaties izcelties savas prasmes interviju laikā. Saglabājiet šīs prasmes prātā, kad skatāt darba sludinājumus - padomājiet par to, kā pozīcijas prasības atbilst šīm prasmēm.
Lasīt vairāk: labākie ieejas līmeņa IT darbi