Komandas darba iemaņas atsākšanai, pavadvēstulēm un intervijām
Tas tā ir, pat ja šķiet, ka jūsu darbs vislabāk ir piemērots neatkarīgam darba ņēmējam. Jūs varat veikt lielāko daļu savu darba pienākumu vienatnē, bet jums joprojām būs jāspēj domāt par savu darbu saistībā ar uzņēmuma lielākiem mērķiem un paziņot savus sasniegumus citiem cilvēkiem šajā organizācijā.
Neatkarīgi no jūsu lomas, jums ir jābūt iespējai strādāt labi ar citiem - un nodot to faktam, pieņemot darbā vadītājus, darba devējus un potenciālos darba devējus. Skenējiet jebkuru darba uzskaitījumu, un jūs redzēsit, ka pat reklāmas, kas meklē "pašražošanas", neizbēgami samazinās frāzi "komandas spēlētājs".
Šeit ir saraksts ar komandu prasmēm, ko darba devēji meklē, atsākot, uzrakstot vēstules, pieteikumus darbā un intervijas. Uzsveriet tos, kas ir minēti darba aprakstā , bet jūtieties brīvi noformēt savu pieteikumu, minot citus, kas attiecas uz viņu.
Kā lietot prasmju sarakstus
Jūs varat izmantot šīs prasmju sarakstus visā darba meklēšanas procesā. Pirmkārt, jūs varat izmantot šos prasmes vārdus savā CV . Jūsu darba vēstures aprakstā, iespējams, vēlēsities izmantot dažus no šiem atslēgvārdiem.
Otrkārt, jūs varat tos izmantot savā pavadvēstulē . Jūsu vēstules tekstā varat pieminēt vienu vai divas no šīm iemaņām un sniegt konkrētu piemēru par laiku, kad jūs demonstrējāt šīs prasmes darbā.
Visbeidzot, jūs varat izmantot šos prasmes vārdus savā intervijā . Pārliecinieties, vai jums ir vismaz viens piemērs tam laikam, kad parādījāt visas šeit norādītās piecas prasmes. Izvēlieties stāstus, kas uzsver jūsu prasmes un parādīs, kā viņi palīdzēs jums atrisināt organizācijas problēmas. Esiet pēc iespējas precīzāki.
Iekļaut skaitļus, procentus, dolāra zīmes.
Protams, katram darbam būs nepieciešamas atšķirīgas prasmes un pieredze, tādēļ pārliecinieties, ka rūpīgi izlasījis darba aprakstu un koncentrētos uz prasmēm, kuras uzskaitījis darba devējs.
Pārlūkojiet arī mūsu citus prasmju sarakstus, kas uzskaitīti pēc darba un iemaņu veida .
Top 5 Komandas prasmes
Komunikācija
Būdams labs komandas loceklim, tas nozīmē, ka varat skaidri paziņot savas idejas kopā ar grupu. Jums ir jāspēj nodot informāciju pa tālruni, e-pastu un personīgi. Jūs vēlaties pārliecināties, vai jūsu signāls vienmēr ir profesionāls, bet draudzīgs. Gan verbālā, gan neverbālā komunikācija ir svarīga, strādājot personīgi ar grupu.
Konfliktu vadība
Svarīga komandas prasme ir iespēja starpniekot komandas dalībnieku problēmas. Jums ir jāspēj sarunāties ar saviem komandas locekļiem, lai atrisinātu strīdus, un pārliecinieties, ka visi ir apmierināti ar komandas izvēli.
Klausīšanās
Vēl viena svarīga saziņas daļa ir klausīšanās . Lai būtu efektīvs komandas loceklis, jums jāiepazīstas ar jūsu vienaudžu idejām un problēmām. Uzdodot jautājumus skaidrībai, demonstrējot bažas un lietojot neverbālas norādes, jūs varat parādīt saviem komandas locekļiem, ka jūs viņus rūpējas un izprotat.
Uzticama
Jūs vēlaties būt uzticams komandas loceklim, lai jūsu kolēģi varētu tev uzticēties.
Pārliecinieties, vai esat ievērojuši termiņus, un izpildiet visus uzdevumus, kas jums piešķirti. Tas palīdzēs iegūt kolēģu uzticību.
Cieņu
Cilvēki būs vairāk atvērti saziņai ar jums, ja jūs ievērosiet viņu un viņu idejas. Vienkāršas darbības, piemēram, personas vārda lietošana, acu kontakts un aktīva klausīšanās, kad persona runā, ļaus personai justies vērtēt.
Komandas prasmju saraksts
A - G
- Atzīstot citus
- Aktīva klausīšanās
- Konsultācijas
- Sadarbība
- Saistības
- Komunikācija
- Kopienas ēka
- Uzticība
- Uzticības veidošana
- Konfliktu vadība
- Līdzeklis
- Sadarbība
- Koordinācija
- Radošums
- Radoša domāšana
- Kritiskā domāšana
- Problēmu definēšana
- Droša
- Pielāgojamība
- Veiciniet
- Iedrošinājums
- Ideju paplašināšana
- Elastīgums
- Dot atsauksmes
- Mērķu izvirzīšana
- Vadīt
- Grupas lēmumi
- Grupas lēmumu pieņemšana
H - M
- Uzklausīšanas bažas
- Noderīgums
- Palīdzība
- Godīgums
- IKT
- Ideju apmaiņa
- Ietekmē
- Starppersonu attiecības
- Mutiskā tulkošana
- Valoda
- Svins
- Vadība
- Klausīšanās
- Loģika
- Loģiskais arguments
- Loģiskā domāšana
- Vadība
- Starpniecība
- Motivācija
- Daudzuzdevumu izpilde
N - S
- Sarunas
- Neverbāla komunikācija
- Viedokļu apmaiņa
- Mutiska komunikācija
- Dalība
- Pacietība
- Izpildīt uzdevumus
- Pārliecināt
- Pozitīva attieksme
- Problēmu risināšana
- Aptauja
- Saņemt atsauksmes
- Attiecību veidošana
- Uzticama
- Pētniecība
- Cieņa
- Cieņu
- Atbildība
- Kredīta koplietošana
- Atbalsts
- Atbalstošs
T - Z
- Komandas veidošana
- Komandas veidošanas aktivitātes
- Komandas vadība
- Komanda orientēta
- Komandas spēlētājs
- Takts
- Uzdevumu vadība
- Mācīt
- Uzticība
- Izpratne par jūtām
- Vārdiska komunikācija
- Vizuālā komunikācija
- Rakstisks paziņojums
Prasmju saraksti: nodarbinātības prasmes, ko uzskaitījis darbs | Atsauces prasmju saraksts Team Building Skills | Prasmes neuzsākt savu CV
Vairāk par prasmēm: mīkstā vai cietā prasme | Kā iekļaut atslēgvārdus jūsu atsākšanai