Un, kamēr jūs nevēlaties sevi pazemināt un likvidēt likmi, kas ir zemāka par to, ko uzņēmums vēlas maksāt, jūs arī nevēlaties uzņemt pārāk augstu un noņemiet sevi kā dzīvotspējīgu kandidātu.
Atbildot uz darba interviju, jautājumi par algu var justies kā navigācijas mīnu laukā, bet, veicot izpēti un iepriekšēju plānošanu, jūs varat izstrādāt stratēģiju, kas nodrošinās jums labu algu. Skatiet visgrūtākos un visbiežāk sastopamos intervijas jautājumus par algu un konsultējieties par to, kā vislabāk atbildēt uz tiem, kā arī uz parauga atbildēm.
Padomi atbildēm uz algu jautājumiem
Šeit ir dažas stratēģijas, lai mēģinātu jautāt, cik daudz jūs gaidāt, lai saņemtu samaksu:
- Norādiet diapazonu: eksperti iesaka noteikt diapazonu, nevis faktisko skaitli. Ja jums tiek piedāvāts diapazona zemākais līmenis, izmantojiet to kā iespēju pieprasīt arī citas ar algu nesaistītas priekšrocības, piemēram, atlīdzību par nodarbībām, atvaļinājumu dienas utt.
- Veic savu pētījumu: ne tikai vajadzētu zināt, kāda ir jūsu nozares vidējā alga, bet arī gudri zināt ģeogrāfisko informāciju. Alaska medmāsai un Ņujorkas medicīnas māsai ne vienmēr būs tāda pati alga. Atalgojums var ievērojami atšķirties atkarībā no dzīves dārdzības teritorijā, kā arī tuvumā esošo kvalificēto pretendentu skaita. Izmantojiet vietnes, piemēram, Glassdoor, Payscale un Salary.com, lai izpētītu algas.
- Play it coy: Parasti eksperti iesaka vispirms izvairīties no tā, ka teiksim pirmo numuru. Jūs varat teikt kaut ko līdzīgu: " Man vajadzētu uzzināt vairāk par nostāju un pienākumiem, pirms domājat par algu."
- Paturiet prātā savas dzīves dārdzības vajadzības: tā var justies ļoti spēlei, piemēram, lai apspriestu stratēģiju, bet ir svarīgi saglabāt savas finansiālās vajadzības visapkārt un centrā. Vai jūsu pieprasītā alga sedz jūsu izdevumus? Ja nē, kā jūs izlīdzināsiet atšķirību? Nosveriet savas vajadzības pret pētījumu, ko esat paveicis par algu, - ja abi skaitļi nav tuvu viens otram, tas varētu būt zīme, ka šī loma nav laba spēle.
- Iegūstiet informāciju no intervētājs: izmantojiet šo jautājumu kā iespēju pārvērtēt intervētāja tabulas un noskaidrot, kāds ir algas diapazons šajā pozīcijā. Jūs varat uzdot jautājumu: kāds diapazons jums ir jāņem vērā pozīcijā? vai kādi ir daži no neapmaksātiem pabalstiem?
Godīgums ir labākā politika
Varētu būt vilinoši sagrābt iepriekšējo ienākumu skaitu. Vai kāds zinās atšķirību, ja jūs noapaļosiet? Faktiski ir iespējams, ka darba devēji pārbaudīs jūsu kompensāciju iepriekšējā (-os) darba vietā (-os), tāpēc būtiska nozīme ir patiesībai.
Algu intervijas jautājumi
Šeit ir daži no visbiežāk uzdotajiem jautājumiem intervētāji jautās par algu; Noklikšķiniet, lai redzētu vislabākās atbildes.
- Kāds bija jūsu sākuma un beigu kompensācijas līmenis? - labākās atbildes
- Kādas ir jūsu algas gaidas? - labākās atbildes
- Kādas ir jūsu algu prasības - gan īstermiņa, gan ilgtermiņa? - labākās atbildes
- Kāpēc jūs uzņemtu darbu, kas samaksāja mazāk naudas? - labākās atbildes
Pēc tam, kad saņemat piedāvājumu
Algu sarunas nav beidzies, kad saņemat piedāvājumu. Domājiet par piedāvājumu kā spēļu sākuma gambītu. Šeit ir piecas lietas, ko novērtēt, kad saņemat piedāvājumu .
Ja jūs nedomājat, ka piedāvājums ir piemērots, vai ir aizdomas, ka uzņēmums sniedz mazu skaitu, paredzot, ka jūs apspriedīsit, iespējams, vēlēsieties veikt pretpasākumu - šeit ir informācija par to, kā risināt sarunas ar pretinieka piedāvājumu .
Ja jūs mēģināt vienoties pēc tam, kad esat saņēmis piedāvājumu, ņemiet vērā, ka uzņēmumam ir iespēja atcelt piedāvājumu; tikai sarunāties, ja esat gatavs šim riska līmenim.