Padomi, kā pasludināt darba devēju, ka mainījāt jūsu prātu
Kā atlaist piedāvājumu, kuru esi pieņēmis
Kāds ir labākais veids, kā ļaut darba devējam zināt, ka jūs nevēlaties, lai šis darbs tiktu galā? Ir iespējas, kā noraidīt piedāvājumu, un, cerams, saglabāsim pozitīvas attiecības ar darba devēju.
Zemāk ir minēti daži ieteikumi, kā padarīt sarunu pēc iespējas vienmērīgāku. Tāpat pārbaudiet izlases vēstuli vai e-pasta ziņojumu, kuru varat izmantot, lai pieklājīgi pateiktu, ka jums ir bijušas otras domas par darbu, un vēlaties atsaukt savu piekrišanu.
Negaidiet - dariet darba devējam zināmu, tiklīdz jūs saprotat, ka vairs nevēlaties pieņemt darbu. Jo ātrāk jūs ļautu īrniekam zināt, jo ātrāk darba devējs var sākt meklēt savu nomaiņu.
Esiet godīgi, bet gan taktiski - Ļaujiet darba devējam zināt, kāpēc tu mainīji savu prātu, taču to dari, neapvainot viņu vai viņu. Ja jūs sapratīsit, ka nedomājat, ka jūs satiktos ar citiem darbiniekiem, vienkārši sakiet, ka jūs nedomājat, ka jūs varētu iekļauties uzņēmuma kultūrā .
Ja jūs atradāt darbu, par kuru jūs daudz interesē, paskaidrojiet, ka jums tika piedāvāts darbs, kas vairāk atbilst jūsu prasmju kopumam . Nedodiet negatīvu par darba devēju vai uzņēmumu.
Izteikt pateicību - noteikti pateikties darba devējam par iespēju tikties un uzzināt par uzņēmumu.
Ja tā būtu kaut kas tāds, kas jums patika par darba devēju vai uzņēmumu, sakiet to. Paskaidrojiet, ka darba izslēgšana bija grūts lēmums. Jūs nevēlaties sadedzināt tiltus ar darba devēju - jūs nekad zināt, vai jūs vēlētos strādāt ar viņiem nākotnē.
Uzziniet savu bottom line - darba devējs varētu mēģināt sarunāties ar jums, lai jūs varētu ierasties uz kuģa. Pirms runājat ar iznomāšanas menedžeri, izlemiet, kas ir jūsu apakšējā rinda. Vai jūs paliktu par lielāku samaksu? Labāki ieguvumi? Ir daži priekšrocības un perks, kas ir apspriežami . Ja jūs izlemjat, ka nevēlaties apspriest, skaidri jāinformē par to ar darba devēju. Ja jūs izvēlēsities sarunas, ziniet, kas varētu likt jums pieņemt. Paturiet prātā, ka iznomāšanas menedžeris var nevilcināt, ka esat gatavs piedāvāt pretpasākumus, kad jau teiksit "jā" piedāvājumam.
Saskarsmes metode - Bieži vien labākā stratēģija ir runāt tieši ar darba devēju (vai nu pa tālruni, vai personīgi), jo tā ļauj skaidrāk izskaidrot sevi un palielina jūsu iespējas saglabāt pozitīvas attiecības ar darba devēju. Jums arī vajadzētu sekot līdzi sarunai ar vēstuli vai e-pastu, kas apstiprina jūsu sarunu.
Ja jūs esat nervozs par to, ka runājat tieši ar darba devēju, vai ja jūs uztraucat, ka jūs nevarēsit pilnībā izskaidrot sevi pa tālruni, varat nosūtīt oficiālu vēstuli darba devējam.
Zemāk ir parauga vēstule, kurā pēc pieņemšanas tiek pieņemts darba piedāvājums.
Izlases vēstule Darba piedāvājuma izgriešana pēc pieņemšanas
Vārds Uzvārds
123 Walnut Dr.
Barrington, IL 60011
Datums
Melissa Petersona
Finansu menedžeris
ABC finanšu grupa
456 South St.
Chicago, IL 60612
Cienījamā Petersona kundze!
Liels paldies, ka man piedāvāja man finanšu analītiķa amatu ABC finanšu grupā. Bija prieks ar jums runāt un uzzināt vairāk par jūsu uzņēmumu.
Diemžēl pēc tam, kad esmu daudz domājis par šo karjeras iespēju, esmu nolēmis, ka, manuprāt, manas intereses, kā arī uzņēmuma interesēs ir samazināt jūsu laipno darba piedāvājumu. Nesen esmu nolēmis pieņemt citu nostāju, kas, manuprāt, labāk atbilstu manām spējām un prasmju kopumam.
Man ir tik žēl par sagādātajām neērtībām.
Es joprojām esmu pārsteigts par ABC Financial Group lomu starptautiskajā tirgū un jo īpaši ar lielo darbu, ko esat paveicis kā uzņēmuma Midwest filiāles vadītājs.
Es novēlu jums visu iespējamo jūsu nākotnes centienos. Es ceru, ka jūs redzēsiet gaidāmajā finanšu pārvaldības konferencē oktobrī.
Ar cieņu
Vārds Uzvārds (paraksts)
Vārds Uzvārds (ierakstīts)
Saistītie raksti: Kā slēgt darba piedāvājumu Kad ieslēgt darba piedāvājumu Darba piedāvājumu burtu paraugi