Uzziniet par personāla darbu sadaļām - skatiet 130+
Uzņēmuma lielums un personāla darbinieku slāņu skaits, kuriem ir dažādas ziņošanas attiecības, ietekmē jūsu personāla meklēšanas darbu.
Darbavietas personāla atlasē ļoti atšķiras dažādās aģentūrās, valsts un privātā sektora darba devēji un personāla atlases uzņēmumi.
Tātad, ja jūs saglabāt savas acis atvērtas darbam HR, jums ir sakārtot pēc daudziem amatu nosaukumiem. Jūs varat pretendēt uz daudziem personāla atlases darbiem, izņemot personāla direktoru, vispārēju amatu, palīgu, vadītāju un VP.
Šie ir tipiskie nosaukumi, kurus izmanto darbinieki, kuri strādā personāla darbā . Jūtieties brīvi tos izmantot savā organizācijā. Ja esat HR darba meklētājs, ņemiet vērā lielo skaitu nosaukumu, uz kuriem var saukt HR darbu.
Personāla darba sadaļas
- 1. Maiņa HR pārstāvis
- Administratīvais asistents
- Administratīvais vadītājs
- Lietojumprogrammu speciālists
- Direktora palīgs, Nodarbinātība
- Direktora palīgs - pabalsti
- Cilvēkresursu direktora palīgs
- Personāla vadītāja palīgs
- Asistents VP cilvēkresursos
- Cilvēkresursu asociētais direktors
- Advokāts
- Priekšrocību administrators
- Pabalsti un darba kompīmenis vadītājs
- Priekšrocību koordinators
- Priekšrocības padomnieks
- Pabalstu speciālists
- Priekšrocību amatpersona
- Kategorija vadītājs, HR
- Galvenā laimes virsniece
- Galvenais cilvēkresursu vadītājs
- Cilvēku virspavēlnieks
- Cilvēkresursu speciālists
- Kompensācijas analītiķis
- Līgumdarbinieku
- Koordinators, administratīvie pakalpojumi
- Koordinators, talantu iegāde
- Nodarbinātības direktors
- Nodarbinātības un personāla atlases direktors
- Nodarbinātības dienestu direktors
- Talantu direktors
- Talantu vadības direktors
- Rajona cilvēkresursu vadītājs
- e-komercijas recruiter - HR koordinators
- E-apmācības analītiķis
- E-apmācības koordinators
- E-mācību direktors
- E-mācību izpilddirektors
- E-apmācības vadītājs
- E-apmācības speciālists
- Darba attiecību vadītājs
- Nodarbinātības uzraudzītājs
- Darbinieku un darba attiecību konsultants
- Darbinieku pabalstu konta pārzinis
- Darba ņēmēju pabalstu tiesību speciālists
- Darbinieku attiecību asociētais padomnieks
- Darbinieku attiecību konsultants
- Darbinieku attiecību vadītājs
- Darbinieku attiecību speciālists
- Darbinieku saglabāšanas vadītājs
- Darbinieku apmierinātības menedžeris
- Darba tiesību speciālists
- Izpildvaras darbinieks
- Funkcionālais līderis
- HR administrācijas asistents
- HR ģenerālis - Specializējas HRIS, ziņošana un atbilstība
- HRIS analītiķis
- HRIS vadītājs
- HR menedžeris vairākās vietnēs
- Cilvēkresursu administrators
- Cilvēkresursu aizstāvis
- Cilvēkresursu padomnieks
- Cilvēkresursu analītiķis
- Cilvēkresursu un drošības koordinators
- Cilvēkresursu palīgs
- Cilvēkresursu asociācija
- Cilvēkresursu biznesa partneris
- Cilvēkresursu čempions
- Cilvēkresursu izpildītājs
- Cilvēkresursu treneris
- Cilvēkresursu konsultants
- Cilvēkresursu kompensācijas koordinators
- Cilvēkresursu koordinators
- HRD / apmācības un attīstības administrators
- HRD / apmācības un attīstības analītiķis
- HRD / apmācības un attīstības vadītājs
- HRD / apmācības un attīstības direktors
- HRD / apmācības un attīstības speciālists
- HRD / apmācības un attīstības vadītājs
- HRD / apmācības un attīstības viceprezidents
- Cilvēkresursu direktors
- Cilvēkresursu ģenerālis
- Cilvēkresursu informācijas sistēmu koordinators
- Cilvēkresursu vadītājs
- Cilvēkresursu menedžeris / Arhitektu darbinieku attiecības
- Cilvēkresursu vadītājs
- Cilvēkresursu algu un pabalstu speciālists
- Cilvēkresursu pārstāvis
- Cilvēkresursu speciālists
- Cilvēkresursu komandas vadītājs
- Cilvēkresursu tehniķis
- Darba devēju speciālists
- Vadītājs, programmas un procesi
- Vadītāja IS risks un atbilstība
- Karjeras un darbinieku attiecību vadītājs
- Kultūras ministri
- Organizācijas attīstības speciālists
- Organizatoriskā attīstības administrators
- Organizācijas attīstības analītiķis
- Organizācijas attīstības vadītājs
- Organizācijas attīstības direktors
- Organizatoriskā attīstība VP
- Algu apstrādes speciālists
- Augu cilvēkresursu vadītājs
- Darbinieks
- Personāla atlases un piegādes koordinators
- Intervēētāja pieņemšana darbā
- Personāla atlases vadītājs
- Darbā pieņemšanas un vērtēšanas speciālists
- Darbā pieņemšanas un sociālo mediju koordinators
- Pensionēšanās plāna padomnieks
- Drošības atbilstības un darbā pieņemšanas speciālists
- Drošības koordinators
- Vecāko pabalstu pārvaldnieks
- Vecāko darbinieku pabalstu konsultants
- Vecāko darbinieku pabalstu pārvaldnieks
- Vecākais HR speciālists
- Sociālo mediju recruiter
- Personāla konsultants
- Personāla koordinatore
- Talantu apguves konsultants
- Talantu apguves vadītājs
- Tehniskais darbinieks
- Treneris
- Apmācības un tehniskās palīdzības koordinators
- Apmācības koordinators
- Apmācību koordinators - vairākas vienības
- Savienības Organizators
- Savienības attiecības
- Daudzveidības viceprezidents
- Cilvēkresursu viceprezidents
- Cilvēku viceprezidents
- Talantu vadības viceprezidents
- Vietnes satura administrators
Cilvēkresursu nosaukumus ierobežo tikai to darbinieku iztēle, kuri nosauc darbu. Varat izveidot simtiem šo darba nosaukumu variācijas, ņemot vērā darba vajadzības un prasības.