Personāla paraugs Paldies, ka uzraugu ir nosūtījis vēstules

Paldies, ka vēstules ir spēcīga darbinieku atalgojuma un atzīšanas forma

Pateicības vēstule no darbinieka uzrauga ir vērtīga pozitīvas atzīšanas forma . Galu galā, kurš labāk nekā vadītājs zina par darbinieka darba izpildi? Tāpēc neviens labākajā situācijā nevar rakstīt paldies vēstuli nekā vadītājs vai vadītājs, kurš vislabāk zina darbinieka sniegumu.

Diemžēl realitāte ir tā, ka darbinieku atpazīšana bieži tiek piedāvāta neregulāri darba vietās.

Tas ir daļēji tāpēc, ka uzraugi uzdod jautājumu, kāpēc jums ir jāzina pateicības vēstule. Galu galā vairumā gadījumu darbinieks vienkārši dara labu darbu savā darbā. Kāpēc jums ir jāpa stājas darbiniecei par viņu darbu?

Šī attieksme aizkavē faktu, ka darbinieki var strādāt ar daudziem dažādiem efektivitātes līmeņiem, vienlaikus darot savu darbu. Uzraugam ir lieliska iespēja atpazīt darbiniekus, kuri darbojas augstākā līmenī.

Šī darbinieku diferenciācija ir nozīmīga, ja vadītājs vēlas pamatot samaksas pieaugumu , prēmijas , paaugstinājumus un citus iegūtos ieguvumus par sniegumu.

Tā kā darbinieks paldies jums vai atzīšanas vēstule ir tik spēcīgs rīks, tas arī kalpo vadītājam kā metode paziņošanai par darbībām, kuras vadītājs vēlas pastiprināt. Šādā veidā darbinieks uzzina, ko vadītājs no viņa vēlas.

Šeit ir divi paraugi paldies par vēstulēm, kuras uzraugs var rakstīt, lai slavētu darbinieku. Izmantojiet šos paraugus paldies kā vēstules kā veidnes vai ceļveži savām uzraudzības vēstulēm paldies.

Atcerieties, ka efektīvu darbinieku atpazīšanas atslēga un paldies jums, ka uzraugiem rakstītie vēstules pārsniedz jūsu būtisko pateicību, ir pastiprināt uzvedību, kuru vēlaties turpināt darbinieks.

Jūs varat rakstīt šo paldies vēstuli piezīmju kartē un oficiāla adrese nav vajadzīga.

Darbinieku Paldies vēstuļu paraugi

Lūk, pirmais paraugs paldies vēstulei.

Datums

Cienījam Tom!

Es nevaru pateikties jums par jūsu vēlmi uzņemties papildu virsstundas šajā mēnesī. Jūlijs ir tik liels brīvdienu laiks, ka laba gada laikā ir grūti strādāt pie līnijas.

Vienīgais veids, kā mēs to pabeidzim līdz šī gada jūlijam, ar vairākiem cilvēkiem, kas slimoja, un visi plānotie atvaļinājumi bija jūsu dēļ. Tātad, atkal esmu pateicīgs un novērtēju jūsu vēlmi iet papildu mili.

Es nevaru daudz paveikt jums, bet kā žetons mūsu pateicības par brīvprātīgo virsstundu darbu, slēgts ir 50,00 $ dāvanu karti pārtikas preču veikalā, kurā jūs minējāt iepirkšanās pagātnē. Es vēlos, lai es varētu vairāk darīt, lai pateiktos jums.

Es gribu, lai jūs zinātu, ka mēs patiešām novērtējam jūsu centienus mūsu vārdā.

Ar cieņu

Džordžs Sampsons

Šis ir otrais piemērs paldies jums no vadītāja vēstules.

Datums

Hi Toni,

Šī piezīme ir pateicamies par izcilu darbu, apkopojot datus, kas departamentam vajadzīgi, lai noteiktu funkcijas, kuras mūsu jaunie produktu izlaidumi visvairāk vēlējās.

Jā, es zinu, ka jūsu darbs ir datu vākšana un analīze, taču jūs patiešām pastiprinājāt šo projektu.

Jaunais process, kuru izmantojāt, lai apkopotu klientu atsauksmes, ļauj man pārliecināties, ka esam veikuši vislabāko iespējamo darbu, lai noteiktu pareizās funkcijas. Produkcijas komanda ir izteikuši arī gandarījumu par jūsu jauno kolekcijas metodi.

Es nekad neesmu tos redzējis tik interesē par mārketinga ieteikto funkciju ieviešanu. Tas ir liels pluss mūsu visai nodaļai. Tātad, paldies vēlreiz. Es patiešām novērtēju jūsu augstākā līmeņa darbu mūsu departamenta vārdā.

Ar cieņu

Mary Swanson

Kopsavilkums

Cerams, ka jūs izmantojat šajā rakstā sniegtos ieteikumus un divus piemērus, pateicoties vēstulēm, kā ceļveži, rakstot savus pateicības vēstules. Nekad neaizmirstiet, cik svarīgi viņi ir darbinieku atpazīšanā, un pastiprinot darbības, kuras jūs visvairāk vēlētos redzēt no darbiniekiem, kas jums ziņo.

Kāpēc nedod tai iespēju?

Paraugi Paldies vēstules darbavietai