Nepieciešams izlases darba piedāvājuma vēstule darbiniekam vidējā karjeras laikā?
Parasti kandidāts ir norādījis, ka viņš vai viņa pieņems nostāju saskaņā ar noteiktiem nosacījumiem pirms vēstules galīgās redakcijas. Tomēr pozīcijas pieņemšana tiek uzskatīta par provizorisku, kamēr piedāvājuma vēstule un konfidencialitātes līgums , ja jūs to izmantojat, ir parakstīti.
Darba piedāvājuma paraugs: vidusmēra karjeras kandidāts
Nākamajā darba piedāvājuma vēstulē tiek izmantotas standarta kategorijas, kas aptver lielāko daļu vidējās karjeras pozīcijas, tostarp vadītājs, inženieris, personāla grāmatvedis, kontrolieris, tīkla administrators, vadītājs un HR ģenerālis.
Kaut arī karjeras vidusmēra profesionālis cenšas panākt vairāk darba apstākļu nekā iepriekšējas karjeras profesionāļa sarunas, parasti sarunas parasti nav līdzīgas izpildvarai (vadītājs, viceprezidents , izpilddirektors, CFO) sarunas. Izpildes līgumi bieži vien ir daudz ilgāk, jo noslēgtie nolīgumi var aptvert visu, sākot no kompensācijas, pārvietojot izdevumus un parakstot prēmijas miljoniem dolāru izbeigšanas paketēs.
Karjeras vidū profesionāļi bieži vien sarunās par $ 5- $ 10000 papildu bāzes algu ; trīs nedēļu atvaļinājuma laiks; daļēji vai pilnīgi pārvietošanas izdevumi; bonusa tiesības; pieejamās mācību atlīdzības apmērs; un vēlāk sākuma datums, lai nodrošinātu brīvdienas starp darbavietām.
Konsultējieties ar savu darba tiesību advokātu par jebkuru darba piedāvājumu, kas ir sarežģītāks vai plašāks nekā šis paraugs.
Parauga darba piedāvājuma vēstule darbiniekam viņu vidējā karjerā
Datums
Nosaukums
Adrese
Pilsēta, valsts, zip
Dārgs __________________________________:
Man ir prieks turpināt (uzņēmuma nosaukums) vārdā piedāvāt šādu darba piedāvājumu. Šis piedāvājums ir atkarīgs no tā, vai esat nokārtojis mūsu obligāto zāļu ekrānu, mūsu koledžas stenogrammu saņemšanu un kā darba devēju. Nosauciet citus iespējamos gadījumus, kurus jūs varētu vēlēties norādīt.
Nosaukums: ________________________________________________________
Ziņošanas attiecības: pozīcija ziņos (nosaukums un nosaukums):
_____________________________________________________________
Darba apraksts ir pievienots.
Bāzes alga: tiks izmaksāta reizi divās nedēļās, sākot no $ _________, kas katru gadu ir ekvivalenta $ _______ apmērā, un tiek ieturēti nodokļi un citi ieturējumi, kā noteikts likumā vai uzņēmuma politikā.
Bonus (vai Komisijas ) potenciāls : efektīva, ja apmierinoši tiek pabeigtas pirmās 90 nodarbinātības dienas, un, pamatojoties uz mērķiem un mērķiem, kas saskaņoti ar veiktspējas attīstības plānošanas procesu ar jūsu menedžeri, jums var būt tiesības pretendēt uz prēmiju. Ja šis plāns pastāv, prēmiju plāns šogad un pēc tam tiks balstīts uz formulu, ko uzņēmums noteikusi attiecīgajam gadam.
Nekonkurējošs līgums : mūsu standarta nekonkurences līgums ir jāparaksta pirms jūsu sākuma datuma.
Ieguvumi: Pašreizējā, standarta uzņēmuma veselības, dzīves, invaliditātes un zobu apdrošināšanas segums parasti tiek piegādāts katrai uzņēmuma politikai. Atbilstība citiem pabalstiem, ieskaitot 401 (k) un mācību atmaksu, parasti notiek katras uzņēmuma politikas ietvaros. Darbinieka pieprasītā ieguldījuma apjoms darbinieku pabalstu plāniem tiek noteikts katru gadu.
Atvaļinājums un personiskais avārijas laiks: Brīvdienas tiek uzkrātas x.xx stundās uz vienu atalgojuma periodu, kas ir līdzvērtīgs divām nedēļām katru gadu. Personiskās dienas parasti tiek uzkrātas vienā uzņēmuma politikā.
Apmācības atlīdzināšana: profesionāļi vidusmēra karjeras laikā bieži vien apspriedīsies par papildu atlīdzību, jo viņi nodarbojas ar uzņēmējdarbību vai citiem grādiem.
Pārvietošanas izdevumi: precizējiet jebkādus pārvietojamus vai citus pārejas izdevumus, ko sabiedrība maksās.
Sākuma datums: _________________________________________________
Auto / telefons / ceļa izdevumi: Parastās un saprātīgās izmaksas tiks atlīdzinātas katru mēnesi par katru uzņēmuma politiku.
Jūsu nodarbinātība ar (uzņēmuma nosaukums) ir atrasta, un jebkura puse var jebkurā laikā izbeigt attiecības ar vai bez iemesla un ar vai bez paziņojuma.
Jūs apliecināt, ka šī piedāvājuma vēstule (kopā ar jebkuru atsauces dokumentu galīgo versiju, piemēram, darba aprakstu) ir visa vienošanās starp jums un (uzņēmuma nosaukums) un ka nav nekādu verbālu vai rakstisku vienošanos, solījumu vai apliecinājumu, kas nav īpaši norādīti šajā piedāvājumā, ir vai būs saistoši (uzņēmuma nosaukums).
Ja jūs piekrītat iepriekš izklāstītajam, lūdzu, zemāk norādiet. Šis piedāvājums ir spēkā piecas darba dienas.
Paraksti:
__________________________________________________________
(Sabiedrībai: Vārds)
__________________________________________________________
Datums
__________________________________________________________
(Kandidāta vārds)
__________________________________________________________
Datums
Vairāk paraugu piedāvājumu vēstules
- Agrīna karjera: parauga darba piedāvājuma vēstule
- Vidējā karjeras parauga darba piedāvājumu vēstule
- Izpildes parauga darba piedāvājuma vēstule
- Tirdzniecības pārstāvja parauga darba piedāvājumu vēstule
- Vispārējs vai standarta parauga piedāvājuma vēstule
Atruna: lūdzu, ņemiet vērā, ka sniegtā informācija, lai arī autoritatīva, nav garantēta precizitātei un likumībai. Vietne tiek lasīta visā pasaulē, un darba likumi un noteikumi dažādās valstīs ir atšķirīgi. Lūdzu, meklējiet juridisko palīdzību vai palīdzību no valsts, federālajiem vai starptautiskajiem valdības resursiem, lai pārliecinātos, ka jūsu juridiskā interpretācija un lēmumi ir pareizi attiecībā uz jūsu atrašanās vietu.
Šī informācija ir domāta vadlīnijām, idejām un palīdzībai.